工商分局新機(jī)制有效提升經(jīng)驗交流-全文預(yù)覽
【正文】 定人”和“一人多崗、一崗多人”的定崗配員原則，對公允生意、消費維權(quán)、市場平安等主要崗位當(dāng)真選擇受理、查詢拜訪、核批等功令崗位人員，全力使人員設(shè)置裝備擺設(shè)達(dá)到最佳組合。 三是成立健全與干部培育相連系的人才使用機(jī)制。 二、在功令工作實踐中成立健全三年夜機(jī)制，敦促功令隊伍培植深切開展 一是成立健全人才培訓(xùn)機(jī)制。在此基本上，進(jìn)一步經(jīng)由過程手藝交鋒、組織面試、公開答辯等體例考查綜合素質(zhì)，尤其對具備會計審計、計較機(jī)收集、法令等專業(yè)手藝資格的人員優(yōu)先考慮，按期調(diào)整功令崗位功令人才配備，有用填補了重點功令崗位實踐性性強、培育周期長、專業(yè)要求高的特點。在功令分類的基本上，對重點關(guān)頭的崗位進(jìn)行科學(xué)剖析，設(shè)立了案件主辦人、功令看管員、案件評審員三個功令重點崗位，優(yōu)先設(shè)置裝備擺設(shè)優(yōu)異功令人才，并以此帶動周全功令人才的崗位選拔。工商分局新機(jī)制有效提升經(jīng)驗交流 編者按：本文主要從在功令隊伍培植中探；在功令工作實踐中成立健全三年夜機(jī)制，敦促功令隊伍培植深切開展；在功令隊伍整體素質(zhì)晉升中完美四項軌制，晉升行政功令效能進(jìn)行講述。該局當(dāng)真剖析各功令崗位的特點要求，堅持德才兼?zhèn)?、注重實績和群眾認(rèn)可的原則，針對各類工商功令勾當(dāng)?shù)奶攸c，把功令崗位分為消費維權(quán)、合同監(jiān)管、市場平安、商標(biāo)廣告、公允生意五年夜類，涵蓋工商部門在市場監(jiān)管中的各個環(huán)節(jié)，以上崗位功令人員必需經(jīng)由
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