黨支部踐行黨的群眾路線心得體會5篇-全文預(yù)覽
【正文】 —重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)——重要論述摘編》等書籍，認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)院工作精神和工作部署，深深感到作為一名黨員干部，我必須堅(jiān)持黨的群眾路線，爭做服務(wù)型干部，服務(wù)醫(yī)院職工和廣大病人，不斷提高醫(yī)院職工和廣大病人對我服務(wù)工作的滿意度。黨的組織、黨員和黨的干部，必須同群眾打成一片，絕對不能同群眾對立。事實(shí)上，當(dāng)你的主張不能得到群眾理解時，首先該把自己置于他們的位置上，用群眾的眼光、從群眾的立場來看問題、想問題、處理問題，充分考慮不同群眾的利益和承受能力。在新形勢下，我們必須清醒地看到，群眾工作出現(xiàn)了不少新情況新特點(diǎn)，面臨不少新挑戰(zhàn)。 胡楊能在干旱的荒漠中枝繁葉茂，就因?yàn)樗母梢栽?0米以下的地層吸收水分。切勿在一片表態(tài)的聲音中走了樣，在一片落實(shí)的聲音中落了空。用實(shí)際行動來回答，用時間和事實(shí)來證明，一個普通的黨員，一個清白的干部，一個奮發(fā)有為的的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。 金杯銀杯不如群眾的口碑，金獎銀獎不如群眾的夸獎。 三、依靠誰——水能載舟，亦能覆舟，事業(yè)靠群眾推進(jìn)。 常言道： 為官一任，造福一方。一個鄉(xiāng)黨委書記，雖然權(quán)力不大，但在“群眾利益無小事”面前，近身關(guān)系到群眾利益、群眾感受、群眾對黨的評價，故不可用不大的權(quán)力干有損群眾利益的大事、有損黨的形象的大事。 一、我是誰——我來自于群眾，是群眾中的一員。 鄉(xiāng)黨委黨的群眾路線教育實(shí)踐心得體會 第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動已有序開展，歷經(jīng)動員和學(xué)習(xí)，面對“鏡子”，回顧反思，有一種心跳的感覺，靈魂深處被觸碰，經(jīng)歷與現(xiàn)實(shí)，信念和責(zé)任，一起回憶，反復(fù)思考：我是誰。在這次教育實(shí)踐活動中，我切實(shí)深深地感悟到：貫徹黨的群眾路線，必須了解生產(chǎn)一線的實(shí)情、掌握職工對待遇、福利等的所思所想，關(guān)心職工的期盼，解決和培養(yǎng)職工素質(zhì)的實(shí)際困難，支持總公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)調(diào)整等；要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，必須主動深入到職工內(nèi)部，摸實(shí)情接地氣，認(rèn)真聽取職工的意見建議，做好本部門的人事管理、培訓(xùn)、培養(yǎng)、待遇、福利等工作，為職工排憂解難辦實(shí)事。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的群眾路線，是我們黨的政治本色、政治立場和政治優(yōu)勢，是有效應(yīng)對各種風(fēng)險和鞏固黨的執(zhí)政地位的重要法寶，在工作上是我們提高人事管理工作針對性和有效性的指導(dǎo)方針和有效途徑。 我所在的部門既是總公司核心部門，又是總公司服務(wù)部門，本部門為總公司人事管理部門，主要任務(wù)就是為總公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)、調(diào)配、儲備人力資源和調(diào)配、調(diào)整人員工資、社會福利等工作。是呀。 毛澤東在《關(guān)心群眾生活，注意工作方法》中提到。自教育實(shí)踐活動開展以來，我積極主動地參加了總公司黨委、黨支部組織各種教育實(shí)踐活動，通過這些教育實(shí)踐活動，深深的震感了我的心靈，讓我明白了開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的重大意義。這是真正的銅墻鐵壁，什么力量也打不破的，完全打不破的。 一、主動深入群眾，了解群眾現(xiàn)狀和群眾期盼，積極支持總公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展。通過深入學(xué)習(xí)，使我深刻地認(rèn)識到，黨的群眾路線是黨的十八大作出的重大部署，是我們黨的生命線，是我們做好各項(xiàng)工作的根本工作指導(dǎo)方針。 作為總公司人事管理、培訓(xùn)部門，我們主觀上也注意聽取生產(chǎn)一線意見，但是由于形式主義、官僚主義的存在，有時聽不到一線職工的真心話，機(jī)械地按條條框框辦事，對一線職工培養(yǎng)、待遇、福利等問題關(guān)心、支持不到位，各部門人員素質(zhì)情況千差萬別，導(dǎo)致各部門發(fā)展不平衡。充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，讓職工學(xué)有所長，學(xué)有所得，努力開創(chuàng)xx燃?xì)夤ぷ餍戮置妗＠Щ笾笥诸D覺釋然?；厥走^去的工作歷程，在不同的工作崗位，這種認(rèn)識和意識是否一以貫之的體現(xiàn)在對待群眾的工作中，對照起來，真有些臉紅，真是
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