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共青團(tuán)縣委年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排-全文預(yù)覽

2024-09-28 20:28 上一頁面

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【正文】 篇二:共青團(tuán)2011年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 當(dāng)前位置:主頁節(jié)日文章 共青團(tuán)2011年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃共青團(tuán)2011年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃簡介: 一、基本情況 全鄉(xiāng)共有9個團(tuán)支部,團(tuán)干部10人,其中男團(tuán)干部5人,女團(tuán)干部《共青團(tuán)2011年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃》一文簡介結(jié)束 共青團(tuán)2011年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃正文開始 一、基本情況 全鄉(xiāng)共有9個團(tuán)支部,團(tuán)干部10人,其中男團(tuán)干部5人,女團(tuán)干部5人;漢族5人,滿族4人,朝鮮族1人;大專學(xué)歷的3人,高中學(xué)歷的3人,初中學(xué)歷的4人,團(tuán)干部的平均年齡達(dá)到41歲。整合資源,關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動,手拉手助成長,關(guān)注留守兒童成長。其次是做好推優(yōu)育苗工作。其次在“活”字上做文章,按照“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”工作要求在非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)建上使團(tuán)的各項工作和活動影響全體青年。協(xié)助金融部門為創(chuàng)業(yè)青年進(jìn)一步降低貸款門檻、簡化貸款程序,探索創(chuàng)新互保、聯(lián)保等信貸模式,幫助解決創(chuàng)業(yè)青年貸款難的問題。三是全力做好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。樹立典型,宣傳創(chuàng)業(yè)成功的青年典型,大力倡導(dǎo)青年創(chuàng)業(yè)文化,轉(zhuǎn)變青年 就業(yè)觀念。面對問題和不足,我們經(jīng)過認(rèn)真研究,正視了差距和不足,采取切實措施,切實加以改進(jìn)和解決。 五、積極探索宣傳工作新思路 按照共青團(tuán)XX市委員會二屆五次全委(擴(kuò)大)會議的工作部署以及上級各相關(guān)部門的要求,我委針對以往在宣傳工作中存在的突出問題,領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開專題會議討論解決方法和工作推進(jìn)模式,制訂了專門的宣傳工作方案,明確責(zé)任分工,分級定量給團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記等人員落實具體宣傳工作任務(wù),并指定專人負(fù)責(zé),努力整合縣內(nèi)各單位宣傳資源,最全面的范文參考寫作網(wǎng)站多方收集并統(tǒng)籌發(fā)稿渠道和方式,建立了發(fā)稿獎勵制度。專人專職,努力做好預(yù)防青少年違法犯罪工作。 ,扎實推進(jìn)青少年造林綠化行動。義診、普法、政策宣講、咨詢等志愿服務(wù)對象達(dá)1000多人,發(fā)出捐款和志愿者招募倡議書近2000份。經(jīng)統(tǒng)計,我縣上半年共組織了10多次關(guān)愛農(nóng)民工子女活動,范文top100其中義工聯(lián)、縣郵政局、中國電信分公司、中國移動分公司等4家企業(yè)參與了相關(guān)結(jié)對幫扶志愿服務(wù)工作,累計捐贈了價值超過3萬元的學(xué)習(xí)用具、文體器材和生活用品。 “橋頭堡”工程,打造“青春引擎”培訓(xùn)品牌。二是活躍青年。與人保壽險分公司合作,在全縣范圍內(nèi)發(fā)展了10余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)人保壽險業(yè)務(wù)骨干。為青年積累工作經(jīng)驗、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力創(chuàng)造條件,為企事業(yè)單位選人用人搭建平臺。截至目前,共密切聯(lián)系和重點(diǎn)扶持青年能人102人,其中,縣級團(tuán)委密切聯(lián)系和重點(diǎn)扶持青年能人36人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委密切聯(lián)系和重點(diǎn)扶持青年能人66人。缺乏資金是農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)面臨的首當(dāng)其沖的一個問題,面對這一實際困難,團(tuán)縣委為人充分發(fā)揮團(tuán)的服務(wù)功能,為農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年小額貸款提供資金扶持。目前已培訓(xùn)青年275人。在培訓(xùn)工作中,堅持不拘泥于形式,只注重培訓(xùn)效果,按照“整合資源、因需培訓(xùn)、穩(wěn)定就業(yè)”的原則,以農(nóng)廣校、就業(yè)服務(wù)中心等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為依托,采取集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)、因時培訓(xùn)與因需培訓(xùn)、理論講座與實踐操作相結(jié)合方式開展培訓(xùn)活動。 ,發(fā)揮團(tuán)的服務(wù)功能,推進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)小額信貸工作。各級團(tuán)組織深入基層,進(jìn)一步了解青年能人在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)中遇到的問題,廣泛整合團(tuán)內(nèi)外資源,給予力所能及的幫助,把他們凝聚在團(tuán)組織周圍。目前,新建了瑤族自治 縣威龍林化有限公司1家青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地,推薦20名人員到百家福購物有限公司見習(xí)。 。堅持基層團(tuán)干調(diào)研季度會議制度,每一季度選擇重點(diǎn)工
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