【正文】 在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環(huán)節(jié)，敢于同形形色色違反黨內(nèi)政治生活原則和制度的現(xiàn)象作斗爭?！坝^于明鏡，則瑕疵不滯于軀；聽于直言，則過行不累乎身。黨內(nèi)組織和組織、組織和個人、同志和同志、集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)等重要關(guān)系都要按照民主集中制原則來設(shè)定和處理，不能缺位錯位、本末倒置。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活需要多方努力，其中至關(guān)重要的是要使全黨深刻認(rèn)識馬克思主義政黨有別于其他政黨的本質(zhì)特征，深刻認(rèn)識嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重大作用，深刻認(rèn)識黨內(nèi)政治生活不正常的嚴(yán)重后果。一個班子強不強、有沒有戰(zhàn)斗力，同有沒有嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活密切相關(guān)；一個領(lǐng)導(dǎo)干部強不強、威信高不高，也同是否經(jīng)過嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活鍛煉密切相關(guān)。要堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，不留“暗門”、不開“天窗”，堅決維護制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，使制度成為硬約束而不是橡皮筋。如果空洞乏力，起不到應(yīng)有的作用，再多的制度也會流于形式。要加強警示教育，讓廣大黨員、干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩。思想認(rèn)識問題一時解決了，不等于永遠解決。正是這樣的簡單化和遴選路上最真誠的朋友———公務(wù)員遴選王 13公務(wù)員遴選王片面性，使一些本來可以落實的制度得不到落實、一些本來可以避免的問題不斷發(fā)生。對各級各部門黨組織負責(zé)人特別是黨委（黨組）書記的考核，首先要看抓黨建的實效，考核其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作也要加大這方面的權(quán)重。也有一些人認(rèn)為，在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下，從嚴(yán)治黨面臨兩難選擇：過寬沒有威懾力，會導(dǎo)致越來越多人闖“紅線”，最終法不責(zé)眾；過嚴(yán)會束縛人手腳，影響工作活力，干不成事，甚至還會影響自己的選票。歷史和現(xiàn)實特別是這次活動都告訴我們，不明確責(zé)任，不落實責(zé)任，不追究責(zé)任，從嚴(yán)治黨是做不到的。全黨要以此為起點，在從嚴(yán)治黨上繼續(xù)探索、不斷前進。從嚴(yán)是我們做好一切工作的重要保障。有些地方和單位看起來黨在管黨治黨，但沒有管到位上，沒有嚴(yán)到份上。我引用過鄧小平同志在改革開放初期講的一段話：“在目前的歷史轉(zhuǎn)變時期，問題堆積成山，工作百端待舉，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，端正黨的作風(fēng)，具有決定的意義。在新的歷史起點上堅持和發(fā)展中國特色社會主義，我們黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗是長期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。如此等等。作風(fēng)有所好轉(zhuǎn)，“四風(fēng)”問題有所收斂，但樹倒根存，有些是在高壓態(tài)勢下取得的，僅僅停留在“不敢”上，“不想”的自覺尚未完全形成。我們加強輿論監(jiān)督，注重對比宣傳，既發(fā)揮先進典型示范引領(lǐng)作用，又發(fā)揮反面典型警示震懾作用?！仨毾嘈湃罕?、敞開大門?！仨殞訉訅壕o、上下互動。對專題民主生活會和組織生活會提出明確要求，防止批評和自我批評蜻蜓點水、避實就虛、避重就輕、一團和氣?！蔽覀円婚_始就強調(diào)活動要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，全程貫徹整風(fēng)精神，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，堅決防止搞形式、放空炮、走過場。我們深入進行查擺剖析和落實整改措施，為提高思想認(rèn)識、增強黨性提供了現(xiàn)實教材和真切感悟?！仨氁灾傩小⒁孕写僦?。黨中央制定了一系列規(guī)范黨內(nèi)高層作風(fēng)問題的制度，中央政治局帶頭圍繞落實八項規(guī)定進行對照檢查，開展批評和自我批評?！仨氼I(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下。