在全縣年輕干部工作會(huì)議上的講話-全文預(yù)覽
【正文】 好群眾工作，等等。比如，有的同志從事信訪工作，要經(jīng)常面對(duì)上訪的群眾，對(duì)群眾反映的問(wèn)題尤其是棘手問(wèn)題，要主動(dòng)接手，不管困難再大，都要想盡一切辦法，千方百計(jì)去協(xié)調(diào)、去解決，能解決的盡快解決好，不能解決的做好精準(zhǔn)細(xì)致的解釋工作，讓上訪群眾滿(mǎn)意。作為年輕干部來(lái)講，要以任勞者任怨、任職者任責(zé)、任義者任勇的精神，在服務(wù)大局中擔(dān)當(dāng)作為。 xx 在全省組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要有計(jì)劃地培養(yǎng)使用干部，把更多優(yōu)秀干部放到產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點(diǎn)項(xiàng)目、信訪維穩(wěn)等改革發(fā)展穩(wěn)定一線培養(yǎng)鍛煉，扎實(shí)做好對(duì)口援派工作，讓干部在火熱的實(shí)踐中大展身手、百煉成鋼。另一方面，要用實(shí)踐磨礪本領(lǐng)。大家可以看一看，我們身邊，總認(rèn)為能力基本相當(dāng)、學(xué)歷不分上下的人，五年八年十年就拉開(kāi)了差距，這是為什么 ?我認(rèn)為主要原因不是腦子笨，而是腦子懶。要樹(shù)立 “ 沒(méi)有終點(diǎn)，只有起點(diǎn) ”“ 只有學(xué)得精彩、才能干得出彩 ” 的理念，以時(shí)不我待的精神投入學(xué)習(xí)、豐富知識(shí)、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)。 能力要過(guò)硬。蘇共失敗有很多原因，其中一個(gè)重要因素，就是蘇共在選拔領(lǐng)導(dǎo)人的過(guò)程中，忽視了他們的思想政治傾向，為自己培養(yǎng)了掘墓人。缺乏系統(tǒng)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性規(guī)劃，沒(méi)有形成完善的培養(yǎng)管理使用機(jī)制。全縣 35 歲 以下副局鄉(xiāng)級(jí)干部占副局鄉(xiāng)級(jí)干部總數(shù)的 x%，個(gè)別單位干部老齡化問(wèn)題比較突出。 加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的形勢(shì)所迫。在今年全市招商引資和項(xiàng)目建設(shè)半年檢查考核中位列第五名，取得歷史最好成績(jī)。年輕，就是資本、就是機(jī)會(huì)、就是未來(lái)、就是希望，不重視年輕干部的培養(yǎng)是對(duì)事業(yè)不負(fù)責(zé)，上行下效，這是大勢(shì)所趨。是我們這一代的，更是青年一代的。 第一個(gè)問(wèn)題，為什么要培養(yǎng)年輕干部 ? 加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，是黨的事業(yè)薪火相傳之本。在此，我代表縣委，向大家并通過(guò)你們向全縣廣大青年朋友們致以親切的問(wèn)候 !下面，我結(jié)合平時(shí)思考和工作體會(huì)，與大家分享交流三個(gè)方面的問(wèn)題。中國(guó)夢(mèng)是歷史的、現(xiàn)實(shí)的，也是未來(lái)的 。在 x 月 x 日召開(kāi)的全省組織工作會(huì)議上，省委 xx 書(shū)記強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨委 (黨組 )要把年輕干部工作作為政治任務(wù)，擺上重要議事日程，研究制定措施辦法，切實(shí)把年輕干部工作抓在實(shí)處、落 到實(shí)處。近年來(lái)，全縣深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，各項(xiàng)工作均實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的提升和新的突破。我們只有不斷加強(qiáng)培養(yǎng)年輕干部，全面提高素質(zhì)能力，造就一大批德才兼?zhèn)?、堪?dāng)重任的年輕干部，才能不斷為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供源頭活水，為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一是年輕干部總量偏少。三是培養(yǎng)選拔機(jī)制不夠健全。習(xí)總書(shū)記指出，優(yōu)秀年輕干部必須對(duì)黨忠誠(chéng)，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、跟黨走。要嚴(yán)守黨的紀(jì)律，服從組織安排，顧全發(fā)展大局，不折不扣執(zhí)行黨的決定，盡心盡責(zé)做好本職工作， 全力以赴干出一番業(yè)績(jī)。作為年輕干部，必須加強(qiáng)內(nèi)功修煉，自覺(jué)苦練個(gè)人本領(lǐng)。我建議大家每年讀一些理論文章，每月學(xué)一些政策法規(guī)，每天學(xué)一些業(yè)務(wù)知識(shí)，量變到質(zhì)變必定會(huì)有驚喜收獲。為什么說(shuō)天賦相近、學(xué)歷相同、經(jīng)歷相似的干部，提高和進(jìn)步卻有很大差異。大家不管是搞學(xué)習(xí)，還是做工作，都要養(yǎng)成經(jīng)常總結(jié)、反復(fù)思考的習(xí)慣，正所謂 “ 日思一小時(shí)，受 益一輩子 ” 。遇到難事、急事、麻煩的事，有時(shí)不知所措。近年來(lái)，從中央到省、市、縣各級(jí)，都以前所未有的重視程度，聚焦擔(dān)當(dāng)作為這一課題，釋放出旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、
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