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黨委對照檢查材料-全文預(yù)覽

2024-09-28 17:29 上一頁面

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【正文】 至找借口、片面強調(diào)困難,主動擔當、直面困難、解題破題還不夠。有的同志害怕得罪人,不敢說真話,該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒,該發(fā)表意見的時候也很少作聲,表面上看是當好人、做好人,其實是私心在作怪。劃轉(zhuǎn)改革后,有的同志不愿多干事,不想多謀事,只求平穩(wěn)過渡,缺乏擔當。三是批評監(jiān)督弱化。有的同志功利思想比較明顯,干工作拈輕怕重、挑挑揀揀。一是群眾意識弱化。三是對思想政治建設(shè)長期性認識不足。有的同志在思想上有惰性,奉行經(jīng)驗主義、實用主義、本本主義。存在重業(yè)務(wù)、輕理論的思想,放松理論修養(yǎng)。三是對親屬和身邊工作人員的管理約束不夠突出。有的班子成員仍一定程度存在特權(quán)思想,作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的思想還不牢固,表率作用不夠突出。能夠嚴格落實重大事項報告制度,強化對配偶子女及身邊人的管理教育。黨委在規(guī)范辦文辦會程序、精簡文件、壓縮會議方面做了很多努力,但是有的工作依然存在上下一般粗的問題,例如有的工作方案、預(yù)案照搬照抄上級文件,落實措施與工作實際結(jié)合的還不夠緊密,尤其是在查閱基層工作臺帳登記中,這一情況還普遍存在。形式主義、官僚主義等新表現(xiàn)在一定范圍內(nèi)仍偶有出現(xiàn)。一是調(diào)查不深入問題還有待進一步糾治。體制改革后,面對萬象更新百業(yè)待興的情況,黨委一定程度上存在的觀望心理和等靠思想,創(chuàng)新發(fā)展、敢為人先精神還不夠,推改革、破難題的釘釘子精神還不夠,主動出擊、克敵制勝的勇氣還不夠,從側(cè)面反映出新發(fā)展理念還沒有真正形成,新工作理念還沒有完全確立。二是面對新挑戰(zhàn),能力儲備還不到位。一是面對新形勢,思想準備還不充分。究其原因在于黨委落實力、執(zhí)行力上出現(xiàn)偏差,導(dǎo)致工作效果不明顯。再比如,日常督導(dǎo)檢查中反復(fù)發(fā)現(xiàn)、反復(fù)通報的問題仍然不同程度存在,充分說明落實閉環(huán)出現(xiàn)缺失。類似情況,充分暴露出黨委的落實意志還不夠堅決果敢。但是對照剖析,仍有一些不足。2018年,黨委承受著改革和發(fā)展雙重考驗,隊伍思想活躍、發(fā)展下行壓力加大、改革矛盾凸顯。二是踐行的廣度還不夠。淺嘗輒止多,深入探究少的情況。黨委班子能夠認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立四個意識,始終堅定四個自信,堅決做到兩個維護,自覺用新理論武裝頭腦,指導(dǎo)實踐。 一、存在的主要問題 (一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。雖然能夠緊跟形勢任務(wù)發(fā)展,嚴抓集體學(xué)習(xí),但是專題學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠經(jīng)常、不夠深入、不夠連續(xù),主觀上存在重視程度高、具體學(xué)習(xí)少。節(jié)選學(xué)習(xí)多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少的情況,精神實質(zhì)沒有真正的入腦入心。三是破題的力度還不夠。黨委班子能夠堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署,堅決做到高站位謀劃、高標準落實、高效率推動,確保了決策部署落地生根。例如,在全年教育管理工作中,面對微信群、朋友圈中反復(fù)出現(xiàn)的傳播改革消息的情況,教育引導(dǎo)的不夠及時、治理方法不夠靈
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