法院中層正職崗位競爭上崗演講稿-全文預(yù)覽
【正文】 xx人民法院職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制方案》，法院為x個正科 和x個副科崗位，結(jié)合法院實際，在本次中層干部競爭上崗中預(yù)留了四個正職崗位，以激勵 和調(diào)動干部的積極性，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造了條件。民主測評結(jié)束后，分別對參加競爭正、副職職位全部人 員進(jìn)行組織考核，根據(jù)競爭者德、能、勤、績、廉作出綜合評價，由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、自 薦演講、民主測評、組織評價四項得分，從高分到低分確定職位人選，并在院內(nèi)進(jìn)行公示。三是認(rèn)真組織自薦演講和民主測評。 按照實施方案規(guī)定，并核對本人檔案，對xx名參與競爭的人員進(jìn)行了嚴(yán)格審查，基本情況全 部符合條件，并于x月xx日在院內(nèi)進(jìn)行了公示。xxx法 院人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代章）二oox年x月x日 [xx法院中層領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗情況匯報（共2篇）]篇一：xx法院中層領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗情況 匯報 xx法院中層領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗情況匯 報 xxx人民法院中層 領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗情況匯報縣委：xxx人民法院中層領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗工作已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)將情 況匯報如下： 一、精心組織，周密布署根據(jù)縣委審批的xxx人民法院《中層領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上 崗實施方案》，首先成立了由分管組織的縣委副書記任組長、分管政法的縣委副書記和組織部 長、政法委書記、法院院長任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，辦公室主任由法院主要領(lǐng)導(dǎo) 擔(dān)任，并從組織、紀(jì)檢、政法委等部門抽調(diào)工作人員，具體負(fù)責(zé)方案的實施。通過這次競爭上崗， 法院中層干部的年齡結(jié)構(gòu)由x歲下降為x歲；文化層次由原來的初中、高中、大專，普遍上 升為大專及大專以上學(xué)歷。隨后進(jìn)行民主 測評，并于當(dāng)日下午公布民主測評結(jié)果。x月xx日晚聘請市中院x名業(yè)務(wù)骨干，由監(jiān)察局同志參與監(jiān)督，進(jìn)行了全封閉式命題。 二、嚴(yán)格程序，認(rèn) 真實施按照公開、平等、擇優(yōu)、群眾公認(rèn)的原則，從x月xx日至x月x日歷時7天時間，通 過公開報名、資格審查、筆試、自薦演講、民主測評、組織評價等環(huán)節(jié)，有xx名同志參加了 競爭。競聘報告網(wǎng)創(chuàng)建于2003年，是一家專業(yè)致力于競聘上崗研究、成功案例分析、競聘報告范文提供，以及競聘演講稿代寫的品牌文化服務(wù)網(wǎng)站，現(xiàn)已成為競聘上崗類權(quán)威門戶網(wǎng)站。有強(qiáng)壯的體魄和健康的心理，能夠勝任節(jié)奏快、壓力大、繁忙而紛雜的工作。每一次更換工作和經(jīng)歷的變化對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機(jī)遇，越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能學(xué)到新知識。我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，工作勤勤懇懇、任勞任怨。年來，除短時從事xx工作外，大多數(shù)時間從事黨務(wù)、xx等工作。學(xué)歷、。這是分公司近年來開展的第二次中層管理崗位競聘活動，對我個人而言是第一次，我十分珍惜這次的競聘機(jī)會。 今天我非常榮幸地在這里參加機(jī)關(guān)中層管理崗位競聘演講。歲。工作。 今天，我所以參加這個崗位的競爭，理由有幾點： 第一，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。 第二，我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面地審視、發(fā)展自己。 最后就是有良好的體魄，并具堅持原則、克己奉公的敬業(yè)精神。無論競聘結(jié)果如何，我認(rèn)為
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