而作風(fēng)又有很多方面，需要進一步聚焦，我們就聚焦到形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這些群眾反映強烈的突出問題上。通過這次活動，我們對新形勢下如何開展黨內(nèi)集中教育活動取得了新的認(rèn)識、積累了新的經(jīng)驗。對此，群眾充分認(rèn)同，黨內(nèi)外積極評價。去年，在這次活動啟動時，黨中央向全黨承諾，一定要精心組織、確保實效，做到善始善終、善作善成。一大批多年積累的矛盾和問題得到有效化解，一大批信訪積案得到切實解決。不少領(lǐng)導(dǎo)干部說，過去習(xí)以為常、司空見慣的“四風(fēng)”問題不敢小視了，一人說了就算、一拍腦袋就定、一拍胸脯就辦不大行得通了，什么飯都敢吃、什么人都敢交、什么事都敢做受到節(jié)制了，頭腦中在這幾方面的“緊箍咒”自覺勒緊了。四是以轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)為重點的制度體系更加完善，制度執(zhí)行力和約束力得到增強。專題民主生活會和組織生活會敢于揭短亮丑、真刀真槍、見筋見骨，點準(zhǔn)了穴位，戳到了麻骨，開出了辣味，起到了臉紅心跳、出汗排毒、治病救人、加油鼓勁的作用。遴選路上最真誠的朋友———公務(wù)員遴選王公務(wù)員遴選王三是恢復(fù)和發(fā)揚了批評和自我批評優(yōu)良傳統(tǒng)，探索了新形勢下嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的有效途徑。這次活動就以解決問題開局亮相、以正風(fēng)肅紀(jì)先聲奪人、以專項整治尋求突破，對“四風(fēng)”問題進行大排查、大檢修、大掃除，剎住了“四風(fēng)”蔓延勢頭。許多黨員、干部受到猛擊一掌的警醒，感到以往熱衷于裝門面出政績，做一點事情不怕群眾不滿意、就怕上級不知道，心里“小九九”打得多，把自己看重了，把群眾看輕了。各級黨組織和廣大黨員、干部積極響應(yīng)黨中央號召，高度重視、踴躍參與，廣大人民群眾熱烈響應(yīng)、熱情支持，整個活動進展有序、扎實深入，達到了預(yù)期目的，取得了重大成果?！?**講話稿】習(xí)近平在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的講話（2014年10月8日）同志們：今天這個大會，是對黨的群眾路線教育實踐活動進行總結(jié)，對鞏固和拓展教育實踐活動成果、加強黨的作風(fēng)建設(shè)、全面推進從嚴(yán)治黨遴選路上最真誠的朋友———公務(wù)員遴選王公務(wù)員遴選王進行部署。材料三也強調(diào)了四風(fēng)運動，勤勉談話等。9月份下基層，走群眾，聯(lián)系幫扶。第三個材料：30分假設(shè)你是某省某廳綜合處的人，材料給了你系統(tǒng)三個市局落實黨的群眾路線教育實踐活動的情況，需要向你省黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組寫2013年下半年教育實踐活動匯報材料。推廣政府購買服務(wù)，凡屬事務(wù)性管理服務(wù)，原則上都要引入競爭機制近期召開的國務(wù)院常務(wù)會議提出，研究推進政府向社會力量購買公共服務(wù)，將適合市場化方式提供的公共服務(wù)事項，交由具備條件、信譽良好的社會組織、機構(gòu)和企業(yè)等承擔(dān)。（450字，要求：結(jié)合十八大三中全會精神，20分）【解析】此題充分反映了中央機關(guān)遴選公務(wù)員考題具有很強的政治使命感，對國家大的政治經(jīng)濟把握很恰當(dāng)。（250字，10分）【解析】本題為歸納總結(jié)題，也就是案例分析。街道主任說：他們?nèi)卞X，檢查任務(wù)重。不確定性造成企業(yè)成本不穩(wěn)定，影響價格或服務(wù)質(zhì)量。標(biāo)準(zhǔn)高的大企業(yè)收遴選路上最真誠的朋友———公務(wù)員遴選王公務(wù)員遴選王費高，不敵標(biāo)準(zhǔn)低收費低的小企業(yè)。A市公開招標(biāo)購買環(huán)衛(wèi)。第二個材料：30分第一部分，首先介紹十八大三中全會要求切實轉(zhuǎn)變政府職能，深化行政體制改革，創(chuàng)新行政管理方式，增強政府公信力和執(zhí)行力，建設(shè)法治政府和服務(wù)型政府。請就此問題規(guī)范慈善日活動。遴選路上最真誠的朋友———公務(wù)員遴選王公務(wù)員遴選王【參考答案】（237字）第一，該縣慈善部門通過手機短信平臺及時向社會公開各類慈善信息，通過建立覆蓋全縣的慈善捐助信息報送網(wǎng)絡(luò)，推動了公益信息在慈善組織和公眾之間的有效傳播；第二，有助于推動公益慈善事業(yè)更加公開透明化發(fā)展，通過此平臺關(guān)注或捐贈該項目的網(wǎng)友，都會收到每月的定時反饋與上月財務(wù)報表，了解自己捐贈的善款去向，以及公益組織的執(zhí)行狀況。然后具體介紹慈善部門相關(guān)做法，大意是本縣慈善部門設(shè)立慈善短信專號，給群眾發(fā)送短信匯報慈善款支出情況，建立網(wǎng)上平臺，發(fā)布款項信息，捐款很快登記公開等。你的大領(lǐng)導(dǎo)讓你酌辦，你處長讓你書面回復(fù)記者，請寫出書信要點。評審流程：項目申請人幻燈片匯報（不超過5分鐘），專家質(zhì)詢(5分鐘)，科技委委員評審。