創(chuàng)新網(wǎng)格化社會治理機制工作匯報-全文預覽
【正文】 納入全縣社區(qū)工作者隊伍統(tǒng)一管理，建立錄用、培訓、上崗、考核、退出等配套機制，細化職責任務、健全職業(yè)保障。 （四）建立建強專業(yè)化隊伍。按照市試點任務書的要求，研發(fā)全縣統(tǒng)一的網(wǎng)格終端社區(qū)治理一體化平臺，將涉及社區(qū)治理服務的綜治、公安、民政、人社等x余個部門信息入口融為一體，涵蓋信息采集、網(wǎng)格巡查、重點監(jiān)管、隊伍管理、社區(qū)服務、社區(qū)黨建六大類x個業(yè)務模塊，形成發(fā)現(xiàn)采集、掃碼定責、智能派單、處理反饋、考核評估閉環(huán)處置流程。按照街道（鎮(zhèn)）初劃、區(qū)級審核、縣級備案的程序，基本完成了網(wǎng)格劃分工作。在試點基礎上，向各區(qū)下發(fā)任務書，明確目標要求。創(chuàng)新網(wǎng)格化社會治理機制工作匯報 在縣委、縣政府的正確領導下，我縣緊緊圍繞一張網(wǎng)、五個統(tǒng)一工作要求，聚焦做強基層黨建、做優(yōu)民生服務、做牢穩(wěn)定根基、做精城縣管理重點目標，堅持以思路理念創(chuàng)新引領社會治理實踐，以體制機制變革破解基層治理難題，著力探索網(wǎng)格化社會治理新模式新體系，全縣網(wǎng)格化社會治理格局基本形成、成效逐步顯現(xiàn)。建立以《x縣創(chuàng)新網(wǎng)格化社會治理機制的實施意見（試行）》為主體，涵蓋網(wǎng)格劃分、平臺建設、隊伍管理等方面的1+n制度體系，為工作開展提供遵循。按照構建全縣基層社會治理一張網(wǎng)的要求，與公安部門一標三實相銜接，既堅持相對統(tǒng)一標準，又因地制宜實施，對社區(qū)網(wǎng)格進行劃分。 （三）研發(fā)推廣一體化平臺。這個平臺被市專班確定為全市標準化平臺之一，并實現(xiàn)與市社會治理數(shù)據(jù)庫的對接共享。在全國首家成立網(wǎng)格學院，推動各區(qū)建立分院，全縣統(tǒng)一教學大綱和考核標準，組建專家委員會和培訓師資庫，搭建網(wǎng)上學院和微信學習平臺，目前已有x個區(qū)掛
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