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黨員隊伍建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)查思考-全文預(yù)覽

2025-09-26 17:27 上一頁面

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【正文】 初制定的各項工作目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。要堅持正面教育、自我教育為主,做到上下結(jié)合,綜合治理,標(biāo)本兼治;每個黨員要根據(jù)自己存在的問題和黨組織的評議意見,制定整改措施;黨組織要針對黨員隊伍中存在的問題,制定整改方案,同時,要認(rèn)真做好“回頭看”,不斷鞏固教育活動成果。在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,按照“三個代表”重要思想、新黨章的要求,針對黨政機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、農(nóng)村、城市社區(qū)等不同行業(yè)、不同職業(yè)、不同群體的黨員,并結(jié)合黨員實際需要,按照體現(xiàn)統(tǒng)一性、時代性和行業(yè)性的要求,分別制定黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)。四要創(chuàng)新教育方式。二要全面加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。 緊跟形勢,提高黨員隊伍整體素質(zhì)。二是辦公硬件落后。一是經(jīng)費(fèi)投入不足。調(diào)查顯示,%的黨員認(rèn)為,目前采取的大而全的普遍教育,臺上講臺下聽的灌輸式教育,講課、自學(xué)、討論的三段式教育,效果不甚理想。二是教育內(nèi)容缺乏針對性。一些農(nóng)村黨員黨性蛻化,認(rèn)為“黨員不黨員,只差兩毛錢”;一些事業(yè)單位少數(shù)黨員出現(xiàn)“黨員沒當(dāng)頭”的消極心理;一些企業(yè)下崗黨員由于家庭經(jīng)濟(jì)收入少,加上自身年齡大、身體差,認(rèn)為黨組織對個人關(guān)心不夠,一定程度上對共產(chǎn)主義信仰產(chǎn)生動搖;一些私營企業(yè)的黨員存在“雇傭”思想,為保工作謀生存,逐漸淡化政治身份,黨性修養(yǎng)明顯不足。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。 三、產(chǎn)生問題的主要原因 黨員隊伍中出現(xiàn)上述缺乏黨員先進(jìn)性或喪失先進(jìn)性等問題的原因是多方面的,概括起來,主要有五個方面: 市場經(jīng)濟(jì)沖擊部分黨員思想觀念。 五是部分基層黨組織軟弱渙散。有的教條主義、形式主義、官僚主義嚴(yán)重,不嚴(yán)格依法行政,不堅持實事求是;有的弄虛作假,以權(quán)謀私,貪圖享樂;有的損公肥私,貪污受賄;有的工作效率不高,服務(wù)能力不強(qiáng),對服務(wù)對象“冷、硬、橫、推、拖”,甚至“吃拿卡要”;有的缺乏大局意識,片面強(qiáng)調(diào)部門利益;有的責(zé)任心不強(qiáng),作風(fēng)散漫,甚至參與賭博;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部進(jìn)村入戶時間偏少,黨員“走讀”現(xiàn)象依然存在;有的農(nóng)村黨員個人主義傾向嚴(yán)重,一進(jìn)入村級班子就爭取奪利,影響了村級黨組織工作的正常開展。 二是少數(shù)黨員黨性意識淡薄。 二、黨員隊伍存在的主要問題 據(jù)調(diào)查,全市廣大黨員干部一致認(rèn)為,黨員保持先進(jìn)性、發(fā)揮先鋒模范作用是主流,同時也存在一些不容忽視的問題。四是保持了素質(zhì)上的先進(jìn)性。二是保持了政治上的先進(jìn)性。為切實加強(qiáng)流動黨員的教育和管理,全市上下經(jīng)過積極實踐和探索,在上海、深圳、廣州、福建、紹興、無錫等沿海發(fā)達(dá)地區(qū)建立了流動黨員支部,對流動黨員實行雙向管理、動態(tài)管理、屬地管理,為進(jìn)一步加強(qiáng)流動黨員教育和管理奠定了基礎(chǔ)。全市廣大黨員廣泛分布于機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、農(nóng)村、事業(yè)單位等行業(yè)和領(lǐng)域,分布結(jié)構(gòu)趨向合理。廣大黨員和入黨積極分子已經(jīng)成為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的一支中堅力量。黨員隊伍建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)查思考 為認(rèn)真做好開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動前期準(zhǔn)備工作,今年5—6月,我們按照分級負(fù)責(zé)制原則,采取問卷調(diào)查、走訪座談、重點解剖相結(jié)合的方式,對全市黨員隊伍現(xiàn)狀進(jìn)行了深入調(diào)查。近年來,隨著人民生活水平和質(zhì)量的不斷提高,加上行之有效的教育管理,廣大干部群眾的思想覺悟和政治素質(zhì)有了明顯提高,各行各業(yè)、各個領(lǐng)域的入黨積極分子和黨員隊伍迅速發(fā)展壯大。 黨員分布趨向合理化。在抓好機(jī)關(guān)、農(nóng)村、企業(yè)、事業(yè)單位、城市社區(qū)和新經(jīng)濟(jì)組織黨員教育管理的同時,把黨員教育管理范圍延伸到流動黨員。全市建立黨員電化教育基
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