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關(guān)于通江縣公路養(yǎng)護管理段-全文預覽

2024-10-03 20:14 上一頁面

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【正文】 修補方案,及時進行修補。加大了路面清掃力度。(二)當年取得的主要事業(yè)成效 2017目標任務(wù)完成基本情況2017年,我段按照上級工作部署和全年工作計劃要求,積極規(guī)劃,務(wù)實創(chuàng)新,多措并舉,使公路管養(yǎng)工作穩(wěn)步推進,較好地完成了各項既定目標任務(wù)。:我單位屬公益性乙類事業(yè)單位,財政全額撥款,執(zhí)行事業(yè)單位會計制度。每年的冬季應(yīng)加強路面的灌縫,裂縫修復等工程。第九條預防性養(yǎng)護中路面結(jié)構(gòu)的整體封層、在中修工程的安排;水泥混凝土結(jié)構(gòu)表面防護,鋼結(jié)構(gòu)的整體除銹,重要構(gòu)件的更換,表面處理等在專項工程中安排;其他工程措施一般在小修保養(yǎng)項目內(nèi)安排。(三)瀝青路面結(jié)構(gòu)的裂縫、滲漏、老化、積水等病害,宜采取灌縫、降排水和運用整體封層、再生等技術(shù)措施。第七條預防性養(yǎng)護應(yīng)根據(jù)上述時機和養(yǎng)護經(jīng)費的情況合理安排。公路預防性養(yǎng)護范圍包括路基、路面、橋涵、隧道及沿線設(shè)施等,其內(nèi)容貫穿在公路養(yǎng)護的小修保養(yǎng)和中修工程的過程中,要求是做到早發(fā)現(xiàn)、早防治、早恢復。第二十一條本制度未盡事宜請參照《公路橋梁養(yǎng)護管理辦法》以及《養(yǎng)護管理辦法》執(zhí)行。,馬虎草率,麻痹大意的。第二十條段各級領(lǐng)導或職工在其職責范圍內(nèi),不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責,有如下行為之一造成事故的,按事故造成的后果報上級部門或移交司法部門處理。六、檢查和整改第十八條堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。對改變工種的工人,必需重新進行安全教育才能上崗;對從事電氣、焊接、車輛駕駛等特殊工種人員,必須進行專業(yè)安全技術(shù)培訓,經(jīng)有關(guān)部門嚴格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后,才能準其獨立操作。養(yǎng)護職工在巡查道路時發(fā)現(xiàn)安保設(shè)施不齊備、丟失、損壞等,要馬上設(shè)置臨時標志、查明原因、及時報告并做好記錄。一是要經(jīng)常加強機車的維修保養(yǎng),使其處于良好狀態(tài),堅決實行定人定車、機;二是要加強機駕人員的業(yè)務(wù)、安全培訓教育,嚴禁酒后和無證駕駛、違章駕駛;三是督促特種機械持證上崗,車輛機械報修以及出廠簽字制度;四是對鍋爐、壓力容器要定人員、定措施、定責任,實行動態(tài)管理;五是督促機修人員認真維護車輛、機械、杜絕病車上路;六是要加強機具資產(chǎn)安全管理,給機械和道班房、瀝青站配備應(yīng)有的實效的消防安全器材。第九條養(yǎng)護股負責對各養(yǎng)護管理站的直接管理,督促、指導、安排各養(yǎng)護管理站做好各自管轄路段的保通保暢以及隱患排查、治理等工作。及時上報資料、報表。第三責任人(安全股長)職責認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和上級指示,收集各養(yǎng)護站上報的安全隱患并報告安全一、二責任人。根據(jù)上級下達的安全目標,制定符合本單位實際的安全目標責任,并組織落實、督促完成。每年至少召開二次研究安全生產(chǎn)工作的黨組會議(辦公會議),根據(jù)安全監(jiān)管職責需要,隨時召開專題會議,形成會議紀要,并組織實施。督促、檢查本段的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。第六條安全生產(chǎn)主要責任人的劃分:單位行政第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人,第一責任人(段長)安全職責。其主要職責是:全面負責本段安全生產(chǎn)管理工作,研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護計劃,實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,調(diào)查處理事故等工作。聯(lián)系電話:08277239171(張女士)二〇一一年五月三十日第二篇:公路養(yǎng)護管理段安全生產(chǎn)管理制度公路養(yǎng)護管理段安全生產(chǎn)管理制度一、總則第一條為加強本段生產(chǎn)工作的勞動保護、改善勞動條件,保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康,促進養(yǎng)護事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)有關(guān)勞動保護的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本段的實際情況制訂本制度。四、體檢㈠體檢對象根據(jù)單位招聘名額及面試成績,從高分到低分等額確定體檢對象(面試成績低于60分的不確定為體檢對象)。三、面試㈠面試時間2011年6月27日9:00開始。30周歲以下(即1981年6月13日及以后出生)。㈢報名條件遵紀守法,品行端正。㈡招聘對象、范圍。第一篇:關(guān)于通江縣公路養(yǎng)護管理段關(guān)于通江縣公路養(yǎng)護管理段、縣交通勘察設(shè)計隊招聘工作人員的公告因工作需要,通江縣面向社會招聘交通運輸專業(yè)技術(shù)人員。面向社會公開招聘4名專業(yè)技術(shù)人員,其中縣公路養(yǎng)護管理段2名、縣交通勘察設(shè)計隊2名。㈡報名地點通江縣交通運輸局人勞股(通江縣諾江鎮(zhèn)南街85號)。具有中華人民共和國國籍。㈣報名手續(xù)應(yīng)聘人員持本人有效身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生持學歷證明書)、學位證等證書原件及復印件和近期免冠2寸彩色照片2張。采取評委評分方式進行,標準分100分。五、聘用待遇(擬聘用對象為2011年應(yīng)屆畢業(yè)生的經(jīng)學校同意,可先行到招聘單位實習,待畢業(yè)后報到上班時正式辦理聘用手續(xù))。二、機構(gòu)與職責第四條段安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構(gòu),由段領(lǐng)導和有關(guān)股室、站的負責人組成。安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員要協(xié)助本單位領(lǐng)導貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度,處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。保證本段安全生產(chǎn)投入的有效實施。定期不定期組織召開安全工作研討會和安全工作例會,組織制定安全生產(chǎn)計劃、目標、措施、獎懲辦法,健全安全責任制體系。建立健全安全生產(chǎn)管理體系,制定完善本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度,隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài),及時組織研究解決重大問題的措施辦法。對本單位重點安全消防部位、重大隱患做到心中有數(shù),發(fā)生重特大事故,必須親自趕赴現(xiàn)場,參加處理,并按照“四不放過”的原則及時調(diào)查處理責任人。對發(fā)現(xiàn)的隱患建立基礎(chǔ)臺帳,記
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