【正文】 ，由我?guī)ш?，對你們進行定期不定期的監(jiān)督檢查。沒有一棵大樹長向黑暗，躲避光明。同時，讓你們沉到基層一線去，也是為了更好的體諒基層干部的苦衷。結果，就一個打架斗毆的小事，我給調(diào)解，結果雙方都想打我。通過發(fā)揮自己的本事，更好地服務基層。樹有千百萬條根，粗根、細根、微根，深入地底，忙碌而不停的吸收營養(yǎng)，成長自己。這樣一來，沒個三五年時間出不了多大成效。這個也是最基本的常識，假如你要在村上做一件事，你得調(diào)研吧，你得謀劃吧，你得論證吧。要想成功，一定要給自己時間，千萬不能心浮氣躁，要沉下心來，有這樣的決心：三五年五六年時間扎根基層！二、堅守。市委把你們從機關選出來，派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)，就是為了蹲苗，就是為了歷練，就是為了獲取基層養(yǎng)分，以增強大家處事的能力素質(zhì)。通過對一顆大樹成長經(jīng)歷的研究可以發(fā)現(xiàn)，要成為一棵大樹，需具備四個條件：一、時間。市委對辦好這次培訓班非常重視，通過綜合考慮最后確定x名同志參加培訓。只有這樣干部，才能得人民群眾擁護組織信任。從市看，黨員干部生活作風總體好，但出現(xiàn)些問題，表現(xiàn)物質(zhì)生活享樂化，文化生活消極化，社生活庸俗化，家庭生活私利化。現(xiàn) 有少數(shù)年輕干部不注意黨性鍛煉，理想信念動搖，非不分，好壞不辯，不講政治講關系，不講學習講享受，不講原則講感情，市場經(jīng)濟 潮 迷失 自。家作 新時期 青年 干部，處于人生 黃金時期，知識豐富，精力充沛，積累 定 社 閱歷 工作經(jīng) 驗，具有較強 學習能力、適應能力 創(chuàng)新精神。這期培訓班雖然時間不長，但 家 共同，不僅系統(tǒng)學習教學計劃規(guī)定 容，還 省委黨校進行 集 培訓，革命根據(jù)地井岡山接受 愛國主 義教育。市 去年 10 月份公開選拔 批副科級領 干部，不久又 推出 11 個職位，實行“ 推雙考”，批德才兼?zhèn)?優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。同志們，此次培訓是促進你們增長知識、提高素質(zhì)的機會。二是授課內(nèi)容很實際。希望參訓學員在思想上高度重視此次培訓，將其作為提升能力，開拓思路的契機，牢牢抓緊，切莫虛度。三是要查漏補缺求提高。市局人事處要做好紀律監(jiān)督和保障工作。在監(jiān)管壓力巨大的工作間隙，市局組織這次培訓，既體現(xiàn)了市局黨組對年輕人才的渴望，也體現(xiàn)了對在座諸位的認可和期待，希望大家不負市局期望，切實提升學習培訓的效果。作為年輕干部，一定要保持持久的工作熱情和健康向上的心態(tài)，珍惜崗位、珍惜機會，勤奮工作，真正做到在其位、謀其政，思其職、盡其責，成其事、建其功,增強能力才干、成就一番事業(yè)。二是要勤學善思，提高素質(zhì)。你們是質(zhì)監(jiān)事業(yè)的希望和未來，你們的成長關系到我們事業(yè)的發(fā)展和振興。第二篇：在全市系統(tǒng)年輕干部培訓班上的講話在全市系統(tǒng)年輕干部培訓班上的講話同志們：這次年輕干部培訓是按照全市系統(tǒng)人事工作部署安排進行的，主要目的是提高年輕干部分析問題、解決問題的能力，并為全市質(zhì)監(jiān)事業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才和后備干部。要先從小事做起，一步一步的做，積累才干、積累實績，贏得干部群眾的口碑，進而獲得更大的干事舞臺。