【正文】 每個(gè)題目回答完要明確示意考官，繼續(xù)提問(wèn)；整個(gè)面試結(jié)束后，要表示謝謝，并說(shuō)出自己感受和收獲，站起來(lái)鞠躬，高興地走出考場(chǎng)。第一印象至關(guān)重要，要體現(xiàn)個(gè)人特點(diǎn)，體現(xiàn)時(shí)令要求，體現(xiàn)職位匹配，體現(xiàn)個(gè)人魅力和自信心，堅(jiān)信自己定能成功，職位就是給你準(zhǔn)備的，要讓自己的激情和良好的素養(yǎng)品質(zhì)、內(nèi)在氣質(zhì)，博得考官對(duì)你的認(rèn)可。采取協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)技術(shù)力量，幫助企業(yè)排除安全隱患，爭(zhēng)取時(shí)間，減少損失，確保早日安全開(kāi)工生產(chǎn)；采取協(xié)調(diào)定單合作單位、金融、工商、稅務(wù)等部門(mén)，在停工整頓期間，制定扶持政策，協(xié)調(diào)資金，解決企業(yè)定單生產(chǎn)和職工工資等問(wèn)題，保障企業(yè)和職工利益，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展，為本地社會(huì)和諧穩(wěn)定，全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展大局做應(yīng)有貢獻(xiàn)。你選哪種，為什么？思路：這個(gè)題目要突出說(shuō)明考察重點(diǎn)，體現(xiàn)批評(píng)與自我批評(píng)的重要性，個(gè)人要遵守組織紀(jì)律，充分珍惜組織賦予的民主權(quán)利，旅行民主義務(wù)，態(tài)度認(rèn)真，本著對(duì)組織、對(duì)單位、對(duì)同事、對(duì)自己負(fù)責(zé)的原則開(kāi)展評(píng)價(jià)，要逐條說(shuō)出利弊來(lái)，最后選擇合適的，說(shuō)明理由，一般可以選擇第五個(gè)，或者自己說(shuō)一個(gè)思路和方法，比如，在正式場(chǎng)合評(píng)價(jià)時(shí)候，采取第五個(gè)方法，說(shuō)出必要性重要性和理由來(lái)即可；私下里可以多溝通交流，指出同事的優(yōu)點(diǎn)和不足，并幫助其解決；對(duì)背后議論人和違反組織原則紀(jì)律的事情要特別表明態(tài)度觀點(diǎn)來(lái)。如果明天想不起來(lái)類(lèi)似名言，可以直接聯(lián)系部門(mén)和個(gè)人實(shí)際，按照三段發(fā)的思路回答一下也會(huì)很精彩的。溫總理曾多次提到“如果一個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果不能真正分流到大眾手中，那么它在道義上將是不得人心的，而且是有風(fēng)險(xiǎn)的，因?yàn)樗⒍〞?huì)威脅到社會(huì)的穩(wěn)定。”道德的重要性由此可見(jiàn)。培根曾說(shuō)過(guò)：“美德有如名香，經(jīng)燃燒或壓榨而其香愈烈，蓋幸運(yùn)最能顯露惡德而厄運(yùn)最能顯露美德也。然后要分析原因理由從社會(huì)道德體系建設(shè)、綜合素質(zhì)提升、人的全面發(fā)展、國(guó)家形象地位四個(gè)方面一句話簡(jiǎn)單說(shuō)一下；然后重點(diǎn)分析你說(shuō)這個(gè)難點(diǎn)的原因，為什么是難點(diǎn)，與個(gè)人人生觀、價(jià)值觀世界觀；理想信念；追求利益；家庭學(xué)校社會(huì)教育；社會(huì)環(huán)境；職能部門(mén)監(jiān)管等幾方面分析。比如，開(kāi)始可以說(shuō)出本題考察重點(diǎn)及思路，見(jiàn)前（一）部分。第四題目突出考察公務(wù)員統(tǒng)籌推進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法與服務(wù)企業(yè)基層的能力，在執(zhí)法中要把握大局，依法行政，從嚴(yán)執(zhí)法，幫助企業(yè)消除安全隱患，這點(diǎn)不能絲毫動(dòng)搖，必須堅(jiān)持原則。