黨和國家對軍轉(zhuǎn)干的政策-全文預(yù)覽
【正文】 國防事業(yè)，軍隊(duì)建設(shè)做出了犧牲和貢獻(xiàn)，應(yīng)當(dāng)受到國家和社會的尊重、優(yōu)待。按照中央的要求，無論是對計(jì)劃安置分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，還是對自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，我們都要滿腔熱情的妥善安置，使他們?nèi)吮M其才，各得其所。 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部計(jì)劃安置的文件依據(jù)是。 （四）受審查尚未作出結(jié)論，留黨察看期未滿及患嚴(yán)重疾病醫(yī)療未終結(jié)的干部。 （九）經(jīng)過重大軍事演訓(xùn)活動鍛煉，以及參加重大非戰(zhàn)爭軍事行動，表現(xiàn)突出、確需保留的干部骨干。 （五）今年在重大軍事行動中表現(xiàn)突出的干部骨干，全軍表彰的優(yōu)秀指揮軍官、優(yōu)秀參謀人才，享受各類津貼的專業(yè)技術(shù)人才和裝備技術(shù)保障骨干，以及受大軍區(qū)以上表彰的“愛軍精武標(biāo)兵”、“一對好主官”、“先進(jìn)干休所主官”等。 軍轉(zhuǎn)干考試 五、從嚴(yán)控制的對象 （一）除政治、身體等原因外，未達(dá)到平時服現(xiàn)役最低年限的連排級干部和初級轉(zhuǎn)業(yè)技術(shù)職務(wù)干部。 三、原則安排的對象 （一）因政治、身體等原因不宜繼續(xù)留隊(duì)或者作退休安排，但適合到地方工作的干部。 （二）任現(xiàn)職四年以上、未列入后備，或者能力較弱、發(fā)展受限的團(tuán)、營級干部。1970年12月31日前出生的，未列入提升計(jì)劃的一律安排轉(zhuǎn)業(yè)。 教育科技局二0一二年三月九日 第三篇：軍轉(zhuǎn)備考資料：2012年軍轉(zhuǎn)干相關(guān)政策軍轉(zhuǎn)干考試 軍轉(zhuǎn)備考資料：2012年軍轉(zhuǎn)干相關(guān)政策 關(guān)鍵詞：軍轉(zhuǎn)軍轉(zhuǎn)干轉(zhuǎn)業(yè)干部軍轉(zhuǎn)論壇軍轉(zhuǎn)干考試軍轉(zhuǎn)網(wǎng) 軍轉(zhuǎn)干考試 軍轉(zhuǎn)干部安置軍轉(zhuǎn)待遇軍轉(zhuǎn)干考試公告軍轉(zhuǎn)干考試大綱軍轉(zhuǎn)干考試成績 一、必須安排的對象 （一）正團(tuán)職干部： 截止2012年12月31日軍（工）齡滿30年的必須安排轉(zhuǎn)業(yè)或退休，選擇轉(zhuǎn)業(yè)的寫出申請，選擇退休的必須書面承諾。計(jì)劃從2011年秋季起，在集中連片特殊困難地區(qū)農(nóng)村（不包括縣城）啟動試點(diǎn)工作，其內(nèi)容包括：中央財(cái)政為試點(diǎn)地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生提供營養(yǎng)膳食補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為每生每天3元（全年按照學(xué)生在校時間200天計(jì)算），所需資金全部由中央財(cái)政承擔(dān)。 在實(shí)施十五年免費(fèi)教育的基礎(chǔ)上逐步建立“免費(fèi)入學(xué)、免費(fèi)課本、免費(fèi)住宿、免費(fèi)飲食、免費(fèi)醫(yī)療”的十五年免費(fèi)教育體系。 建立農(nóng)村義務(wù)教育階段中小學(xué)校舍維修改造長效機(jī)制。新機(jī)制按照“明確各級責(zé)任、中央地方共擔(dān)、加大財(cái)政投入、提高保障水平、分步組織實(shí)施”的基本原則，國家逐步將農(nóng)村義務(wù)教育全面納入公共財(cái)政保障范圍，建立中央和地方分項(xiàng)目、按比例分擔(dān)的農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。一般認(rèn)為，對軍轉(zhuǎn) 干部應(yīng)一視同仁，不能厚此薄彼，不能執(zhí)行雙重政策、雙重標(biāo)準(zhǔn)，更不能人為地制造差別待遇。一般認(rèn)為，至少應(yīng)重申對此前轉(zhuǎn)業(yè)的干部繼續(xù)貫徹執(zhí)行以前的政策，重申原有政策的有效性，并保證落實(shí)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策，既是黨的意志的體現(xiàn)，也是黨和國家對軍轉(zhuǎn)干部的鄭重承諾，更是對軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部合法權(quán)益的政策保障。 （8）對分配到企業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部，要切實(shí)保障他們的合法權(quán)益。不能安排相應(yīng)職務(wù)或降職安排的，應(yīng)分別享受地方地（市）、縣（處）級干部的政治、生活待遇。 （1）安置好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，地方政府對轉(zhuǎn)業(yè)干部要妥善安置。2001年12月28日，國家發(fā)布實(shí)施了《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》（以下簡稱辦法》），各省也制訂了相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。為了安置好轉(zhuǎn)業(yè)干部，每年都要出臺相應(yīng)的安置政策。歸納起來，歷來軍轉(zhuǎn)干部安置政策的基本原則有以下幾點(diǎn)。 （4）師團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部是安置工作的重點(diǎn)，應(yīng)按照其原軍隊(duì)職務(wù)安排相應(yīng)的職務(wù)，享受當(dāng)?shù)氐兀ㄊ校?、縣（處）級干部待遇。（7）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部退休時，所任職務(wù)等級低于轉(zhuǎn)業(yè)時原軍隊(duì)職務(wù)等級的，按照與其原軍隊(duì)職務(wù)相應(yīng)的地方干部等級辦理退休手續(xù)，享受相應(yīng)待遇。 按照中央政策的原則和精神，地方政府也相應(yīng)地制訂了實(shí)施辦法，并強(qiáng)調(diào)軍轉(zhuǎn)干部接收單位要認(rèn)真地貫徹落實(shí)。但需要指出的是，《辦法》只適用于其公布實(shí)施后轉(zhuǎn)業(yè)的干部，而對此前轉(zhuǎn)業(yè)的干部特別是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的合法權(quán)益，卻未做任何保障性規(guī)定。同是轉(zhuǎn)業(yè)干部，只因轉(zhuǎn)業(yè)時間不同，沒有趕上好時候，在待遇上就有巨大的差別，這不僅有失公正，也違背了軍轉(zhuǎn)政策的連續(xù)性原則。 黨中央、國務(wù)院為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化政府對農(nóng)村義務(wù)教育的保障責(zé)任，普及和鞏固九年義務(wù)教育，促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)重大決策。 提高農(nóng)村義務(wù)教育階段中小學(xué)公用經(jīng)費(fèi)保障水平。對異地高中班就讀
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