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公務員的三大紀律八項注意學習體會-全文預覽

2024-09-28 19:28 上一頁面

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【正文】 ——我們實在沒有什么大本事, ——做正確的事、用正確的態(tài)度做事、 ——做不好小事,就做不好大事 第三項注意承擔責任 ——任務面前承擔起來, —— —— “三步法” ——作出承諾、鎖定任務、結果說話 第四項注意精神飽滿 —— ——學會閉嘴, ——心態(tài)決定行動,愉快的去做事 ——我們做的可能不是自己喜歡的事情,但我們可以以愉快的心情去做事情 第五項注意團結互助 ——搞五湖四海, —— ——與同事分享榮譽,“我”變成“我們”——不是自己能干,而是和大家一起干 第六項注意維護榮譽 ——在職一座山, —— —— ——具有職業(yè)操守,做合格的組織成員 第七項注意 遵守契約 ——當老實人、說老實話、辦老實事 —— ——只有“傻子”才容易成功 第八項注意 不斷學習 ——不僅要和組織同步, ——成績是總結出來的2.“不二過” ——失敗也是財富, ——把別人的經驗變成自己的財富 第11頁 共11頁。只有這樣才能在飛速發(fā)展的經濟大潮中不會被淘汰。 要奮斗就會有犧牲。無論這個“紅綠燈”設置得合不合理,你都必須遵守。 作為現(xiàn)代人的一個基本素養(yǎng)是。經常聽到身邊的年長者對我說。對組織來說,沒有服從就沒有執(zhí)行,而沒有執(zhí)行就意味著組織的各種決策、戰(zhàn)略、目標不能實施,組織無法生存。 十年前我剛入伍時,經常聽到一句話是:“不想當將軍的士兵不是好士兵。企業(yè)實施和借鑒軍事化管理思想,就是要用最有效的軍隊管理模式來規(guī)范企業(yè)人員的行為,這是企業(yè)參與市場競爭、強化競爭優(yōu)勢的需要。 “世界上最優(yōu)秀的管理在軍隊”這句名言,被世界上許多知名的企業(yè)家所認可,我國的華為、長虹、聯(lián)想、遠大等一批大型企業(yè)曾以軍事化管理聞名。 第二篇:三大紀律
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