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公司年度計劃生育工作總結(jié)-全文預(yù)覽

2025-09-26 19:41 上一頁面

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【正文】 以房東為中心,以合同為紐帶的臨時用工管理辦法,進(jìn)一步完善了臨時用工查驗證制度、合同制度及流動人口生育審批制度,有效地促進(jìn)了臨時用工管理的規(guī)范化。按照計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制的要求,我們從計劃生育的基礎(chǔ)工作抓起,對全公司基礎(chǔ)資料制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行統(tǒng)一整理規(guī)范。同時,注重陣地宣傳教育,通過張貼宣傳畫、黑板報等形式對育齡員工進(jìn)行潛移默化的教育,充分發(fā)揮陣地的宣傳教育作用,通過宣傳,進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大育齡員工計劃生育意識,提高了計劃生育的自覺性。始終堅持以黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)為核心的人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制和計劃生育“一票否決”制。公司年度計劃生育工作總結(jié) 今年以來,xx公司計劃生育工作在廠計生委的領(lǐng)導(dǎo)及具體指導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和xx總書記“xx”重要思想為指針,認(rèn)真貫徹落實(shí)計劃生育工作會議精神,緊緊圍繞廠下達(dá)的人口與計劃生育目標(biāo)任務(wù),以狠抓基層、夯實(shí)基礎(chǔ)為重點(diǎn),
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