早會(huì)專題如何尋找我們的徒弟-全文預(yù)覽
【正文】 ?說明對(duì)公司提供的訓(xùn)練內(nèi)容 ?征得推介人同意幫忙的意愿 ?獲取增員名單 ?篩選合格的增員名單 ?為后續(xù)面談接觸做好鋪墊 轉(zhuǎn)介紹增員要領(lǐng) 15 ?交友廣闊，認(rèn)識(shí)許多符合你增員條件的人 ?對(duì)這些人員具有某種影響力 ?對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)及從業(yè)員的工作具正面看法 ?對(duì)你的知識(shí)、人格及你能幫助被推薦人的能力有信心 ?有協(xié)助你的意愿 有效的轉(zhuǎn)介紹人的特質(zhì) 16 網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的出現(xiàn)，使我們能夠通過網(wǎng)絡(luò)開啟更多更廣的人脈群 。 極度年輕 —— 完全沒有任何經(jīng)驗(yàn)，熱情很高，容易放棄。 6 ? 成功典型的人： ? 在社會(huì)上已有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)，已顯示出他的能力者，對(duì)許多的主管來講，較理想增員的就是這一類型的人，這種大將型的人包括在其他公司擔(dān)任過經(jīng)理、總經(jīng)理或獨(dú)立創(chuàng)業(yè)做過老板的人。這一類型的人會(huì)慢慢地成才，在單位成立的初期，大部份的主
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1