要體現(xiàn)近因效應(yīng)，把個(gè)人思想、品質(zhì)和態(tài)度表達(dá)出來(lái)，表現(xiàn)一個(gè)視野的廣度和思想高度及達(dá)到什么效果。三是注重層次性。這是核心部分，回答要把握三個(gè)技巧，做到三個(gè)注重：一是注重理論深度。要注重體現(xiàn)一定的高度，即站在政府角度去看問(wèn)題。你選哪種，為什么？你負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)安全檢查工作，在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)某企業(yè)存在重大安全隱患，責(zé)令他們停業(yè)整頓，但是該單位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)如果停產(chǎn)訂單就不能完成，職工工資就發(fā)不出來(lái)，面對(duì)這種情況你怎么辦？2011年5月28日天津市公務(wù)員考試面試真題答題思路今天（5月28日），天津的面試考了四道比較新的題目，對(duì)考生來(lái)講，更注重對(duì)國(guó)家大政方針和實(shí)際工作能力的測(cè)試，增加了難度，體現(xiàn)了最新的命題趨勢(shì)和考察重點(diǎn)，明天的面試也會(huì)與之相對(duì)應(yīng)，題目類(lèi)型會(huì)完全一樣。6月4號(hào)下午面試題第一題，土地征收過(guò)程中出現(xiàn)強(qiáng)制執(zhí)行現(xiàn)象，并且執(zhí)行人員拒絕采訪，你怎樣看待這種現(xiàn)象。⑸最后一條記不清了(反正也不恰當(dāng))6月6日上午面試題有人說(shuō)：一個(gè)民族看待知識(shí)分子的態(tài)度說(shuō)明其文明程度，一個(gè)民族看待工人農(nóng)民的態(tài)度說(shuō)明其良心，談?wù)勀銓?duì)這句話的理解?結(jié)合實(shí)際，談?wù)勅绾巫龊米约旱谋韭毠ぷ?6月5日下午面試題對(duì)有些社會(huì)上說(shuō)的“蘿卜崗位”有什么看法。針對(duì)局里其他員工的下列做法，你認(rèn)為哪個(gè)較合適?⑴局里其他員工到其他處室抱怨。鄉(xiāng)里聽(tīng)說(shuō)后，召集群眾開(kāi)會(huì)，把可能問(wèn)到的問(wèn)題的答案讓農(nóng)民背會(huì)。后面的記不清了，共計(jì)七項(xiàng)第三題：你下基層如何能夠快速的獲得當(dāng)?shù)厝罕姷暮酶?4日面試面試題(大概內(nèi)容)：1.《山東商報(bào)》報(bào)道，一農(nóng)民因交通事故還是啥原因，沒(méi)人給賠償醫(yī)療費(fèi)，老農(nóng)聽(tīng)說(shuō)新來(lái)的縣長(zhǎng)是“包青天”?！苯K廣播電視大學(xué)黨委書(shū)記彭坤明表示，在當(dāng)前一些熱點(diǎn)事件中，有些責(zé)任人也有解決問(wèn)題的責(zé)任意識(shí)，但是有時(shí)措施不當(dāng)，應(yīng)對(duì)不得法，反而會(huì)擴(kuò)大整個(gè)事件。網(wǎng)絡(luò)事件考察“責(zé)任意識(shí)”和“應(yīng)變能力”第四題：端午期間你值班，局長(zhǎng)不在，有人篡改單位惠民政策信息，網(wǎng)上又有人跟帖甚至故意詆毀，你怎么辦?專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)：對(duì)于這道網(wǎng)絡(luò)事件題目，江蘇省教育廳副廳長(zhǎng)丁曉昌認(rèn)為很有“現(xiàn)實(shí)性和針對(duì)性”，因?yàn)槟壳疤幱谏鐣?huì)矛盾多發(fā)期，在諸多社會(huì)突發(fā)事件中，網(wǎng)絡(luò)的重要性凸顯。