編制公務(wù)員錄用計(jì)劃探討-全文預(yù)覽
【正文】 有職位空缺時(shí)，按職位的專業(yè)要求，根據(jù)職位的能力要求編寫錄用計(jì)劃，就有依有據(jù)，有章可循了。 由于全省統(tǒng)一的公務(wù)員筆試的內(nèi)容主要是考查考生的行政能力傾向測(cè)驗(yàn)和對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)查考生解決實(shí)際問(wèn)題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問(wèn)題能力和文字表達(dá)能力，測(cè)試考生的主要是高中以下的知識(shí)，不能測(cè)試到考生的對(duì)職位要求具體專業(yè)知識(shí)水平。公務(wù)員素質(zhì)的高低，也關(guān)乎貫徹執(zhí)行國(guó)家政策能力強(qiáng)弱，政令能否暢通的關(guān)鍵。 編制錄用計(jì)劃主要是用人單位根據(jù)本單位的實(shí)際，為了便于開展工作，根據(jù)本單位的職位設(shè)置和空缺職位要求（專業(yè)知識(shí)、學(xué)歷、工作能力等要求），再編制本單位年度的錄用計(jì)劃。是不是招考職位可以隨意設(shè)呢?；卮鹂梢允强隙ǖ模翰恍枰９簿中枨蟆胺康禺a(chǎn)經(jīng)營(yíng)與土地管理”這樣的專業(yè)嗎。有標(biāo)準(zhǔn)可以執(zhí)行嗎?，F(xiàn)行的公務(wù)員錄用單項(xiàng)法規(guī)中，需從改善編制錄用計(jì)劃這方面著手，把好公務(wù)員錄用工作質(zhì)量關(guān)。公務(wù)員是履行公職的，行使國(guó)家政府職能的，應(yīng)該具備較強(qiáng)的工作能力、有較高各種專業(yè)知識(shí)水平、有群眾基礎(chǔ)的?？紤]到公務(wù)員的能力要求、學(xué)歷、年齡和工作經(jīng)驗(yàn)等方面要求，編制錄用計(jì)劃要從以下幾方面著手：
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