【正文】 難的爬坡和攻堅(jiān)時(shí)期。是因?yàn)椋环矫?，農(nóng)村工作正處于探索求進(jìn)的新階段，我們面臨著諸多的發(fā)展難題。俗話說：“村看村，戶看戶，群眾看干部。黨和國家的方針、政策，統(tǒng)統(tǒng)都要通過我們村級組織這一級來落實(shí)。 之所以說當(dāng)村官重要。 作為村委成員，首先要自覺把自己擺在輔助的位臵上，甘當(dāng)配角，維護(hù)一把手的權(quán)威，工作要積極主動，大膽負(fù)責(zé)，自己能解決的矛盾決不上交，遇到重大問題和敏感問題不要自作主張，隨意定奪。各地經(jīng)驗(yàn)證明，凡是先進(jìn)的好的班子，很重要的一條，就是在全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，從實(shí)際出發(fā)，帶領(lǐng)群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，依靠集體經(jīng)濟(jì)幫助群眾辦實(shí)事，從而得到廣大群眾的擁護(hù)，相反，一些集體經(jīng)濟(jì)薄弱的村黨組織，不但無力為群眾辦實(shí)事，而且還向群眾攤派集資，必然影響村班子的凝聚力。同時(shí)把與農(nóng)民交朋友和腳踏實(shí)地為農(nóng)民辦實(shí)事相結(jié)合。 三、新時(shí)期如何當(dāng)好村干部 要有感情。干部抓的“大事”，主要圍繞上級下達(dá)的純經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，而群眾并不認(rèn)可，而群眾關(guān)心的事，現(xiàn)實(shí)中存在的一些焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，有些干部認(rèn)為是“小事”，不屑一顧，一些鄉(xiāng)村干部們熱心的是上工程，立項(xiàng)目，出政績，群眾關(guān)心的是村里電視信號不清，道路不暢，水渠失修等涉及切身利益的事，對干部們喊破嗓子也解決不了，一肚子怨氣，有的人甚至說：干部讓往東，俺們偏向西； 對新的形勢認(rèn)識把握不夠，存在“三個(gè)不適”。由于村干部中一些人受思想觀念、知識水平、開拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限，村干部們面對群眾急切求富的心理，也深感無奈。 群眾求富心理與村干部領(lǐng)導(dǎo)能力的問題。一些啃硬骨頭的工作，如計(jì)生工作、綜治工作必須來硬的、必須較真。如果工作出色，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎狀之類的，最多就是到縣里參加表彰大會。村干部身份的特殊性，工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點(diǎn)決定了村干部的工作是一種高付出的勞動。村里無論大事小事都得找到村支書、村委主任來解決。他們的工作和環(huán)境如何，不僅關(guān)系到上級各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí)，而且關(guān)系到黨和政府的形象。同時(shí)多在生活上、政治上關(guān)心他們，盡可能給他們解決一些后顧之憂。對班子成員，要用其所長，避其所短，不求全責(zé)備， 四、待人要真誠。作為一個(gè)村委會的主任，需具備以下幾種素質(zhì)：除自身能力要強(qiáng)外，一作風(fēng)要民主，要善于把村委成員的正確意見集中好，分歧意見統(tǒng)一好，否定意見處理好。變成一個(gè)‘燃料電池39。能力的缺失，本領(lǐng)的恐慌，可以通過學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)。 一些鄉(xiāng)村干部在庸俗觀念思想的影響下，安于現(xiàn)狀，缺乏學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新意識、機(jī)遇意識、競爭意 識和責(zé)任意識，習(xí)慣當(dāng)‘太平官39。用謝支書的話說：‘農(nóng)村工作你說不容易也容易，說不難也難，關(guān)鍵看你怎么做 要有能力 農(nóng)村干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中沒有作為，在老百姓心中就沒有地位；村級集體經(jīng)濟(jì)沒有實(shí)力，干部在群眾中就沒有凝聚力和號召力。他在交朋友上有個(gè)觀點(diǎn)。南河鎮(zhèn)南河村支部書記謝以杰，當(dāng)村支書 。水石村的官錦初將‘泥磚屋，貧困戶，荒著農(nóng)田等求助，躺在竹床想媳婦，怨聲載道沒出路39。 四是缺乏長期發(fā)展的精神。抱定傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式不放，思想觀念、思維方式落后，缺乏與時(shí)俱進(jìn)思想 和創(chuàng)新意識，嚴(yán)重阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制 改革的進(jìn)一步深化，束縛了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民邁向共同富裕的步伐。 自身素質(zhì)不高，缺乏‘ 四種精 4 更多精彩范文點(diǎn)擊主頁搜索 神39。 一些人還流露出上怨群眾難管的情緒；二是對市場經(jīng)濟(jì)條件下用市場的方法引導(dǎo)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)不適應(yīng)。