比如說(shuō)這道題，雖然看起來(lái)很溫和，很生活化，但是組織活動(dòng)如何體現(xiàn)文化品位，如何把整個(gè)活動(dòng)組織好，對(duì)考生組織能力的考察還是很全面的。搞一場(chǎng)活動(dòng)考察“組織能力”第三題：你和朋友接到錄取通知書(shū)，距離報(bào)到還有一段時(shí)間，上班之前你們打算搞次既有意義又愉悅身心的活動(dòng)。這一題取材自不久前發(fā)生的新聞，其實(shí)是對(duì)考生公共服務(wù)意識(shí)的考察。但在演講前一天，該集團(tuán)報(bào)出食品質(zhì)量問(wèn)題，引起社會(huì)廣泛關(guān)注，作為血水主席你怎么處理? 2011年江蘇公務(wù)員面試真題及專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)第一題：圖書(shū)館對(duì)所有讀者免費(fèi)，有乞丐拾荒者進(jìn)入，部分讀者有意見(jiàn)，館長(zhǎng)說(shuō)，我沒(méi)有權(quán)利讓人離開(kāi)，你有權(quán)選擇離開(kāi)。第二篇：2011年6月11日北京上午面試真題2011年6月11日北京上午面試真題第一題：某市修地鐵需要砍伐一批梧桐樹(shù)，遭到知名人士的反對(duì)和市民的響應(yīng)，發(fā)動(dòng)保護(hù)行動(dòng)，經(jīng)溝通后政府部門(mén)修改了線路，你怎么看?第二題：某地引進(jìn)人才，吸引大學(xué)生回西部，要求組織一場(chǎng)座談會(huì)，怎么組織?第三題：你的同事在一項(xiàng)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)幫助了你，才避免了失誤，但是此后此同事在領(lǐng)導(dǎo)和其他同事面前對(duì)你指指點(diǎn)點(diǎn)，使你難堪，以致同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你對(duì)你的能力產(chǎn)生懷疑，你怎么辦?第四題：水管破裂維修問(wèn)題，當(dāng)?shù)鼐用癜l(fā)火，與維修隊(duì)也產(chǎn)生沖突，你是市政府負(fù)責(zé)人，怎么處理這個(gè)事情? 第一題是現(xiàn)在好多地方流行改名字比如西雙版納等等(具體例子記不清了)你有什么看法第二題是組織管理題：中小學(xué)舉行自救演習(xí)你你作為教委的怎么組織第三題是你新來(lái)的，提出改進(jìn)工作方法，老同志不認(rèn)同，領(lǐng)導(dǎo)提醒你注意人及關(guān)系，你怎么辦第四題是一次文化節(jié)，邀請(qǐng)外國(guó)樂(lè)隊(duì)來(lái)演出，但是音響設(shè)備猶豫氣候原因未能及時(shí)運(yùn)到，票已經(jīng)售完，你怎么辦6月12日上午面試真題：第一題：有關(guān)慈善事業(yè)的問(wèn)題，問(wèn)慈善家捐款1億元，并對(duì)捐款用途和管理有嚴(yán)格的管理要求，問(wèn)你怎么看?第二題：讓你組織選拔教師赴西部支教，但是很多老師不愿意去，請(qǐng)問(wèn)你怎么組織?第三題：?jiǎn)挝恍⒆鍪虑楹軣嵝?，喜歡在接聽(tīng)電話時(shí)回答不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事情，引起其他部門(mén)的不滿，領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)他進(jìn)行批評(píng)，請(qǐng)問(wèn)你是小劉，你怎么辦?第四題：你組織單位新錄用公務(wù)員外出培訓(xùn)，其中有一個(gè)學(xué)員中途擅自離隊(duì)去看親戚，中途遭遇車(chē)禍住院，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)要你匯報(bào)，你怎么回答?6月12日下午面試試題：第一題：近年來(lái)，很多人才涌往北京、上海、廣州等大城市，但卻有一些大城市的白領(lǐng)在逃出去，你怎么看?