副縣長在勞務(wù)經(jīng)濟(jì)專題會講話-全文預(yù)覽
【正文】 結(jié)構(gòu)調(diào)整的過程變成對就業(yè)拉動能力不斷提高的過程，把城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)換的過程變成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)的過程。 千方百計做好就業(yè)再就業(yè)工作。要擴(kuò)大人事檔案管理業(yè)務(wù)，做好人才需求信息發(fā)布，不斷探索，開展人事代理和人才派遣工作，為用人單位和人才提供及時有效的服務(wù)。 切實(shí)做好軍轉(zhuǎn)安置和促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。 繼續(xù)貫徹實(shí)施公務(wù)員法，二不斷推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革工作。始終抓住人才隊伍建設(shè)不放松，既抓好公務(wù)員隊伍建設(shè)，又抓好企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，既重視高層次創(chuàng)新型人才隊伍建設(shè)，又重視生產(chǎn)一線的技能型人才隊伍建設(shè)，還要結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，著力培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才、中小學(xué)師資人才和醫(yī)療衛(wèi)生人才。要全面、辯證地看待和評價人才。全縣人才狀況存明顯改善，各類人才在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮了主力軍作用，但總的來看，縣的人才資源仍然十分有限，突出表現(xiàn)為高層次專業(yè)人才匱乏，煤炭、安監(jiān)、城建、規(guī)劃、交通等專業(yè)技術(shù)人才嚴(yán)重不足。充分認(rèn)識人事工作是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，社會進(jìn)步的標(biāo)志；社會保障工作是社會的穩(wěn)定器”各項改革的減震器”和“安全網(wǎng)”切實(shí)增強(qiáng)抓好人事勞動和社會保悻工作責(zé)任感和使命感，把人事勞動和社會保障工作與推進(jìn)科技進(jìn)步、加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展結(jié)合起來，把履行部門職能與加快人才隊伍建設(shè)、完善社會保障體系結(jié)合起來，努力實(shí)現(xiàn)以人才資源來支撐科技進(jìn)步，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以完善的社會保障來維護(hù)社會穩(wěn)定。今年，地區(qū)行署給我縣下達(dá)了新的工作目標(biāo)，任務(wù)十分繁重。 二、提高認(rèn)識。全縣獲“全區(qū)發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)先進(jìn)縣”縣局獲“全省勞動保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位”全區(qū)發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)先進(jìn)單位”2010年度全區(qū)勞動保障工作二等獎”全區(qū)人事執(zhí)法先進(jìn)單位”縣職中獲“全區(qū)發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)先進(jìn)單位”王家寨鎮(zhèn)獲“全區(qū)發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”維新鎮(zhèn)紅星村獲“全區(qū)發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)先進(jìn)村”扶貧辦的張開同志獲“全區(qū)發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)先進(jìn)個人”姜達(dá)國、趙文遠(yuǎn)、王安華、李資元四位同志分別獲“全區(qū)發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)打工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)個人”何蘭、黃佑學(xué)兩控同志分別獲“全區(qū)發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)外出打工或創(chuàng)業(yè)、建設(shè)家鄉(xiāng)作貢獻(xiàn)先進(jìn)個人”2010年。工傷保險參保人數(shù)達(dá)14982人，％，凈增參保人數(shù)995人，占目標(biāo)任務(wù)數(shù)1213人的82％；收繳工傷保險費(fèi)572萬元，其中煤炭開采業(yè)560萬元，其他企業(yè)12萬元，％；2010年，；失業(yè)人員職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)50萬元；工傷保險費(fèi)支出486萬元；對2006年1月31日前辦理退休手續(xù)的830名參保人員的養(yǎng)老金進(jìn)行了調(diào)升，月增資8300余元，有效鞏固了兩個確?！? 走訪慰問了全縣22名企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，八是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的解困維穩(wěn)工作有序開展。其他行業(yè)3368個，涉及用工人數(shù)16875人；完成企業(yè)勞動用工年檢100家，涉及勞動者453人，對違反勞動法律法規(guī)的13家用人單位進(jìn)行處罰告知，共立案處理勞動爭議案件51件，按期結(jié)案率100％。城鎮(zhèn)新增就業(yè)1990人。完成選聘20名大學(xué)生到村（社區(qū)工作任務(wù)。 全縣147個單位8401人簽定了聘用合同，二是事業(yè)單位人事制度改革取得新進(jìn)展。完成了全縣46個縣直機(jī)關(guān)和25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共1783名公務(wù)員的登記和86個參公事業(yè)單位的初步審核。剛才，升科局長作了工作報告；對今年的工作任務(wù)作了明確的安排，講了很好的意見，完全同意。目標(biāo)已經(jīng)明確，責(zé)任已經(jīng)細(xì)化。構(gòu)建“和諧”對人事勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展充滿期待?？偨Y(jié)過去一年的工作，安排部署今年的人事勞動和社會保障工作。 公務(wù)員隊伍和專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。制定了縣2010年度鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)工作實(shí)施方案》對1000名鄉(xiāng)土人才進(jìn)行了培訓(xùn)，組織20名各類拔尖鄉(xiāng)士人才外出參觀學(xué)習(xí)，啟動農(nóng)村能工巧匠培訓(xùn)工作，舉辦各類培訓(xùn)班20余期，參訓(xùn)1161人。三是一村一名大學(xué)生工程”全面推進(jìn)。 占目標(biāo)任務(wù)1760人的113％；實(shí)現(xiàn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)594人，五是就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)全面完成。開展了整治非法用工打擊違法犯罪專項行動。支付醫(yī)療保險金686萬元。 全縣人事勞動保障工作獲得了多項殊榮。并向工作在人事勞動保障戰(zhàn)線上的同志們向關(guān)心支持人事勞動保障事業(yè)的各部門、各單位表示親切的問候和衷心感謝。黨的十七大第一次把人才強(qiáng)國
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