個(gè)人約談如何記錄-全文預(yù)覽
【正文】 ，對(duì)集團(tuán)、公司的制度把關(guān)不嚴(yán)，造成五月份、六月車(chē)間出現(xiàn)大范圍職工休病假、請(qǐng)事假。我計(jì)劃先整頓機(jī)加車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)，并且對(duì)機(jī)加的生產(chǎn)能力、人員配備、設(shè)備等方面進(jìn)行一個(gè)整體規(guī)劃，使機(jī)加車(chē)間作為公司的后序發(fā)揮作用。我也開(kāi)始反思我工作方法的問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)給了我機(jī)會(huì)，我沒(méi)能把好關(guān)，我感到很自責(zé)。我完全能夠接受組織的處理決定。你要進(jìn)行深刻反思，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)、公司的相關(guān)管理制度，只有依據(jù)
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1