第二題：你所在單位另一個(gè)部門(mén)招考人員，你自己覺(jué)得這是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，也能施展你的能力。最后，在事件處理好后，我會(huì)做好這次突發(fā)情況應(yīng)對(duì)的總結(jié)反思工作。第四，與運(yùn)輸隊(duì)帶隊(duì)人員、交警和道路疏通部門(mén)、超市保持聯(lián)系，關(guān)注天氣變化，根據(jù)情況變化及時(shí)采取相應(yīng)措施，保證應(yīng)對(duì)及時(shí)，措施得當(dāng)，盡早將蔬菜安全運(yùn)往超市，最大限度減少損失。與此同時(shí)，與當(dāng)?shù)貧庀蟛块T(mén)取得聯(lián)系，了解這次大雪的持續(xù)時(shí)間以及其他相關(guān)天氣信息，為之后的決策提供參考。本題中的緊急情況在于突降大雪道路中斷，蔬菜不能按時(shí)運(yùn)往超市；若運(yùn)輸隊(duì)已在路上，還存在運(yùn)送人員的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全問(wèn)題，應(yīng)注意從以上幾個(gè)方面出發(fā)有針對(duì)性的解決問(wèn)題，并注意事后的總結(jié)反思工作。本題的難點(diǎn)明確考生在這道題目中的定位，采用溝通方法時(shí)要能夠激發(fā)小馬與其他同事進(jìn)行溝通的積極性。你來(lái)本小組也有一段時(shí)間了，除了幾個(gè)業(yè)務(wù)骨干，你跟大家交流的機(jī)會(huì)不太多，同事們也都很想多跟你交流。前幾日和組里幾個(gè)老同事講起你的事情，大家也都說(shuō)你問(wèn)的問(wèn)題是越來(lái)越有水平了，看來(lái)你最近的業(yè)務(wù)能力提升得很快。第三，我會(huì)安排小組其他同事，主動(dòng)和小馬進(jìn)行溝通，在工作、生活和思想上，多和小馬進(jìn)行交流，給予小馬更多的關(guān)照，并主動(dòng)邀請(qǐng)小馬參加同事們?nèi)粘５木蹠?huì)活動(dòng)，讓小馬感受到同事們的關(guān)懷和本工作組的小組文化，增進(jìn)小馬與其他同事的相互認(rèn)同。第一，我會(huì)安排小馬平時(shí)比較尊敬的幾個(gè)老同事，在平時(shí)指導(dǎo)小馬工作時(shí)，告訴小馬，自己的工作也是在全組同事積極配合的情況下完成的。就原因講，第一，從出事風(fēng)格上看，小馬可能是一個(gè)剛剛?cè)肼毑痪玫耐?，?duì)周?chē)耐逻€不夠了解，而只跟單位幾個(gè)業(yè)務(wù)骨干打交道比較多，所以才疏于對(duì)于其他同事的溝通?！緟⒖冀馕觥课易鳛樵摴ぷ鹘M的組長(zhǎng)，維護(hù)小組團(tuán)結(jié)，提升工作效率，保證工作質(zhì)量是我應(yīng)盡的責(zé)任。把一些詳細(xì)的做法舉例出來(lái)，這樣一方面避免模板化傾向，另一方面符合實(shí)際情況。在此過(guò)程中，對(duì)于居民反應(yīng)的意見(jiàn)及建義及時(shí)的進(jìn)行修改，調(diào)整工作。第四，根據(jù)了解的信息，與戶主協(xié)商收集，送回衣物時(shí)間，并制作詳細(xì)的表格。把工作思路寫(xiě)成方案，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)進(jìn)行修改。第一，我會(huì)與舉辦過(guò)“愛(ài)心洗衣房”的小區(qū)工作者取得聯(lián)系，虛心的請(qǐng)教組織此次活動(dòng)的方法，并了解在舉辦此次活動(dòng)中的不足及各小區(qū)居民對(duì)此次活動(dòng)的看法，要求。需要透過(guò)現(xiàn)象抓住本質(zhì)，深刻剖析題目中提到的“搶票軟件”問(wèn)題產(chǎn)生的原因和背景，進(jìn)行多角度、多層次的進(jìn)行分析，并提出合理、可行的對(duì)策建議。