黨員隊伍建設(shè)調(diào)研報告3篇-全文預(yù)覽
【正文】 鍵因素在于黨員素質(zhì)的高低，而不是黨員數(shù)量的多少，特別是黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策是否堅決，對共產(chǎn)主義信仰是否忠誠，這一點已被實踐證明。沒有數(shù)量就不可能有質(zhì)量，而沒有質(zhì)量，所存在的數(shù)量也就沒有價值和意義。各級黨委及組織部門認(rèn)真貫徹中央的新部署新要求，狠抓落實，黨員隊伍建設(shè)取得了新進(jìn)展。要重視從青年工人、農(nóng)民、知識分子中發(fā)展黨員。黨員隊伍素質(zhì)高，黨的力量就會強；黨員隊伍充滿活力，黨的事業(yè)就會生機勃勃。應(yīng)該抓住“轉(zhuǎn)”的核心。對中央提出的學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)系列講話、做合格黨員的“兩學(xué)一做”要求，必須狠抓落實，真正把從嚴(yán)治黨要求貫徹到位。 二是要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。加上廣大基層黨員處在生產(chǎn)勞動一線，難于抽出整塊時間進(jìn)行專門學(xué)習(xí)教育。比如，對組織生活會評議不合格黨員如何處理目前還缺乏完善的機制。先進(jìn)村莊帶頭人都有強烈的責(zé)任感和使命感，注重發(fā)揮自身先鋒模范作用，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于擔(dān)當(dāng)，迎難而上，帶領(lǐng)群眾共同努力。二是能堅持全心全意為人民服務(wù)的公仆情懷。 （五）黨員教育管理存在問題 部分基層黨組織對黨員行為缺乏持久性的跟蹤監(jiān)督，部分黨員對提升素質(zhì)不重視，存在“一頭緊一頭松”的問題，導(dǎo)致干部素質(zhì)不高，能力不強，尤其是部分村莊黨組織書記在處理經(jīng)濟發(fā)展與黨的建設(shè)、社會穩(wěn)定等關(guān)系時，缺乏解決復(fù)雜棘手問題的能力，或者存在工作方法簡單、作風(fēng)粗暴的問題，導(dǎo)致群眾上訪現(xiàn)象仍然存在；還有的村班子鬧不團結(jié)，搞團團伙伙，凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，影響村莊發(fā)展穩(wěn)定。同時，在圍繞社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、環(huán)境整治、財經(jīng)紀(jì)律、計劃生育等完善“一票否決”約束機制的基礎(chǔ)上，對每項重點工作還單獨設(shè)立排名獎，引導(dǎo)干部“八仙過海、各顯神通”，通過發(fā)揮自身優(yōu)勢，多做貢獻(xiàn)多掙分。每年都要由財審所牽頭對村莊財務(wù)狀況進(jìn)行集中審計，對廉政風(fēng)險點進(jìn)行嚴(yán)密防控。 （三）強化監(jiān)督手段，有效規(guī)范黨員干部工作行為 切實強化對農(nóng)村黨員干部的監(jiān)督約束，是農(nóng)村黨員干部預(yù)防和修正錯誤、增強戰(zhàn)斗力的有力抓手。在此基礎(chǔ)上，開發(fā)區(qū)著力推動工作力量下沉。在學(xué)習(xí)教育中，做到“在學(xué)中查、在查中改”。二是推行分層次培訓(xùn)。農(nóng)村黨員干部隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。近期，中辦印發(fā)通知對“兩學(xué)一做”進(jìn)行了專項部署，對廣大黨員干部隊伍建設(shè)提出了新任務(wù)、新要求。他們的素質(zhì)高低、能力大小、作用發(fā)揮，直接影響黨在基層群眾中公信力。近幾年，特別是推行“公推直選”、“四議兩公開”等農(nóng)村干部選拔、管理工作運行機制后，開發(fā)區(qū)農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè)出現(xiàn)了一系列積極、可喜的變化。以開展教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育活動為契機，采取自學(xué)與集中學(xué)、專家授課、上黨課、觀看電教片、到黨史紀(jì)念館和監(jiān)獄開展現(xiàn)場教育等多種方式，豐富黨員干部學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強了改“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)的行動自覺。堅持從嚴(yán)從實、突出問題導(dǎo)向、立足群眾滿意，認(rèn)真解決影響基層黨組織作用發(fā)揮的突出問題。 （二）優(yōu)化組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)基層管理效能提升 近年來，立足農(nóng)村長遠(yuǎn)發(fā)展，根據(jù)區(qū)內(nèi)農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀，以科學(xué)優(yōu)化為原則，重新劃片為七個管區(qū)，委任七名農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的班子成員和中層干部擔(dān)任管區(qū)書記，同時對新設(shè)置的農(nóng)村基層黨組織從辦公場所、管理制度、用品配備等方面進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范。在黨員層面，開展了黨員進(jìn)基層聯(lián)系群眾活動，為機關(guān)黨員和160多名困難群眾搭建了“一對一”服務(wù)平臺，群眾感受到了溫暖。健全重點工作紀(jì)工委全程參與制度，紀(jì)工委聯(lián)合財政、經(jīng)管、審計、信訪等部門建立長效檢查機制，對村莊重大工程、重要項目和階段性重點工作進(jìn)行監(jiān)督。 根據(jù)新常態(tài)、新形勢的要求，為不斷完善激勵約束機制，提高農(nóng)村科學(xué)管理水平，充分調(diào)動干部工作積極性，從xx年開始，重新修訂完善
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