“違紀嫌疑”工作制度-全文預覽
【正文】 留工人工資、獎金的； （5）違反工資、獎金分配有關(guān)規(guī)定，私設(shè)獎項和發(fā)放物品的。對于違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決查處，決不姑息遷就。 （二）預防為主的原則。全區(qū)干部職工特別是領(lǐng)導干部和重點崗位人員，要經(jīng)常開展黨風廉政教育，黨紀政紀教育，艱苦奮斗教育，不斷增強紀律觀念，提高執(zhí)行紀律的自覺性。 （三）從嚴執(zhí)紀的原則。 二、“違紀嫌疑”的認定 （一）有下列情形之一的，應認定為“違紀嫌疑”： 重要問題決策方面 （1）未按工區(qū)的議事規(guī)則
教學教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1