還有極少數(shù)企業(yè)和個(gè)人用“搶票”做噱頭，其實(shí)是騙取廣大群眾的信任，盜取個(gè)人信息，群眾需要提升鑒別能力，減少個(gè)人損失。目前鐵道部飽受詬病的就是花費(fèi)數(shù)億建立的購(gòu)票網(wǎng)站經(jīng)常癱瘓，對(duì)此，大部分群眾表示理解，任何新生事物都需要時(shí)間來(lái)優(yōu)化，但是身為政府工作網(wǎng)站，本身是為了方便群眾而設(shè)，那么，盡快進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化可以說(shuō)是鐵道部并入交通部后的一項(xiàng)重要工作。比如去年年底通車(chē)的京廣高鐵等，四縱四橫的鐵路線慢慢豐滿完善，肯定會(huì)解決一部分運(yùn)力。第二、票務(wù)公平難實(shí)現(xiàn)。每年的春運(yùn)，都是老百姓最關(guān)注的民生問(wèn)題。【參考解析】為了緩解購(gòu)票壓力，鐵道部在2012年首次使用網(wǎng)上訂票。要對(duì)目前這一現(xiàn)象產(chǎn)生的影響進(jìn)行說(shuō)明，同時(shí)分析產(chǎn)生這一現(xiàn)象的原因，以及對(duì)于目前現(xiàn)狀所能采取對(duì)策方法，形成完整的論證體系。事實(shí)上，“搶票軟件”被熱議，最主要的原因在于：第一、買(mǎi)票難，搶票不易?！皳屍避浖钡某霈F(xiàn)，給了大家更多的選擇。作為鐵路運(yùn)輸部門(mén)，首先需要明確，想要從根本上解決買(mǎi)票難的問(wèn)題，不是僅僅靠開(kāi)放網(wǎng)上購(gòu)票就可以的，而是需要做好規(guī)劃，提升鐵路運(yùn)力，在高峰時(shí)期加開(kāi)臨客，從根本上變“搶票”為“買(mǎi)票”。鐵道部訂票網(wǎng)站的數(shù)據(jù)流量非常大，需要做好網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)運(yùn)營(yíng)的統(tǒng)籌工作，同時(shí)，需要提升服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化用戶體驗(yàn)，讓更多的人能買(mǎi)票，買(mǎi)上票，買(mǎi)好票。應(yīng)當(dāng)完全按照12306的技術(shù)要求，比如幾分鐘查詢一次，拒絕任何越界行為。并且要能夠結(jié)合題目的具體要求進(jìn)行回答，整體保持清晰的層次感。因此，我一定認(rèn)真的組織這個(gè)活動(dòng)，使得更多的人群享受到這種社會(huì)福利。根據(jù)被服務(wù)人員的個(gè)數(shù)確定每個(gè)愛(ài)心洗衣房的規(guī)模大小及具體的選址問(wèn)題。對(duì)于殘疾人員，我們會(huì)安排人員到家宣傳，用真誠(chéng)的語(yǔ)言交流，并給予人文關(guān)懷，了解他們的生活狀況及困難，并記錄信息，盡力幫其解決困難。比如：對(duì)老人不定時(shí)送來(lái)的衣物及兒女暫時(shí)出差在外的老人送來(lái)的衣服進(jìn)行清洗?！靖叻贮c(diǎn)睛】這道題在答題的過(guò)程中既要掌握答題的思路，同時(shí)防止模板化的問(wèn)題。后半部分情景模擬，不要太長(zhǎng)，但要體現(xiàn)出一個(gè)組長(zhǎng)的溝通技巧，并激發(fā)小馬以后的工作積極性。我認(rèn)為，小馬的這種工作態(tài)度是有原因，應(yīng)該分析原因，對(duì)癥下藥。所以，我們應(yīng)該采用多種方式，讓小馬盡快地融入到我們的集體中來(lái)。第二，我會(huì)親自和小馬進(jìn)行一次溝通，告訴小馬其實(shí)小組內(nèi)有很多同事都對(duì)小馬的工作能力給予了肯定，也很希望能多和小馬進(jìn)行溝通，希望小馬平時(shí)多參加一下小組同事的聚會(huì)，多和小組成員交流一下工作經(jīng)驗(yàn)和生活經(jīng)歷。情景模擬：小馬啊，最近工作怎么樣？聽(tīng)說(shuō)你最近工作很努力，經(jīng)常就工作上的難題主動(dòng)向咱單位的幾個(gè)業(yè)務(wù)骨干請(qǐng)教，這種積極學(xué)習(xí)的態(tài)度很可貴。