黨委領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)自查整改報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 導(dǎo)和部署，并掌握活動(dòng)的進(jìn)展情況，不定時(shí)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行督促檢查，確?；顒?dòng)取得成效。積極探索方法、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、把握規(guī)律、形成制度，特別要注重完善“三亮三比三評(píng)”工作機(jī)制，建立健全黨組織和黨員公開(kāi)承諾、上評(píng)下議的動(dòng)力機(jī)制和公開(kāi)透明、便捷高效的服務(wù)機(jī)制，不斷鞏固擴(kuò)大成果，提高服務(wù)水平，突出人口計(jì)生特色，推動(dòng)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深化和拓展。黨支部在局機(jī)關(guān)和服務(wù)大廳窗口顯著位置，采取張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、懸掛宣傳條幅、設(shè)置活動(dòng)展板等方式，大力宣傳深化為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的具體要求和措施，廣泛宣傳“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的先進(jìn)典型和實(shí)際成效，形成了人人參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、人人推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好局面。 把握進(jìn)度，加強(qiáng)督導(dǎo)。我認(rèn)為這才是一個(gè)共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品質(zhì)的體現(xiàn)，是作為醫(yī)院一分子的工作作風(fēng)。共產(chǎn)黨員應(yīng)該有為國(guó)家、為大眾謀利益的理想，為人民著想，當(dāng)汶川、青海發(fā)生地震時(shí)，我積極捐款，為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)出愛(ài)心。不遲到，不早退，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。 二、在工作上起先鋒模范作用。這就得不斷地去學(xué)習(xí)。樹(shù)立新觀念，觀念是行動(dòng)的先導(dǎo)。 第二篇：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)自查報(bào)告創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)自查報(bào)告 通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái)，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，就是切實(shí)把廣大黨員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的決策和要求上來(lái)，真正在解決實(shí)際問(wèn)題上有新的進(jìn)展，努力使這次創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的成效長(zhǎng)期發(fā)揮作用，不斷把改革發(fā)展，穩(wěn)定的各項(xiàng)工作做的更好，時(shí)刻提醒自己要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，積極參加黨支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)和各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，處處以三個(gè)代表重要思想嚴(yán)格要求自己，保持一個(gè)黨員的先進(jìn)模范帶頭作用，以實(shí)際行動(dòng)全面完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。班子成員無(wú)論做什么事情，都要認(rèn)真盡職盡責(zé)的去做，克服不深入研究解決問(wèn)題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進(jìn)，不完成好工作決不松勁。改進(jìn)調(diào)研方式，做到真正深入基層聽(tīng)真話、訪實(shí)情，了解群眾疾苦，解決群眾困難，真正做到民有所想，我有所為。不斷加強(qiáng)班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識(shí)修養(yǎng)提升班子的整體素質(zhì)。 （二）增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照上級(jí)黨委的要求，堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。班子成員都有自己分管的戰(zhàn)線，工作中各自在自己的戰(zhàn)線工作的時(shí)間長(zhǎng)，與自己戰(zhàn)線上的人接觸的較多，班子相互間摩合得少，因此，缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性，有時(shí)即使看到了，認(rèn)為在一起工作，不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn)。缺乏全局意識(shí)，從而影響部門(mén)之間的配合，讓基層干部無(wú)所適從，甚至造成班子不團(tuán)結(jié)的誤會(huì)，影響職工的工作積極性和主動(dòng)性。存在見(jiàn)子打子，按部就班，因循守舊的狀況，對(duì)指導(dǎo)村社發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)、整合資源和加快發(fā)展上工作還不到位。 創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。 （四）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面 領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)需進(jìn)一步加強(qiáng)，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部還存在畏難情緒。三是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較慢，農(nóng)民增收途徑較少。 （三）工作作風(fēng)方面。一是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存在因陳守舊，墨守成規(guī)的思想，對(duì)新情況、新問(wèn)題、新思路等事物接受的較慢，工作思維習(xí)慣于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的作法，由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得慢，工作中新辦法不多。按照區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的意見(jiàn)》（龍委發(fā)《2007》4號(hào)）文件要求，經(jīng)過(guò)征求上級(jí)相關(guān)部門(mén)、中層干部、各村、社區(qū)支部?jī)晌饕?fù)責(zé)人、普遍黨員、群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)五個(gè)方面存在的問(wèn)題和意見(jiàn)，匯總梳理后，認(rèn)真剖析后，現(xiàn)將存在的問(wèn)題和產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因及今后整改意見(jiàn)剖析如下： 一、存在的主要問(wèn)題 （一）思想作風(fēng)方面。學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想的自覺(jué)性和積極性有待進(jìn)一步提高。二是總體上班子成員每個(gè)人都能各司其職、各負(fù)其責(zé)，但在全局性工作中，相互溝通，協(xié)作配合發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)方面還做的不夠。六是團(tuán)結(jié)方面，班子互相間團(tuán)結(jié)做的比較好，但缺少批評(píng)與自我批評(píng)，相互
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