黨委書(shū)記述職報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 增值等管理，保證國(guó)有資產(chǎn)不流失。 （二）、帶頭深入基層，了解職工的疾苦，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。 七、今后的打算2004年，以及在今后相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，我們所面臨的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，工作難度也將更大。 （二）、對(duì)干部、職工形勢(shì)教育不夠，使得一部分人對(duì)企業(yè)前景認(rèn)識(shí)模糊、不求上進(jìn)。建議推行廠務(wù)公開(kāi)制度，給職工一個(gè)明白，同時(shí)讓職工知道你也是清白的。 （三）、不因工作謀取半點(diǎn)私利。 （一）、認(rèn)真學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律手冊(cè)》，熟悉和掌握法律法規(guī)，用以規(guī)范自己的行為，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防線(xiàn)。使生產(chǎn)排放指標(biāo)達(dá)到國(guó)家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。 （三）、參與土地出讓?zhuān)咨瓢仓谩安④墶比藛T 的決策。 （二）、參與招商引資、盤(pán)活固定資產(chǎn)決策。去年，我廠無(wú)一起職工集體上訪(fǎng)事件發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)及職工隊(duì)伍的基本穩(wěn)定?？傊?，就是千方百計(jì)解決職工的特殊困難和燃眉之急。經(jīng)多方努力，職工住宅樓終于移交給熱電總公司，并實(shí)施一戶(hù)一閥改造，使這一棘手問(wèn)題得到了根本解決。 （一）從根本上解決了職工住宅樓冬季供暖問(wèn)題。要求各黨總支以本單位企業(yè)文化建設(shè)的理論、實(shí)踐、意義等方面為內(nèi)容進(jìn)行理論探討。 二、提煉和塑造企業(yè)精神，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，培育和弘揚(yáng)企業(yè)精神至關(guān)重要。認(rèn)識(shí)到：我們必須進(jìn)一步采取盤(pán)活資產(chǎn)、招商引資和租賃等多種形式，盡快實(shí)現(xiàn)企業(yè)脫困和發(fā)展。組織政工部、勞資處、離退辦等部門(mén)學(xué)習(xí)了毛澤東、江澤民、胡錦濤等國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于立黨為公、執(zhí)政為民的重要講話(huà)。 （二）、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，提高自身理論素養(yǎng)。如：加強(qiáng)對(duì)基層黨總支的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)布置工作，并具體指導(dǎo)基層黨總支積極參與本部門(mén)的經(jīng)濟(jì)工作。在這種情況下，原有的黨務(wù)工作系統(tǒng)已不能再繼續(xù)發(fā)揮作用。下面，就自己一年來(lái)的工作總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”思想，核心在保持黨的先進(jìn)性，本質(zhì)在執(zhí)政為民，這就要求企業(yè)黨組織加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨組織政治核心作用。我會(huì)銘記這一點(diǎn)。企業(yè)自1996年6月以來(lái)，2000多
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