黨員積分管理考核細(xì)則[黨員量化考核細(xì)則]-全文預(yù)覽
【正文】 常表現(xiàn)、崗位工作任務(wù)完成情況進(jìn)行跟蹤考核登記。黨支部在局黨委指導(dǎo)下，結(jié)合各支部特點、黨員崗位實際，制定黨員量化考評細(xì)則。 中共xx市xx區(qū)民政局黨組 20xx年2月19日 篇二各黨小組： 為了進(jìn)一步貫徹黨的教育方針，提高我校黨員的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)黨員的組織紀(jì)律和服務(wù)意識，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，依據(jù)《中共x縣關(guān)于在全縣各級黨組織和黨員中實行量化考評的實施意見》，結(jié)合我系統(tǒng)黨員的實際情況，特制定以下黨員量化考核方案。 ，年度量化考評成績?yōu)閮纱瘟炕u議成績總和的平均成績。 第一階段：學(xué)習(xí)教育（3月1日15日） 重點學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》、《XX市黨員干部生活作風(fēng)“十二不準(zhǔn)”》和《XX市黨員干部政治紀(jì)律“八嚴(yán)禁”》。 五、時間安排 每年進(jìn)行兩次量化評議。 將黨員履職情況置于黨組織和黨員群眾的全程監(jiān)督之中，從而增強(qiáng)黨員的動力，鞭策、激勵每名黨員履職盡責(zé)，提高黨員履責(zé)意識。 “黨員日常量化管理考評”將黨員義務(wù)具體化，行為準(zhǔn)則明晰化，使廣大黨員認(rèn)識到干與不干不一樣，干好干壞不一樣，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和危機(jī)感。經(jīng)局黨組研究，決定在全局黨員開展“黨員日常管理量化考評”活動。根據(jù)區(qū)直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于開展黨員日常管理量化考評試點》要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動。 二、主要目標(biāo) （一）實施“黨員日常量化考評”管理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員工作熱情。 （三）實施“黨員日常量化考評”管理，進(jìn)一步提高黨員履責(zé)意識。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨建辦。 六、方法步驟 開展“黨員日常量化管理考評”工作，按照學(xué)習(xí)教育、制定標(biāo)準(zhǔn)、建立制度、組織考評、總結(jié)提高四個步驟進(jìn)行。 第三階段：量化考評（6月、12月） 量化考評按照正面要求、反向考核、以扣為主、注重實效的原則進(jìn)行考評。 七、考核結(jié)果的運用 日常管理量化考評結(jié)果與個人評先評優(yōu)年度考核相結(jié)合。 三、黨員量化考評程序黨員量化考評按照以下程序進(jìn)行：
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