一個不敬業(yè)的人，肯定是一個不踏實的人；一個不踏實的人，必然是干不成事的人。一是要懂得珍惜。第四，要勤于實踐。群眾是最好的老師，群眾里面有諸葛亮?！睂嵺`出真知，實踐是生動鮮明的課堂。年輕干部要干一方事業(yè)，興一方發(fā)展，保一方平安，就要多讀書，讀好書；要常讀書，讀活書。不學無術，志大才疏，做不了事，做不好事，更談不上做大事。第三，要學以廣才。作為年輕干部，一定要內(nèi)正其心，外修其行，切實加強自身的學習，切實加強思想改造，切實加強行為修正，努力做到做人與為政統(tǒng)一，修身與立德統(tǒng)一，自覺踐行社會主義榮辱觀，提高精神境界，培養(yǎng)高尚情操，不要攀比錢財、名利，不要貪圖享受，以共產(chǎn)黨人的人格力量來影響和帶動群眾。這是一個遞進關系，就是說我們首先要樹立正確的思想，然后加強自我修養(yǎng)，才能夠搞好家庭，干好事情，進而治理好國家，讓人民生活安康幸福。年輕干部一定要把追求個人幸福與投身社會主義現(xiàn)代化建設統(tǒng)一起來，在為人民群眾做事服務的實踐中實現(xiàn)自我價值。古人講，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，講的就是要為理想而奮斗?！爸静涣ⅲ煜聼o成之事。有了這種崇高的志向，才能真正把科學理論內(nèi)化為自覺意識，轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆訙蕜t，就能時時處處以一個公仆的標準，以一個國家公職人員的標準來嚴格要求自己，跳出個人名利得失的小圈子，踏踏實實干好本職工作，在本職崗位做出應有的貢獻，得到干部群眾的認可。投機鉆營也許能夠謀到一些利益，謀取一官半職，但行將不遠，早晚要出事。孫中山曾說過：“年輕干部要立志做大事，不要立志做大官。因此，今天的培訓班上，我只談一個主題，即：年輕干部要立志做事。如果大家的人生追求扭曲了，將目標定位在做官上，或者定位在自己生活的安逸幸福上，就會整日琢磨怎樣投機鉆營。立志當官，做的是“一人得道、雞犬升天”的夢；立志做事，就是為群眾謀利益，為集體做奉獻，就是以“為黨爭光、為民造福”為價值取向。年輕干部立志做事，要做到以下四點：第一，要志存高遠。立志最重要的是要有堅定的理想信念，對共產(chǎn)黨人來說，就是要時刻想著為黨和人民做貢獻，把報效祖國作為最大的追求，把服務人民作為最大的責任。但年輕人應該有年輕人的朝氣、干勁，多一點“指點江山、激揚文字，糞土當年萬戶候”的氣魄，多一點“鐵肩擔道義”的責任感和使命感，多一點“一萬年太久、只爭朝夕”的緊迫感和壓力感。”簡言之，就是正心、修身、齊家、治國、平天下。做官先做人，就是講這個道理。這講到了立德的關鍵，我們要認真領會，身體力行。具備了淵博的知識，講話就有底氣，思想就有靈氣，行動就有朝氣，工作就有銳氣。一要向書本學。“紙上得來終覺淺，覺知此事要躬行。三要向群眾學。在一個人成長的過程中，凡是成長進步快的人，都是善于向別人學習的人；凡是看不到別人優(yōu)點的人，很難成熟起來。實干興邦，空談誤國，年輕干部一定要立志干事。二是要有責任感。年輕干部要戒驕戒躁、勤奮敬業(yè)、潛心干事，要樹立求真務實的觀念，撲下身子深入基層，多為黨、為社會、為人民群眾辦實事。作為年輕干部，應該比什么，不應該比什么，希望大家深思。一、要學以致用，創(chuàng)造一流的業(yè)績毛主席說過：“政治路線確定后，干部就是決定的因素”，市局黨組一直重視人才的培養(yǎng)，并將年輕干部培養(yǎng)放在一個非常重要的位置。要加強政治修養(yǎng)，做講政治、講黨性的典范，始終堅持正確的政治方向，對市局決策部署要迅速反應、及時跟進、令行禁止、快速見效；要加強道德修養(yǎng)，保持頭腦清