你省7月11日要舉辦重點產(chǎn)業(yè)項目評估會議，出席人有各地分管副縣長、扶貧辦領(lǐng)導(dǎo)、財政、發(fā)改委負責(zé)人、專家等人，會議要交給B市扶貧辦舉行。同時，這種題型也類似于面試題，考生在復(fù)習(xí)此種題型時，其實也是在提前復(fù)習(xí)面試?！緟⒖即鸢浮浚?60字）答：培訓(xùn)的目的和意義（了解掌握最新農(nóng)村科技知識，提升農(nóng)科人員科技運用素質(zhì)等）；培訓(xùn)的內(nèi)容（休閑農(nóng)業(yè)發(fā)展態(tài)勢，特色農(nóng)業(yè)種植等）；培訓(xùn)的時間安排（分三期進行，具體時間為**）；培訓(xùn)專家邀請（相關(guān)專家、講師、領(lǐng)導(dǎo)等）；培訓(xùn)對象（農(nóng)村科技骨干和農(nóng)村農(nóng)業(yè)科技工作者）；相關(guān)要求（請及時組織報名，準(zhǔn)備案例交流材料等）青少年發(fā)展基金會在你省實行希望廚房計劃，給你辦發(fā)來通知：7月1114日要去你省B縣試點學(xué)校調(diào)研希望廚房實施情況，一行三人。局屬各培訓(xùn)單位要加大對培訓(xùn)工作的宣傳力度，及時宣傳和上報開展培訓(xùn)工作的有效做法和典型經(jīng)驗，積極擴大影響，努力營造基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員培訓(xùn)工作的良好社會氛遴選路上最真誠的朋友———公務(wù)員遴選王公務(wù)員遴選王圍。開展基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)是一項長期的任務(wù)，需要在工作實踐中不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式和內(nèi)容。五、工作要求加強組織領(lǐng)導(dǎo)。組織管理：基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員培訓(xùn)工作由縣農(nóng)業(yè)局農(nóng)技推廣站牽頭；要加強對培訓(xùn)工作的指導(dǎo)和管理，精心組織、規(guī)范管理、強化監(jiān)督，力求培訓(xùn)實效。（二）培訓(xùn)內(nèi)容：高效種植實用技術(shù)、無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)、主導(dǎo)品種和農(nóng)產(chǎn)品加工技術(shù)；相關(guān)法律法規(guī)、國家扶持政策；農(nóng)技推廣的方式方法；信息技術(shù)和統(tǒng)計技術(shù)等。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，圍繞糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村繁榮的目標(biāo)，以強化科技支撐和加強農(nóng)技人員隊伍及科技示范戶建設(shè)為重點，以農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項目為載體，以黨的農(nóng)村政策、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)的理論和技術(shù)為內(nèi)容，開展基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員培訓(xùn)工作，全面提高基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和科技水平，著力培養(yǎng)一支適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要、知識結(jié)構(gòu)合理、掌握農(nóng)業(yè)新技術(shù)，具有較高業(yè)務(wù)素質(zhì)與推廣服務(wù)能力的基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍，為我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供技術(shù)和人才支撐。培訓(xùn)方案一般包括：指導(dǎo)思想；主要目標(biāo)；培訓(xùn)對象、內(nèi)容及方式；組織安排；培訓(xùn)要求等內(nèi)容。以下六件事，需要你一小時內(nèi)處理，請回答。（4）內(nèi)心感悟公選寫作三大原則第一，關(guān)心時政，厚積薄發(fā)；第二，把握各類題型的寫作技巧與方法，多練“下水”文章，多些“三上”文章；第三，文章要有真情實感，有的放矢，同時，中公教育專家提醒廣大考生還要注意寫作的時間、速度、書寫格式與卷面整潔。公務(wù)員申論著力考查考生的材料整合能力、分析問題能力、解決問題能力等。公選寫作給定資料一般都是一個主題，材料都是可用的。如都測評考生的提出問題、分析問題、解決問題的能力；語言表達能力等。（2）了解案例分析測查能力案例分析題屬主觀試題，主要測評考生“領(lǐng)導(dǎo)能力”?？忌谶M行專業(yè)知識學(xué)習(xí)時，至少要了解以下四方面的內(nèi)容：崗位功能、職務(wù)職責(zé)、部門應(yīng)掌握的相關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)筆試、面試試題。