【正文】 況列入報告內(nèi)容。牽頭科室：人事監(jiān)察科。參與科室：局機關各相關科室。認真開展領導干部任前廉政教育，將反腐倡廉宣傳教育同干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用結(jié)合起來。參與科室：局機關各相關科室。堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，懲治奢靡之風。（分管領導：鮑開彥、張勤仙。參與科室：局機關各相關科室。加強對全縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的監(jiān)督檢查。牽頭科室：人事監(jiān)察科。嚴密黨的紀律特別是政治紀律。（分管領導：普興、董正洪。參與科室：局機關各相關科室。認真落實“三談二述”制度。）健全權力運行監(jiān)督制約機制，加強對領導干部的監(jiān)督。根據(jù)中央出臺的《建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規(guī)劃》和省、市、縣的實施意見，制定相應的實施方案和計劃。牽頭科室：人事監(jiān)察科。）加強反腐倡廉建設的組織領導。一、深入學習實踐科學發(fā)展觀，加強衛(wèi)生系統(tǒng)反腐倡廉建設深入貫徹落實科學發(fā)展觀。工作任務：加強公務接待、辦公用品購置、差旅費報銷方面的監(jiān)督審核。工作任務：領導干部職務消費及個人重大事項申報要在一定范圍內(nèi)公示，并要加強對領導干部執(zhí)行規(guī)定情況的監(jiān)督檢查。繼續(xù)加強行風建設。工作任務：全面落實“收支兩條線”管理規(guī)定，嚴肅查處“小金庫”問題。加強效能建設，解決機關效率低下，辦事推諉，資源浪費等問題。負責科室：勞資科牽頭，紀檢、黨辦配合落實。工作任務：深入貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，逐步建立健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機制，建立和完善由組織(人事)部門與紀檢(監(jiān)察)機關等有關單位組成的干部選拔任用工作聯(lián)席會議，開展有效的監(jiān)督工作。嚴格要求黨支部成員及全體干部嚴格執(zhí)行“四上墻”、“八公開要求”，牢固樹立社會主義榮辱觀，對機關工作人員執(zhí)法不公、吃拿卡要、態(tài)度粗暴、方法簡單等問題進行認真整治，切實解決干部在工作作風方面存在的突出問題。大同縣質(zhì)量技術監(jiān)督局辦公室2010年5月１８日印發(fā)第二篇：關于黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解的意見關于黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解的意見機關各科室、監(jiān)查站：為進一步抓好我公司反腐倡廉工作，在全公司形成黨支部統(tǒng)一領導，紀檢組織協(xié)調(diào)，部門各司其職，群眾支持和參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿到黨支部和行政的各項工作中，確保黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效，按照上級有關部門黨風廉政建設責任制規(guī)定，現(xiàn)對全公司黨風廉政建設和反腐敗工作任務作如下分解：公司黨委委員按照各自的分工，對分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作負領導責任。各牽頭單位和責任單位要根據(jù)各自的職責和分工，研究制定抓落實的具體措施。領導干部要高度重視并自覺承擔起反腐倡廉建設的政治責任和領導責任，切實加強組織領導，加大組織協(xié)調(diào)力度，推動工作落實。要把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，采取更加有力的措施，努力提高反腐倡廉建設的科學化、制度化、規(guī)范化水平，不斷取得新的成效。責任單位：辦公室、監(jiān)察室三、需要明確的幾個問題今年的反腐倡廉工作任務已經(jīng)明確，任務十分繁重。責任單位：辦公室、監(jiān)察室堅持以反腐蝕反誘惑為重點，加強內(nèi)部管理和制度建設，圍繞工作重點和難點問題開展調(diào)查研究，完善工作制度機制，使紀檢監(jiān)察工作更加符合實際，更加富有成效，保證各項任務的順利完成。責任單位：監(jiān)察室、辦公室2堅持嚴格依法依紀辦案，正確運用法律和政策，努力取得良好的政治效果、社會效果和法紀效果。責任單位：辦公室、監(jiān)察室(七)堅決查處違紀違法案件，嚴厲懲治消極腐敗現(xiàn)象。責任單位：辦公室、監(jiān)察室2深化財政管理體制改革。責任單位：辦公室、監(jiān)察室2深化干部人事制度改革。責任單位：監(jiān)察室辦公室(六)扎實做好深化改革、治本抓源頭工作。凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等重要問題，必須經(jīng)集體討論決定。對發(fā)現(xiàn)有違紀苗頭和輕微違紀問題的黨員干部，早打招呼，早作提醒。