8最新團委干部述職報告-全文預(yù)覽
【正文】 活動簡報的形式交流各級團組織經(jīng)驗，為團工作營造氛圍，振奮精神，展現(xiàn)廣大團員青年風(fēng)采（已發(fā)行4期）。一航局團委經(jīng)過廣泛調(diào)研，形成了創(chuàng)建一航青年論壇的可行性報告，并提交中期會進行充分討論。五公司團委利用團員登記卡、《團支部工作季報表》等形式，加強管理和考核，初步實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)交流、上下互動的目標。2個團支部獲得XX市優(yōu)秀團支部稱號。在一航局團委指導(dǎo)下，設(shè)計院、鐵路分公司、哈大客運專線項目經(jīng)理部先后成立團委，并建立健全基層組織。 第二，夯實團組織基礎(chǔ)建設(shè)，提高基層工作的實效。 2007年，一航局共有1個項目獲得中國鋁業(yè)杯首屆中央企業(yè)青年創(chuàng)新獎銅獎。以青年文明號創(chuàng)建活動為依托，服務(wù)重點工程建設(shè)。團XX省委青工部主辦的《天津青工》雜志對我一航局活動開展情況進行了重點關(guān)注。力求四個實效即達到落實上級團委要求的效果，達到一航局黨政領(lǐng)導(dǎo)認可的效果，達到促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際效果，達到激發(fā)團員青年愛企擁企的效果。 2007年，針對中交股份開展管理效益年和一航局開展的精細化管理年活動，一航局團委開展了我為精細管理建言獻策活動。同時，讓初一升到初二的干部有了較為豐富的經(jīng)驗，不會耽誤團委工作。 （2）在每年的新團員入團前，應(yīng)進行一至兩個月的考核期，考核期期間，應(yīng)該讓各級學(xué)生干部對其進行監(jiān)督，若發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象，應(yīng)迅速處理，取消其入團資格。最新團委干部述職報告 。 （1）在團員中，應(yīng)進行嚴格的管理并明確對團員行為的規(guī)定，對違反規(guī)定者，實行嚴肅處理，情節(jié)嚴重者應(yīng)給予開除團籍處分。同時，讓高年級干部帶動初二干部進行工作，使其在初三畢業(yè)前一心一意進行學(xué)習(xí)，排出各種外界干擾，在中考中有一個好成績。 工作方面： 第一，堅持團委工作圍繞大局，融入企業(yè)發(fā)展主題。搭建三個活動載體，即利用一航局報《筑港報》、團簡報《一航青年》、活動簡報《我為
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