公司門衛(wèi)管理制度[定稿]-全文預(yù)覽
【正文】 ﹑門窗﹑消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時采取補救措施，并于次日報告安全責(zé)任負責(zé)人。三，嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作一律憑介紹信入廠，私人會客辦好登記手續(xù)。九，本制度的解釋權(quán)屬公司綜合部。凡協(xié)作單位﹑施工單位的非本公司內(nèi)物資進入公司內(nèi)時，需在門衛(wèi)值班室登記，未經(jīng)登記的物資不得放行；凡購買﹑加工﹑借用的材料﹑半成品﹑工具等物資運出須持有效證明，經(jīng)核對無誤后方可放行。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)值班室逗留﹑閑聊﹑嬉笑﹑打鬧﹑借故刁難﹑糾纏門衛(wèi)值班人員。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人時，可在門衛(wèi)值班室內(nèi)或指定地方等候。二，門衛(wèi)管理人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》，恪盡職守，文明執(zhí)勤。（八）負責(zé)做好郵件的登記、簽收、分發(fā)工作。凡協(xié)作單位、施工單位的非本院內(nèi)物資進入院內(nèi)時，需在門衛(wèi)值班室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)值班人員。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人時，可在門衛(wèi)值班室內(nèi)或指定地方等候。（二）門衛(wèi)管理人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》，恪盡職守、文明執(zhí)勤。（八）負責(zé)做好郵件的登記、簽收、分發(fā)工作。凡協(xié)作單位、施工單位的非本院內(nèi)物資進入院內(nèi)時，需在門衛(wèi)值班室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)值班人員。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人時，可在門衛(wèi)值班室內(nèi)或指定地方等候。（二）門衛(wèi)管理人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》，恪盡職守、文明執(zhí)勤。（七）確保大門暢通，指揮車輛有序停放。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)禁閑雜人員進入。（三）門衛(wèi)管理人員要做到二十四小時值守。（二）門衛(wèi)及所有出入大門的人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人時，可在門衛(wèi)值班室內(nèi)或指定地方等候。違者，視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理。凡設(shè)備、產(chǎn)品等物資運出須持協(xié)力廠商開具的有效證明，經(jīng)核對無誤后方可放行。第二篇：公司門衛(wèi)管理制度公司門衛(wèi)管理制度（一）為強化門衛(wèi)管理，保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。（四）凡進入本院內(nèi)人員均須驗明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。（五）門衛(wèi)值班室要保持干凈和安靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，嚴(yán)禁在門衛(wèi)值班室內(nèi)飲酒、打牌。（六）嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入院內(nèi)均需辦理
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