公務(wù)員職級并行制度-全文預(yù)覽
【正文】 “單軌”晉升的制度曾發(fā)揮積極作用，但在實踐中，也造成了基層干部成長的“天花板”現(xiàn)象。這意味著，在中國，職務(wù)、職級、工資三者相對應(yīng)、相掛鉤。職級，即職務(wù)級別，是一定職務(wù)層次所對應(yīng)的級別，主要體現(xiàn)年功和資歷，如縣長所對應(yīng)的職級是縣處級正職。 行政學專家說，職務(wù)與職級在國外的制度也是分離并行的。 并行：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，也能享處級待遇 據(jù)稱，目前改革的總體考慮是，在公務(wù)員法規(guī)定的制度框架內(nèi)，保持現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升制度不變，建立依據(jù)級別和任職年限等條件晉升職級的制度，實行職級與待遇掛鉤，強化職級在確定干部工資、福利等方面的作用，實現(xiàn)職務(wù)與職級并行。公務(wù)員職級并行制度 中央深改組：縣以下機關(guān)建公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度 中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第七次會議審議了《關(guān)于縣以下機關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的意見》。目前，這項制度經(jīng)中央批準正在
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