黨員領(lǐng)導干部弘揚艱苦奮斗精神必須破除四種模糊認識-全文預覽
【正文】 奮斗精神，努力把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)一代一代地傳下去。競爭是社會進步的法則，有競爭就會有比較，關(guān)鍵是看怎么比，比什么。要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，不斷把學到的東西運用于實踐，同時用實踐來檢驗和提高學習的成效，做學習型、服務(wù)型、勤廉型相統(tǒng)一的黨員領(lǐng)導干部。那些認為“艱苦奮斗過時”的人，只考慮個人利益、不考慮全局利益，只考慮眼前利益、不考慮長遠利益，從根本上講是理想信念出了偏差。有的同志認為，沒有消費就沒有生產(chǎn)，提倡艱苦奮斗、勤儉節(jié)約與市場經(jīng)濟規(guī)則不符，已經(jīng)過時了。黨員領(lǐng)導干部弘揚艱苦奮斗精神必須破除四種模糊認識 ... 在新形勢下弘揚艱苦奮斗精神，是深入學習貫徹“三個代表”重要思想的實際舉措，是加強黨的作風建設(shè)的迫切需要。 一、破除“艱苦奮斗過時”的思想，樹立追求的高品位，做勤奮學習科學理論、堅定理想信念的表率。提倡艱苦奮斗并不否定合理的消費，其目的正是為了更好地滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)和文化需求。我們每一位黨員領(lǐng)導干部都必須（更多精彩文章來自“秘書不求人”）樹立崇高的理想追求和堅定的政治信念，帶頭勤
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