黨政干部交流規(guī)章制度-全文預覽
【正文】 方或部門的黨政正職一般不同時交流。必要時上級組織（人事）部門也可提出交流意見，并組織實施。開展干部交流工作，應按照以下程序組織實施： 組織（人事）部門擬定干部交流方案。地（廳）級干部一般應在本?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）內交流，根據工作需要，也可跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）交流。 經考核考察被確定為不稱職的。 （四）因工作需要、改善領導班子結構、發(fā)揮干部特長及其他原因需要交流的。 （三）按照有關規(guī)定需要回避的： 擔XX縣區(qū)（市）委書記、縣（市）長職務的以及縣（市）紀檢監(jiān)察、審判、檢察機關和組織、人事、公安、財政、審計等部門的主要負責人，一般不得在其原籍、出生地、生長地所在的縣（市）任職。 新提拔擔XX縣區(qū)（市、區(qū)）以上黨委和政府領導班子成員，應有計劃地安排一部分易地交流任職；新提拔擔任各級紀檢監(jiān)察、審判、檢察機關和組織、人事、公安、財政、審計等部門的主要負責人，一般要易地交流任職。黨政干部交流規(guī)章制度 為進一步推進干部交流工作，加強領導班子和干部隊伍建設，現就黨政領導干部交流工作作如下規(guī)定： 一、干部交流的指導思想 以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，正確執(zhí)行黨的干部政策，著眼于培養(yǎng)鍛煉干部，優(yōu)化領導班子結構，加強黨風廉政建設和黨的統
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