地方領(lǐng)導(dǎo)干部重大經(jīng)濟(jì)事項決策的調(diào)研報告-全文預(yù)覽
【正文】 位置，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作措施，努力取得新的更大成效。由于決策信息往往掌握在一些非決策的部門和個人手中，沒有向決策者公開，決策者掌握的信息與決策需要的信息不對稱，這可能引起決策失誤。由于領(lǐng)導(dǎo)干部的決策責(zé)任不明確，決策不承擔(dān)政治和法律責(zé)任，又缺乏必要的監(jiān)督，致使一些領(lǐng)導(dǎo)干部胡亂決策，引起決策失誤。有些上級部門或領(lǐng)導(dǎo)，往往給較低層的決策者制定過高的指標(biāo)，而下級決策者又不得不按這個目標(biāo)要求進(jìn)行決策，這就難免造成決策失誤。 低能引起失誤。 情緒引起失誤。 “唯上”引起失誤。有的領(lǐng)導(dǎo)不注重學(xué)習(xí)，不注重調(diào)查研究，思維不開闊，身在其位難理其政，致使決策低下。有的為追求政績，脫離實際去決策；有的不考慮投入產(chǎn)出效果，搞勞民傷財?shù)臎Q策。地方領(lǐng)導(dǎo)干部重大經(jīng)濟(jì)事項決策的調(diào)研報告 十八大以來，中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的一系列重要論述和習(xí)近平總書記的系列重要講話精神對深化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任問責(zé)追責(zé)工作提出了新要求新任務(wù)，現(xiàn)就在學(xué)習(xí)貫徹“兩項法規(guī)”，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”這個新環(huán)境下，對重大經(jīng)濟(jì)事項決策方
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