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黨支部先進(jìn)個人對照檢查材料-全文預(yù)覽

2025-09-26 18:04 上一頁面

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【正文】 年齡,只要看好攤子,不出事就行了,因此放松了對政治理論持之以恒的學(xué)習(xí),沒有及時進(jìn)補(bǔ)精神之鈣,導(dǎo)致世界觀、人生觀、價值觀的總開關(guān)松動,思想上產(chǎn)生波動,精神支柱不強(qiáng),就容易得過且過,看攤守本,在工作落實(shí)中打折扣,以文件落實(shí)文件,以會議落實(shí)會議,把布置當(dāng)落實(shí),工作落不到實(shí)處。生活中存在不能隨手關(guān)水龍頭、隨手關(guān)燈等現(xiàn)象。工作上得過且過,只要保住學(xué)校不出安全事故就行了。所以,混一天算一天,工作喪失了原則。總以為自己年齡大了,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)時間長了,產(chǎn)生了疲軟倦怠心理。 對政教工作的指導(dǎo)、推動落實(shí)措施欠缺。平時工作坐辦公室多,深入班級、教研組少,每天忙于被動地完成上級部門安排的日常事務(wù)性工作,諸如制定計劃、方案,寫匯報材料和活動總結(jié),主動和老師、班主任、黨員群眾座談、溝通很少,聽匯報、走馬觀花看表面現(xiàn)象多,所以很難發(fā)現(xiàn)工作中的實(shí)質(zhì)性問題,更談不上解決問題,推進(jìn)工作。比如在廉潔從教方面,只是和教職工簽訂了一份《廉潔從教承諾》,而具體的督查落實(shí)考核等工作并不到位。對教職工和班主任工作要求過高,平時工作方法簡單粗暴,挑毛病多,指導(dǎo)幫助少,每次會議總是批評指責(zé)多余表揚(yáng)激勵,不能及時發(fā)現(xiàn)教職工的閃光點(diǎn),充分調(diào)動教職工的工作積極性,不利于工作的開展。 (一)形式主義方面(3條)會議多,空話套話和重復(fù)多;以會議落實(shí)會議,以文件落實(shí)文件,工作任務(wù)布置多,督導(dǎo)檢查落實(shí)工作不到位。在堅(jiān)持原則、嚴(yán)格執(zhí)行制度方面缺乏力度。中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺以來,我嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定和廉政要求,認(rèn)真檢點(diǎn)自己的行為,思想認(rèn)識有了進(jìn)一步提高,作風(fēng)有了明顯改進(jìn),但還存在一些不足和差距: (一)政治敏銳性差,理論學(xué)習(xí)抓得不緊。堅(jiān)決做到有令即行、有禁即止。個人存在“老好人”思想,總覺得在三中工作30多年,都是老關(guān)系,老同事,遇事睜只眼,閉只眼,怕惹人,近年來的班子民主生活會和組織生活會,常搞一團(tuán)和氣,“你好我好大家都好”,沒有真正拿起批評與自我批評的武器,解決班子內(nèi)部存在的一些突出問題。 二、“四風(fēng)
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