【正文】 身活動，堅決糾正領導干部在住房方面的違紀違規(guī)行為，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發(fā)生。責任單位：監(jiān)督股 業(yè)務股 監(jiān)察室1繼續(xù)深入開展執(zhí)法打假活動，維護人民群眾利益。責任單位：監(jiān)察室、辦公室1加大行政機關和事業(yè)單位“小金庫”治理工作力度，并向社會團體延伸，堅決切斷“小金庫”的資金來源，完善治理工作的長效機制。建立健全制度執(zhí)行的監(jiān)督機制和問責機制，切實提高制度執(zhí)行力，維護制度權威性，保證反腐倡廉各項制度得到貫徹落實。四是進一步規(guī)范離退休領導干部在企業(yè)和各類學會、協(xié)會的任職行為，規(guī)范各類學會、協(xié)會準入制度。認真貫徹落實《2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》，積極探索干部選拔任用提名制度，健全干部選拔任用監(jiān)督和干部交流機制，完善領導班子和領導干部考核評價機制。2嚴肅查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件，嚴肅查處違反政治紀律、組織人事紀律的案件，嚴肅查處利用人事權、行政執(zhí)法權和行政審批權謀取非法利益的案件，嚴肅查辦嚴重侵害群眾利益案件以及群體性事件和重大責任事故背后的腐敗案件，嚴肅查辦官商勾結、權錢交易商業(yè)賄賂案件和工程建設中發(fā)生的獲取非法利益案件，嚴肅查辦違規(guī)資產處理以及侵占、轉移國有資產的案件。責任單位：辦公室、監(jiān)察室3進一步加強紀檢監(jiān)察組織建設。(二)加快推進懲治和預防腐敗體系建設，深入開展反腐敗斗爭。(五)縣局黨風廉政建設領導小組將不定期地召開會議，聽取各單位的工作情況，分析形勢，研究解決工作進展和落實中存在的問題。要認真清理監(jiān)查系統(tǒng)領導干部違反規(guī)定在企業(yè)入股或兼任企業(yè)領導職務的問題，嚴格責任追究，確保黨風廉政建設和反腐敗工作任務的落實。加強行政效能監(jiān)察，促進依法行政，深入抓好政務公開和業(yè)務規(guī)范。繼續(xù)狠剎以各種名義用公款大吃大喝、高消費娛樂，以開會考察培訓等名義變相公費旅游之歪風。加強對領導干部配偶、子女的教育和管理，對授意、默許或放任、縱容配偶及其子女違紀違法的，追究領導干部的責任。堅持科學發(fā)展，健全促進科學發(fā)展的領導班子和領導干部考核評價機制；杜絕搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙凸撩炞u的“政績工程”（分管領導：鮑開彥、張勤仙。參與科室：局機關各科室。建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的運行機制。）—3—進一步深化醫(yī)藥集中采購工作，認真實施國家基本藥物制度。教育引導廣大黨員干部增強政治敏銳性和政治鑒別力，在政治思想和行動上同黨中央保持高度一致。繼續(xù)加強對衛(wèi)生系統(tǒng)資金物資管理使用情況的監(jiān)督檢查，確保中央、省、市、縣投入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)建設資金以及新農合基金的安全。牽頭科室：人事監(jiān)察科。）四、深化廉政教育，加強衛(wèi)生行業(yè)人員廉潔自律加大反腐倡廉宣傳教育力度。）1深入推進廉政文化建設。—6—（分管領導：張勤仙。）1嚴格規(guī)范診療服務行為。參與科室：規(guī)財科。）1深入開展民主評議政風行風活動。認真執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》等有關規(guī)定，進一步推進黨務、政務和事業(yè)單位辦事公開。）1加大食品藥品安全整治工作。參與科室：局機關各相關科室）發(fā)揮查辦案件的治本功能。各衛(wèi)生行政部門和各級醫(yī)療機構要公布信訪舉報電話，落實專職人員處理群眾的信訪舉報，做—9— 到件件有結果，事事有回復。王晉騫同志具體負責公司黨風廉政建設和反腐敗工作。具體負責第27項工作。責任領導：區(qū)公司總經理、各分公司經理，黨支部書記。（一）圍繞認真實施《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，推進公司廉潔從業(yè)制度建設，制定公司《領導人員述廉制度》、《執(zhí)行重大問題集體研究決定制度》、《領導人員廉政談話制度》、《領導班子黨風廉政建設責任分工制度》、《領導人員**生活會制度》、《領導人員個人重大事項報告制度》、《主要領導人員離職審計制度》、《財務報銷制度》和《公司重大項目、設備采購招標制度》，健全公司廉潔從業(yè)制度體系。如有在推薦聘用領導人員對象問題上違反有關規(guī)定，或在推薦材料中弄虛作假等造成聘用不當?shù)模唤洸閷?