公務(wù)員管理科長長競聘演講稿-全文預(yù)覽
【正文】 競爭上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式；二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制；三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時，重點抓好公務(wù)員隊伍紀律行為規(guī)范的實施，從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務(wù)員的行為，樹立我市公務(wù)員的新形象。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對各行政機關(guān)公
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1