一是對當(dāng)前變化的農(nóng)村情況不適應(yīng)。 二是認(rèn)識距離， 部分干部只對上級負(fù)責(zé)，不對群眾負(fù)責(zé)，在認(rèn)識問題和解決問題上，干部和群眾的出發(fā)點(diǎn)和共同點(diǎn)越來越少。 2 更多精彩范文點(diǎn)擊主頁搜索 二、目前基層干部主要存在問題 思想言行脫離群眾，干群之間明顯存在‘兩個(gè)距離39。這也是讓村干部們感到最頭疼、最棘手的事。、群眾還處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿，他們埋怨村干部，有的甚至對村干部諷刺、挖苦、謾罵。這些都讓村干部感到有后顧之憂。村級工作不象上級那樣進(jìn)行宏觀指導(dǎo)或者發(fā)號施令、督促檢查就行，而是些具體的、實(shí)際的、直接的工作，必須較真去落實(shí)，否則，不但完不成工作任務(wù)，而且對不起黨和廣大群眾的信任。如果工作出色，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么‘優(yōu)秀39。村干部身份的特殊性，工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點(diǎn)決定了村干部的工作是一種高付出的勞動。村里無論大事小事都得找到村支書、村委主任來解決。多年來，他帶領(lǐng)并幫助農(nóng)民群眾搞種子基地、小型糖化飼料廠%產(chǎn)酒 第二篇：村干部工作心得體會更多精彩范文點(diǎn)擊主頁搜索 村干部工作心得體會 村干部雖然職位卑微，但是他們也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是黨和政府路線、方針、政策的最終貫徹者和執(zhí)行者。多年，雖不善言辭卻能“一聲喊到底”。要使自己成為群眾的知心人。有些鄉(xiāng)村干部學(xué)習(xí)不深入，政策法制不懂，業(yè)務(wù)知識不會，整天不讀書，不看報(bào)，不學(xué)文件，學(xué)習(xí)了也不深入，執(zhí)行起來又是另一套，甚至大搞上有政策下有對策，打擦邊球鉆政策空子繞過國家政策辦事情。部分鄉(xiāng)村干部科學(xué)技術(shù)不懂，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不敢，帶頭創(chuàng)業(yè)無方，富裕農(nóng)民無路。群眾要科技，要信息，要服務(wù)，許多干部卻不知道怎么辦，自身不具備帶領(lǐng)群眾依靠科技發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加收入的能力，沒有帶領(lǐng)群眾致富的門路，不受群眾歡迎；三是民主法制意識淡薄。一是對當(dāng)前變化的農(nóng)村情況不適應(yīng)。對此，群眾諷刺說村干部是“吃完村提留，喝干承包款，賣了路邊樹，又賣‘大對部’，東西全賣完，工作沒進(jìn)展”。 興辦公益事業(yè)與集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問題。貧困地區(qū)群眾脫貧致富的愿望越來越強(qiáng)烈。這樣就必定會因觸及一些人的利益而得罪人，甚至遭到報(bào)復(fù)。有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部，逢年過節(jié)卻沒有上級領(lǐng)導(dǎo)來看望一下，因而倍感“人走茶涼”。與此高付出不相稱的是低待遇。許多情況下，他們面臨著工作與家庭勞動、無私奉獻(xiàn)與家庭經(jīng)濟(jì)損失的兩難選擇。他們的工作和環(huán)境如何，不僅關(guān)系到上級各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí)，而且關(guān)系到黨和政府的形象。村干部工作心得體會村干部雖然職位卑微，但是他們也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是黨和政府路線、方針、政策的最終貫徹者和執(zhí)行者。村里無論大事小事都得找到村支書、村委主任來解決。村干部身份的特殊性，工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點(diǎn)決定了村干部的工作是一種高付出的勞動。如果工作出色，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎狀之類的，最多就是到縣里參加表彰大會。一些啃硬骨頭的工作，如計(jì)生工作、綜治工作必須來硬的、必須較真。 群眾求富心理與村干部領(lǐng)導(dǎo)能力的問題。由于村干部中一些人受思想觀念、知識水平、開拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限，村干部們面對群眾急切求富的心理，也深感無奈。一些村不但沒有集體經(jīng)濟(jì)，反而成為負(fù)債村。干部抓的“大事”，主要圍繞上級下達(dá)的純經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，而群眾并不認(rèn)可，而群眾關(guān)心的事，現(xiàn)實(shí)中存在的一些焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，有些干部認(rèn)為是“小事”，不屑一顧，一些鄉(xiāng)村干部們熱心的是上工程，立項(xiàng)目，出政績，群眾關(guān)心的是村里電視信號不清，道路不暢，水渠失修等涉及切身利益的事，對干部們喊破嗓子也解決不了，一肚子怨氣，有的人甚至說：干部讓往東，俺們偏向西； 對新的形勢認(rèn)識把握不夠，存在“三個(gè)不適”。一