村干部工作心得體會(huì)模板-全文預(yù)覽
【正文】 農(nóng)村，也心在村外，蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看，對(duì)群眾所反映的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，要么淡然視之，漠然處之，要么拍拍胸脯，拍拍腦袋，一副大包大攬的樣子，最后，什么問題也解決不了，不僅傷害了群眾感情，也損害干部形象，最終丟掉了民心。 自身素質(zhì)不高，缺乏“四種精神”。二是對(duì)市場經(jīng)濟(jì)條件下用市場的方法引導(dǎo)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)不適應(yīng)。思維、工作方法明顯滯后。二是認(rèn)識(shí)距離，部分干部只對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，不對(duì)群眾負(fù)責(zé)，在認(rèn)識(shí)問題和解決問題上，干部和群眾的出發(fā)點(diǎn)和共同點(diǎn)越來越少。另一方面，由于村集體經(jīng)濟(jì)的薄弱甚至空白，許多事情有無法辦成。由于村干部中一些人受思想觀念、知識(shí)水平、開拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限，村干部們面對(duì)群眾急切求富的心理，也深感無奈。 群眾求富心理與村干部領(lǐng)導(dǎo)能力的問題。這些人中有的惡語中傷、故意誹謗，讓村干部很難正常開展工作。 較真工作與遭受打擊報(bào)復(fù)的問題。首先是經(jīng)濟(jì)待遇低。他們選擇了前者，就不得不放棄了后者。因此他們是黨在農(nóng)村工作的旗幟，是群眾的領(lǐng)航船 一、村干部工作是一件不容易的工作 投入工作與兼顧家庭的問題。他們的工作和環(huán)境如何，不僅關(guān)系到上級(jí)各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí)，而且關(guān)系到黨和政府的形象。許多情況下，他們面臨著工作與家庭勞動(dòng)、無私奉獻(xiàn)與家庭經(jīng)濟(jì)損失的兩難選擇。與此高付出不相稱的是低待遇。有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部，逢年過節(jié)卻沒有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來看望一下，因而倍感“人走茶涼”。這樣就必定會(huì)因觸及一些人的利益而得罪人，甚至遭到報(bào)復(fù)。這些都讓村干部感到有后顧之憂。其實(shí)，村干部們?cè)醪幌霝槿罕姸噢k些實(shí)事，怎不想改變貧困山村的面貌呢X63。一方面，群眾強(qiáng)烈要求興辦水、電路等公益事業(yè)。 二、目前基層干部主要存在問題 思想言行脫離群眾，干群之間明顯存在“兩個(gè)距離”，一是感情距離，部分村干部黨性觀念淡薄，宗旨意識(shí)淡薄
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