中公教育專家建議考生在購買資料時，一定要選擇正規(guī)研發(fā)機構(gòu)和出版機構(gòu)出版的資料，以免被引入歧途。同時，各遴選部門還可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測試。一、兩大新特點2011年中央機關(guān)遴選公務(wù)員考試較去年考試所體現(xiàn)出兩個新特點：（一）加大遴選力度，職位層次和遴選規(guī)模較去年擴大了很多首先，職位層次比較高，職位名稱基本是相關(guān)處室的副處級領(lǐng)導(dǎo)職位和主任科員職位。技術(shù)支持，培訓(xùn)和指導(dǎo)。第二問答題思路：完善法規(guī)，聯(lián)合工商農(nóng)業(yè)部門，下發(fā)執(zhí)行。(不超過400字，15分)請寫一份調(diào)查摸底通知的主要內(nèi)容。請示處領(lǐng)導(dǎo)。與主管叢書的處室聯(lián)系，詢問授權(quán)情況。注重調(diào)查研究，實事求是。(不超過300字，10分)基本思路：及時匯報直接領(lǐng)導(dǎo)，不自作主張。步驟：就司長指示匯報直接領(lǐng)導(dǎo)，聽取意見。撰寫調(diào)查報告，提出參考意見。(不超過200字，10分)請根據(jù)幼教處職責(zé)，辦理此提案的主要工作。宏觀上，政府指導(dǎo)管理缺失，金融支持不夠，各部門間配合不暢互相掣肘。微觀法律方面的支持，標(biāo)準(zhǔn)化對接合同。下面，中公教育專家就這兩個問題進行分析，以饗廣大考生。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進行，重點測試報考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。，掌握基本知識點，打好理論基礎(chǔ)。三、筆試考試中應(yīng)重點注意的問題（1）準(zhǔn)確把握案例分析內(nèi)涵案例分析題是向考生提供一段背景材料，然后提出問題，在問題中要求考生閱讀、分析給定材料，依據(jù)一定的理論知識，或作出決策，或作出評價，或提出具體的解決問題的方法、意見等。（2）正確區(qū)分公選寫作與公務(wù)員申論寫作的“同”與“異”相同之處：第一，公選申論寫作題與公務(wù)員申論寫作題的題型和寫作要求基本相同；第二，公選寫作與公務(wù)員申論寫作的共性特征基本相同。第二，給定資料使用價值不同。公選寫作著力考查考生怎樣用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攝材料，解決問題能力。（3）深入了解公選寫作成績不理想的原因首先，審題不正確，未能準(zhǔn)確理解題意，未能嚴(yán)格按照題目要求作答； 其次，未能把握公文寫作的主觀能動性要求，缺少獨立見解，缺少個性化的表達；再次，基礎(chǔ)不牢，寫作基本功不扎實，基本知識儲備不足，基本素質(zhì)和基本能力不過硬；最后，缺乏科學(xué)的理論指導(dǎo)和智力支持，盲目押題，沒有正確總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。下設(shè)六處，你在的是綜合處，要協(xié)助扶貧事宜，處理聯(lián)絡(luò)工作，材料工作，協(xié)辦扶貧事項，協(xié)助業(yè)務(wù)科室等（類似于辦公室）。（200字內(nèi)，6分）【解析】題目要求寫出培訓(xùn)方案的要點，即簡要的寫出培訓(xùn)方案的框架。結(jié)合我區(qū)實際，制定本培訓(xùn)方案。遴選路上最真誠的朋友———公務(wù)員遴選王公務(wù)員遴選王三、培訓(xùn)對象、內(nèi)容及方式（一）培訓(xùn)對象：鎮(zhèn)級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員、村級科技示范戶。四、工作職責(zé)組織實施：高級職稱農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)由省農(nóng)業(yè)行政主管部門負責(zé)組織實施；中級職稱農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)由市級農(nóng)業(yè)行政主管部門負責(zé)組織實施；區(qū)初級職稱農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)由區(qū)級農(nóng)業(yè)行政主管部門負責(zé)組織實施。培訓(xùn)班主辦部門要對參訓(xùn)學(xué)員分班次進行登記造冊，建立基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)檔案，并作為今后工作考核、聘用、職稱評定的重要依據(jù)。健全培訓(xùn)工作機制。加大宣傳，擴大影響。當(dāng)前，各培訓(xùn)單位要緊緊抓住春耕備耕前的有利時機，迅速集中開展大規(guī)模培訓(xùn)工作，為推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)，實現(xiàn)今年農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)