公務(wù)員培訓(xùn)總結(jié)報告-全文預(yù)覽
【正文】 制度健全激勵措施到位 2005年，我局在2000年整理的各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，又專門對《人事教育管理制度》、《業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《干部學(xué)歷教育管理制度》等與公務(wù)員培訓(xùn)相關(guān)的規(guī)章制度進行了補充完善。7月，又結(jié)合實際下發(fā)了下半年《關(guān)于政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃的通知》和做好迎接自治區(qū)地稅局組織的《公務(wù)員法》考試的措施，我們先后利用一個星期的早晨半個小時的時間，積極組織干部學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》。領(lǐng)導(dǎo)小組由局長xxx同志任組長，副局長xxx等同志任副組長，成員由xxx等同志組成。 其次，是以抓好年初安排政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，又重點抓好《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)，迎接《公務(wù)員法》的考試。 一、領(lǐng)導(dǎo)重視到位培訓(xùn)計劃落實 首先，我局領(lǐng)導(dǎo)從培養(yǎng)一支執(zhí)法為民，執(zhí)政為民的高素質(zhì)公務(wù)員隊伍入手，從不同方面提高執(zhí)法能力和執(zhí)法水平，不僅是體現(xiàn)了黨員先進性，為群眾辦實事，切實維護公務(wù)員的合法權(quán)益，而且是稅收征管改革的需要，是認真貫徹十六屆四中、五中全會精神的重要措施。而且主要傾向于會計知識和稅收及稅收相關(guān)知識及案例分析。公務(wù)員培訓(xùn)總結(jié)報告 據(jù)xxx地區(qū)吐地稅〖2005〗12號文件《轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于對全區(qū)地稅系統(tǒng)2005年公務(wù)員培訓(xùn)工作進行考評的通知〉的通知》精神，對照“2005年全區(qū)地稅系統(tǒng)公務(wù)員培訓(xùn)工作基本情況評估項目表”，以自評的方式對我局2005年公務(wù)員培訓(xùn)工作（包括組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)、年度計劃培訓(xùn)任務(wù)落實、經(jīng)費保障、基礎(chǔ)管理工作等基本情況）進行了認真逐項的自查。%的干部認為，通過公務(wù)員培訓(xùn)，對相互促進工作、提高征管質(zhì)量和執(zhí)法水平有利；%的干部認為培訓(xùn)時間應(yīng)在23天之間最為合適，以便一邊學(xué)，一邊與實際稅務(wù)工作相結(jié)合，效果會更好；70%的干部認為培訓(xùn)教材應(yīng)該是專著式的，這樣便于保存，便于攜帶；%的干部認為從培訓(xùn)時間、與本職的關(guān)系、提高工作能力等16個方面都有幫助；對自己知識水平、掌握程度、業(yè)務(wù)素質(zhì)等14個方面，在從事稅收工作（11—15）%的干部認為培訓(xùn)在本單位進行?，F(xiàn)對自查評估情況作以簡要報告。結(jié)合稅務(wù)人員《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)，把我局今年公務(wù)員培訓(xùn)的重點放在專門業(yè)務(wù)
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