《細節(jié)決定成敗》心得體會（最終定稿）-全文預覽
【正文】 ，也就做不好大事，也就不能做大事。不注重細節(jié)，事無巨細，泛泛而論，不會有好結果。2月27日燃料運行四班早8時接班后用1號甲皮帶上煤乙皮帶備用，值班員丁某發(fā)現(xiàn)乙皮帶尾部滾筒處地面有不少積煤，主動請示班長清掃，8時30分班長聯(lián)系燃料主控室將乙皮帶運轉起來，丁某帶領４名卸煤工清理積煤，當?shù)匕l(fā)現(xiàn)皮帶跑偏時，便到中部調整跑偏托滾，之后又回到尾部，不知何故地上身穿過尾部滾筒攔桿，手臂被運轉的皮帶卷了進去，造成頭朝下，腳朝上夾在上下皮帶之間，撞到尾部滾筒，當即死亡。我所在的專業(yè)是燃料運行，但我不認為這是一份可以漫不經(jīng)心的工作，相反，它更需要你認真對待，工作中沒有小事，只有冷漠的心。毫無疑問，這是一場及時雨，定能為機組安全穩(wěn)定運行保駕護航。古人云，不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江河?！白钃跄闱斑M的不是遠處的山峰，而是鞋底的一粒沙子”。如今想想，這樣其實并不好，正所謂貴在精而不在廣。在成都的小酒館中，一些茶博士可以通過銅錢孔將茶水倒入碗中不撒足可看出技藝高超，就如同書中的一些案例，充分反映出當人做一件事情到達熟練程度后，就會變成一種潛意識，變成一種習慣。讓我們把握生活中的細節(jié)，用自己的實際行動影響他人，把細節(jié)要素看重起來，把工作態(tài)度端正起來，把事情之繁認真起來?！拔鹨詯盒《鵀橹?，勿以善小而不為”，“己所不欲，勿施于人”。就如同當年海爾在企業(yè)危機中毅然決然的揮下了鐵錘，就是要向世人向企職工傳達一種正能量——以身作則，精益求精。海爾總裁張瑞敏說：什么是不簡單？把每一件簡單的事做好就是不簡單；什么是不平凡？能把每一件平凡的事做好就是不平凡。一個細節(jié)的忽略往往能夠鑄成人生大錯，能夠造成事業(yè)顛峰之危，而一個細節(jié)的講究，能夠讓企業(yè)咸魚翻身，能夠在談判中力挽狂瀾?！币虼?，大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗。中國是一個大國，擁有著超過13億的人口，在我們國家不管多么小的問題，只要乘以13億，那就成為一個很大的問題。這兩句話分別從不同的側面向我們揭示了一個道理：實施環(huán)節(jié)比計劃更重要，計劃再好，沒有落實下去也只能是“鏡中花、水中月”。大量的工作都是一些瑣碎的、繁雜的、細小的事務重復。而又一方面，快餐業(yè)，肯德基高歌猛進！汽車業(yè)，豐田管理獨領風騷。那細節(jié)又給我們帶來了什么呢？《細節(jié)決定成敗》一書中，汪先生列舉了大量真實的案例，深入的闡述了細節(jié)在個人素質，團隊協(xié)作，企業(yè)管理，公共管理等各方面體現(xiàn)出的巨大價值，從忽視細節(jié)的損失和代價，到重視細節(jié)的收獲效益正反兩方面明顯的反映細節(jié)的重要性。所以，我們只有關照小事，才能成就大事，重要的是做好眼前的每一件小事?！昂２粨窦毩?，故能成其大；山不拒細壤，故能就其高”?！都毠?jié)決定成敗》心得體會3閑暇之余，逛了一次書店，無意中發(fā)現(xiàn)了《細節(jié)決定成敗》一書，翻閱片刻感觸頗深。真正把學生當人看，根據(jù)他們不同年齡的不同心理特征，因材施教，循循善誘，在那些可能不被人注意的地方，激發(fā)學生學習的自主性，實現(xiàn)教與學過程中的互動，而不是僅僅把學生當成被動接受知識的機器。有時是一個稍縱即逝的眼神；有時是教師不自覺的一番話語；有時是一次發(fā)自內心的微笑；有時是一次教育突發(fā)事件后的應景式反應；有時又是師生對話、互動中的靈光一現(xiàn)……但只要細細品察，你都會有所發(fā)現(xiàn)，有所啟悟。學生的一次臉紅、一回調皮、一個意見，教師的一個表情、一句總結、一次批評，都有可能成為寶貴的教育資源，細節(jié)讓教育更美麗，只要我們敏銳地抓住它，深入地挖掘它，在細節(jié)上做文章，于細微處用精神，悉心地傾聽，耐心地詢問，真誠地喚醒，熱情地點燃，就可以“潤物細無聲”。判斷教育理念的先進與否，離不開“愛”這把尺子?！都毠?jié)決定成敗》心得體會2子曾說：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細”，它精辟地指出了想成就一番事業(yè)，必須從簡單的事情做起，從細微之處入手。在激烈地市場競爭中獨樹一幟，成功洗牌，注重細節(jié)是首要?！都毠?jié)決定成敗》心得體會1在市場經(jīng)濟高速發(fā)展的今天，百世興人明白無論在經(jīng)濟、科技乃至政治領域都流行著這樣一個經(jīng)典：“細節(jié)決定成敗”。怎樣寫好心得體會呢？以下是小編為大家收集的《細節(jié)決定成敗》心得體會范文，歡迎大家分享。在經(jīng)濟高速發(fā)展的今天，百世興正是在經(jīng)營決策中，做到事事具體細化，落實每個細節(jié)，把先進的管理理念和自身實際相結合，傳承和保留優(yōu)秀的精神文化元素，吸收和融入超前的理念和思維，形成獨具特色、與時俱進的文化，經(jīng)營，管理模式。百世興，這個無不體現(xiàn)細節(jié)魅力的團體，讓我因
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