【正文】 進行專項檢查。三是強化農(nóng)村勞動力專業(yè)技能和實用技術的培訓。清理限制農(nóng)民進城就業(yè)的歧視性政策和不合理收費，凡針對進城就業(yè)農(nóng)民設置的行政審批、限制性規(guī)定和不合理的收費、登記項目，一律取消，從年月日起，對進城務工和跨地區(qū)就業(yè)的農(nóng)村勞動力不再實行流動就業(yè)證卡管理，實行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)登記管理制度，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所對外出就業(yè)的農(nóng)村勞動力發(fā)放就業(yè)登記證，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一臺帳，統(tǒng)一發(fā)證，統(tǒng)一管理，免費發(fā)放。用足用好現(xiàn)有扶持政策，進一步推動服務型、商貿(mào)型企業(yè)、勞服企業(yè)、勞務派遣企業(yè)、社區(qū)就業(yè)的發(fā)展，確保有就業(yè)愿望的雙下崗、雙失業(yè)等困難家庭中至少一人實現(xiàn)充分就業(yè)。積極開展以爭創(chuàng)“無雙下崗雙失業(yè)家庭街道、社區(qū)”為主要內(nèi)容的“充分就業(yè)街道、社區(qū)”活動。 二完善平臺建設，加大援助力度。 繼續(xù)把新增就業(yè)人數(shù)、控制失業(yè)率和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移作為重要的政府調(diào)控目標，進一步完善目標責任制，逐級分解就業(yè)再就業(yè)工作目標、層層落實責任。 為確保全年目標的實現(xiàn)，各轄市、區(qū)必須樹立四個理念。加快實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)工作重心下移。 ⒌加快實施省勞動就業(yè)管理信息系統(tǒng)應用軟件的組織推廣和運行工作，進一步完善網(wǎng)絡中心建設。創(chuàng)業(yè)培訓萬人，培訓合格率以上，成功創(chuàng)業(yè)率以上。新增吸納蘇北地區(qū)勞務人員萬人，其中對口掛鉤地區(qū)勞動力萬人。全年新增就業(yè)萬人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)萬人，其中“”人員再就業(yè)萬人。 二、年勞動就業(yè)工作的主要任務 年是“十五”計劃的最后一年，也是全面落實各項再就業(yè)優(yōu)惠政策，保持就業(yè)穩(wěn)定增長，探索建立促進就業(yè)長效機制的重要一年。雖然我們現(xiàn)在講都已經(jīng)“六到位”，但真正做到，還需要進一步努力。雖然丹陽、揚中、句容的勞動力市場已經(jīng)達到三星級標準，但有的地區(qū)由于一些客觀原因，勞動力市場建設力度不大，資金投入不夠，勞動力市場的場地、設備等硬件設施與目前公共就業(yè)服務形勢不相適應，有待進一步加強。 五是技能培訓的力度需要進一步加強。 三是就業(yè)困難人員再就業(yè)問題仍然比較突出。 一是勞動力供求總量矛盾仍然存在。 （七）失業(yè)保險擴面征繳工作取得新突破。大力開展“訂單式”、“預約式”等實用型培訓，有效利用勞動力市場資源配置優(yōu)勢，以市場需求為目標，用工單位需求為對象，適時開設適用性、針對性強的各類專業(yè)技術培訓班，先后舉辦了空調(diào)維修安裝、電子裝配等訂單式培訓班期，培訓下崗失業(yè)人員人。各轄市、區(qū)按照勞動力市場需求積極開展就業(yè)、再就業(yè)培訓，努力提高培訓后再就業(yè)率，年，全市共培訓下崗失業(yè)人員萬人，勞動者就業(yè)能力進一步提升，培訓后再就業(yè)率達?！度請蟆酚靡徽嫫鶎ξ沂修r(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的特色工作作了報道。全市共組織了家用人單位次赴地區(qū)招聘，特別是月日的招聘會，我市的用人單位分赴市的等縣的個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，直接把就業(yè)崗位送到市農(nóng)民兄弟的家門口。以年月日全市聯(lián)動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)招聘會為序幕，全市共有個鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦了專場招聘會，提供就業(yè)崗位個，使個農(nóng)民實現(xiàn)了就業(yè)。按照市農(nóng)村勞務輸出工作協(xié)調(diào)小組的要求，成立了農(nóng)村勞務輸出工作機構(gòu)。為切實推進就業(yè)服務“新三化”建設，專門召開了全市勞動力市場“新三化”建設現(xiàn)場會，各轄市、區(qū)都因地制宜、各展所長地開展了就業(yè)服務“新三化”建設，推動了我市就業(yè)服務事業(yè)的發(fā)展。、通過了“三星級”職介機構(gòu)的檢查評估。 各轄市、區(qū)按照“新、老三化”的要求，以“服務功能多元化，服務手段現(xiàn)代化，服務程序一體化”為目標，狠抓勞動力市場建設。按照勞動保障部和省廳的要求，認真組織開展了“再就業(yè)援助周”活動。一是繼續(xù)做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放和管理工作，確保符合條件的下崗失業(yè)人員按規(guī)定享受優(yōu)惠扶持政策。年，全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)萬人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)萬人，其中“”人員再就業(yè)萬人，均超額完成全年目標任務。 一、年全市勞動就業(yè)工作成效顯著 年，在市委、市政府的正確領導下，在各級黨委、政府的高度重視下，在財政等各有關部門的配合支持下，全市各級勞動保障系統(tǒng)的同志，緊密圍繞加快實現(xiàn)兩個“率先”的總體要求，通過不斷完善各項制度、狠抓優(yōu)惠政策落實、加大再就業(yè)資金投入、深入開展再就業(yè)援助、推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移等措施，進一步擴大了全市就業(yè)容量，圓滿完成年初確定的各項工作目標，使我市勞動就業(yè)工作又取得了新的成效，在剛剛結(jié)束的全省勞動就業(yè)工作會議上，我市再次被省廳評為勞動就業(yè)工作先進單位。下面，我講三個問題。就業(yè)渠道進一步拓寬，就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生積極變化，特別是民營經(jīng)濟成為吸納新增就業(yè)的主渠道。 各轄市、區(qū)圍繞全年目標任務，以全面落實各項優(yōu)惠扶持政策為中心，以再就業(yè)援助為重點，狠抓各項措施的督促和落實，充分發(fā)揮優(yōu)惠政策的扶持效用。三是繼續(xù)做好再就業(yè)援助工作。 三勞動力市場建設取得長足進展。各轄市、區(qū)加大資金的投入力度，根據(jù)就業(yè)服務工作的要求，不斷提高勞動力市場的硬件水平，為下崗失業(yè)人員求職提供現(xiàn)代化的服務場所。三是勞動力市場“新三化”建設進一步加強。一是加強組織協(xié)調(diào)體系建設。三是舉辦系列招聘會，送崗到鎮(zhèn)。五是提高了南北勞動力交流的層次。同時編印了《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移政策文件匯編》和《市街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)（村）勞動保障平臺通訊手冊》，受到了省廳領導的好評，在全省率先出臺了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓補貼辦法，受到了省財政廳的通報表揚。