，要追究分公司領導責任。在嚴肅執(zhí)紀的同時加大組織處理力度，對頂風違紀，有以下行為的領導人員，必須嚴肅處理。責任領導：區(qū)公司總經理、財務總監(jiān)，分公司經理、財務主管。（二）堅持教育、制度、監(jiān)督并重，預防為主的方針，以領導人員選拔聘用，重大資金使用審計，資產經營管理，設備采購招標，工程建設管理等為重點，建立健全包括工作制度、管理制度、監(jiān)督制度在內的各項規(guī)章制度，切實加強內部管理，形成用制度規(guī)范領導行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上防止腐敗行為的發(fā)生。開展多種形式的黨風廉政建設教育活動，加強對黨員職工的思想道德和紀律教育。附件：2011年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解事項二○一一年四月十日主題詞：黨風廉政建設責任分解抄報：集團公司紀委。具體負責第25項、29項和30項工作。參與科室：局機關各相關科室）主題詞：衛(wèi)生黨風廉政建設任務分解通知 抄報：縣紀委辦公室，縣紀委黨風室。（分管領導：張勤仙。）六、嚴肅查辦案件，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢1突出重點查辦違紀違法案件。做好黨務公開工作，切實保障黨員的民主權利。（分管領導：張勤仙。執(zhí)行院務公開制度，要做好醫(yī)療服務項目、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開，堅決防止醫(yī)療亂收費行為。要嚴格規(guī)范醫(yī)療服務行為。繼續(xù)廣泛深入開展宣傳教育，加強對重點崗位、重點人員的監(jiān)督管理，保持查辦案件力度，著重抓好防治商業(yè)賄賂長效機制建設，鞏固治賄工作成果。參與科室：人事監(jiān)察科。積極開展法紀教育、示范教育和警示教育，增強反腐倡廉教育的說服力和感染力。根據(jù)中央、省、市、縣有關要求，制定具體的貫徹實施意見；澄清底數(shù)，確定控制（壓縮）指標；采取有效措施，確保下列各項控制（壓縮）指標任務的完成：（1）繼續(xù)嚴格控制因公出國（境）團組數(shù)、人數(shù)和經費支出，完善管理制度；繼續(xù)開展制止公款出國（境）旅游專項工作，實行因公出國（境）經費零增長、出省考察經費壓縮20%；（2）加強公務用車使用管理，嚴禁違反規(guī)定為領導干部配置用車，嚴格控制新購高油耗、高配置越野車，實行公務用車零增長；（3）進一步規(guī)范和改革公務接待制度，不得以參加會議、學習、培訓、聯(lián)誼活動等名義用公款請客送禮；（4）從嚴控制樓堂館所建設，嚴禁違反規(guī)定購建、裝修辦公用房；（5）嚴格控制和規(guī)范各種檢查考核評比達標表彰活動，認真解決各種慶典、研討會過多過濫的問題，壓縮經費20%；堅決查處、嚴肅問責頂風違紀行為。）—4—強化領導干部作風建設的監(jiān)督檢查。參與科室：局機關各科室。牽頭科室：縣合管辦。嚴格執(zhí)行中央《關于實行黨政領導干部問責執(zhí)行規(guī)定》加大問責工作力度。（分管領導：張勤仙。完善衛(wèi)生局黨風廉政建設和反腐糾風工作領導小組，明確“一把手”負總責和分管領導“一崗雙責”。負責科室：紀檢牽頭，安委辦配合落實。工作任務：以“樹立行業(yè)新風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題，以全面提高安監(jiān)部門的公信力和執(zhí)行力為目標，繼續(xù)在全系統(tǒng)深入開展民主行風評議工作，不斷糾正安監(jiān)執(zhí)法隊伍不履行或不正確履行職責，以權謀私，索要財物，故意刁難服務對象，拖延辦理時限和亂收費、亂罰款、亂攤派等影響安監(jiān)隊伍整體形象的行為。加強對公務員廉政勤政情況的監(jiān)督。負責科室：勞資科牽頭，紀檢配合落實。XX同志對全公司的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，并主要負責以下工作：l、嚴格落實黨風廉政建設責任制。要認真抓好任務分 13解，落實責任分工，要認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制報告制度，切實把考核結果納入領導班子和領導干部綜合考核評價體系。要抓緊安排部署，精心組織實施，務必抓出成效。責任單位：監(jiān)察室(八)切實加強紀檢監(jiān)察機構自身建設，不斷提高工作能力和水平。嚴格落實“收支兩條線”規(guī)定，繼續(xù)加大對落實“收支兩條線’’規(guī)定的監(jiān)督檢查力度，加強對部門執(zhí)行預算管理、資產管理的監(jiān)督檢查。2深入推進行政審批制度改革。二是認真落實黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入報告內