四是著力抓好制度的執(zhí)行，切實加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決查處違反制度的行為。一是切實加大管用可行制度的建設，按照行政執(zhí)法職權分解及崗位職責，科學分解配置權力，嚴格規(guī)范權力運行程序，把行政權力運行的重點崗位、關鍵部位和相關公務人員放在突出位置，建立和完善決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力運行和制衡體系。責任單位：監(jiān)察室 辦公室1按照縣政府的統(tǒng)一安排部署，繼續(xù)開展民主評議行風活動，深入開展群眾性創(chuàng)建文明和諧單位和文朗和諧行業(yè)活動，堅決糾正工作時間擅離職守、辦事拖拉、作風粗暴等問題，進一步提升政府部門的公信力，塑造良好行業(yè)形象。認真落實執(zhí)法打假責任制，建立執(zhí)法打假通報和督查督辦制度，加大案件曝光力度，嚴肅查處違反法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，導致行政執(zhí)法過錯或者顯失公正造成嚴重后果以及利用行政處罰自由裁量權謀取私利的行為，維護廣大人民群眾的利益。堅決防止發(fā)生重大食品安全和特種設備安全事故，嚴肅查處行政不作為、亂作為和事故背后的腐敗問題，切實維護廣大人民群眾的生命健康安全。強化服務意識，正確處理好執(zhí)法、監(jiān)管與服務的關系，寓服務于執(zhí)法、監(jiān)管之中，監(jiān)管與服務相互融合、相互促進，做到依法辦事、依法監(jiān)管、文明執(zhí)法、文明監(jiān)管，促使行政相對人和監(jiān)管對象真正得到規(guī)范和提高，最大限度地減少矛盾，促進社會和諧，服務和諧發(fā)展。責任單位：監(jiān)察室1要嚴肅查處領導干部利用職權和職務上的影響為本人或特定關系人謀取不正當利益問題，促進領導干部廉潔從政。領導干部要帶頭遵照執(zhí)行，嚴于律己、忠于職守，始終保持職務行為的廉潔性。認真落實《關于加強廉政文化建設的意見》，不斷提高全系統(tǒng)廉政文化建設水平。責任單位：監(jiān)察室、辦公室(三)強化反腐倡廉宣傳教育，促進黨員領導干部廉潔從政。黨組、行政領導班子堅持和完善民主生活會制度，切實把黨性分析作為民主生活會的重要內(nèi)容，認真開展批評和自我批評。責任單位：辦公室、監(jiān)察室要嚴肅整治奢靡之風。要堅決糾正脫離群眾的不良風氣。責任單位：監(jiān)督股、業(yè)務股、監(jiān)察室加強懲治和預防腐敗體系建設、黨風廉政建設責任制貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，積極推進反腐倡廉各項任務的落實。責任單位：監(jiān)察室把貫徹落實黨的十七屆四中全會、省委九屆十次全會作為重要的政治任務，認真貫徹執(zhí)行《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、省委《意見》、以及市委、省局黨組和市局黨組貫徹措施，認真落實任務分工，積極建立相關制度，完善具體貫徹措施，全面完成工作任務。第一篇：黨風廉政建設分解意見2010中共大同縣質(zhì)量技術監(jiān)督局黨組2010年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見為全面貫徹黨的十七屆四中全會、省委九屆十次全會、省局、市局和縣委關于黨風廉政建設會議的精神，加強和改進新形勢下黨的建設，全力服務我縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和2010年反腐倡廉建設的各項任務順利完成，做到分工明確，任務落實，責任到位，措施有力，根據(jù)縣局黨組《2010年全縣質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，提出如下分解意見：一、總體要求堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七屆四中全會、省委九屆十次全會精神，按照十七屆中央紀委四次、五次全會和國務院廉政工作會議以及省紀委九屆五次全會部署和縣紀委廉政會議要求，堅持把反腐倡廉制度建設放在更加突出的位置，采取更加有力的措施，著力解決群眾反映突出的問題，著力加強作風建設，著力推進反腐倡廉制度建設，積極開拓創(chuàng)新，狠抓工作落實，努力取得反腐倡廉建設的新成效，為促進質(zhì)監(jiān)工作服務全縣改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強保證。加強對領導干部嚴格執(zhí)行黨的紀律特別是政治紀律情況的監(jiān)督檢查，嚴格按照中央、省委、市委、省局和市局提出的各項重要舉措和縣局黨組的貫徹意見，抓好落實工作，確保在政治立場、觀點和行動上同中央保持高度一致，嚴禁發(fā)表同黨的路線方針政策、中央、省委、市委和省、市局決定精神相違背的言論，嚴肅查處違反政治紀律的行為，堅決維護黨的政治紀律，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。重點圍繞宏觀經(jīng)濟政策，落實產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管；圍繞推進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和