當(dāng)然，也要比以前累一些，你看，你愿不愿意接受？好，既然愿意，那你現(xiàn)在就要做好一些準(zhǔn)備工作。同事關(guān)系溝通好，工作配合才能更默契，你覺(jué)得是嗎？【高分點(diǎn)睛】考生在回答這類(lèi)問(wèn)題的時(shí)候要表現(xiàn)出陽(yáng)光心態(tài)，不能消極的應(yīng)對(duì)。某村與超市簽訂了蔬菜購(gòu)銷(xiāo)合同，運(yùn)送蔬菜到超市進(jìn)行銷(xiāo)售，現(xiàn)在突降大雪，道路中斷，你是該村的一名村官，請(qǐng)問(wèn)你打算怎么處理？【試題類(lèi)別】應(yīng)急應(yīng)變類(lèi)考題【考察要素】考察考生的應(yīng)急應(yīng)變能力和情緒控制能力【思路點(diǎn)撥】應(yīng)急應(yīng)變是公考面試中的重點(diǎn)題型，應(yīng)急應(yīng)變能力主要體現(xiàn)在對(duì)突發(fā)事件的整體駕馭能力，在應(yīng)對(duì)過(guò)程中能夠區(qū)分輕重緩急、把握重點(diǎn)、及時(shí)應(yīng)對(duì)、考慮全面。第二，了解現(xiàn)場(chǎng)情況后，我會(huì)將相關(guān)情況匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，若領(lǐng)導(dǎo)安排我處理這一情況，我會(huì)安排人員與交警、道路疏通相關(guān)部門(mén)取得聯(lián)系，向其說(shuō)明我運(yùn)輸隊(duì)的情況，包括所在位置，當(dāng)?shù)氐穆访媲闆r和天氣情況等，希望能夠盡快對(duì)道路進(jìn)行疏通。如果運(yùn)輸隊(duì)已經(jīng)離超市不遠(yuǎn)，懇請(qǐng)超市相關(guān)人員對(duì)我運(yùn)輸隊(duì)的隊(duì)員提供必要的幫助。另外，如果由于天氣狀況使蔬菜的運(yùn)送超過(guò)了我村與超市協(xié)定的運(yùn)送時(shí)間，我也會(huì)提前與超市相關(guān)人員聯(lián)系，向其說(shuō)明情況，并表達(dá)歉意；之后，也會(huì)隨時(shí)與之保持聯(lián)系，讓其第一時(shí)間了解蔬菜運(yùn)送情況。注意如果耽誤了常規(guī)運(yùn)送時(shí)間，要向超市說(shuō)明情況。第四題：你是學(xué)生會(huì)主席，學(xué)校請(qǐng)某大型集團(tuán)總裁李總來(lái)你學(xué)校做“誠(chéng)心人生”主題演講，海報(bào)已經(jīng)張貼出去?！苯K省政府副秘書(shū)長(zhǎng)朱步樓表示。專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)：江蘇省政府副秘書(shū)長(zhǎng)朱步樓告訴記者，這道題考察的是考生的“自我認(rèn)知”，如何能夠認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)缺點(diǎn)，然后在不同的崗位上補(bǔ)充自己的經(jīng)歷，充分成長(zhǎng)，發(fā)揮最大作用，這也是當(dāng)前公務(wù)員建設(shè)的重大課題。”這是江蘇廣播電視大學(xué)黨委書(shū)記彭坤明對(duì)題目的評(píng)價(jià)，他認(rèn)為今年的題目更有新意。在這個(gè)基礎(chǔ)上還能看出策劃、組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力?！俺酥?，還考察公務(wù)員解決問(wèn)題的‘有效性’。第二題：領(lǐng)導(dǎo)同事都不在，就你一個(gè)人值班，下面的事情怎么做，:::00你的同事讓你送鋪蓋。對(duì)此，你有什么看法?、出租土地，縣里準(zhǔn)備成立調(diào)查組調(diào)查。年終，局長(zhǎng)未經(jīng)局里員工評(píng)選，就將小于上報(bào)為優(yōu)秀公務(wù)員候選人。⑷局里有