7醫(yī)院工作計劃4篇-全文預覽
【正文】 和協(xié)調向突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作并做出相應工作職責。 第八章附則 第二十三條各部門、各單位可根據(jù)本規(guī)定，結合實際情況制定具體規(guī)定或實施辦法，并報上級內部審計機構備案。 第七章獎勵與處罰 第二十一條對審計工作成效顯著的內部審計機構和履行職責、忠于職守、堅持原則、做出突出成績的內部審計人員，所在單位和上級主管部門應給予精神或者物質獎勵。 （五）內部審計機構對審計組提交的審計報告進行審核后，報本部門、本單位主要負責人審批下達被審計單位，被審計單位應當執(zhí)行。被審計單位應配合審計工作，提供必要的工作條件。對違法違規(guī)和造成損失浪費的被審計單位和人員，提出通報批評或者追究責任的建議。 （七）對嚴重違反財經(jīng)法規(guī)、嚴重損失浪費的行為，做出臨時制止決定。 （三）參與研究制定有關規(guī)章制度。 第十五條內部審計機構根據(jù)審計業(yè)務的需要，報經(jīng)所在部門、單位主要負責人批準，可委托具有相應資質的社會中介機構進行審計，并檢查監(jiān)督審計業(yè)務質量。 （九）審計內部有關管理制度的落實。 （五）審計基本建設投資、修繕工程項目。 第十二條內部審計機構履行下列職責： （一）擬定內部審計規(guī)章制度。 第四章內部審計職責與任務 第十一條衛(wèi)生行政部門內部審計機構對本系統(tǒng)內部審計業(yè)務指導和監(jiān)督的主要職責是： （一）按照國家法律和法規(guī)，制定內部審計制度規(guī)定及工作規(guī)范。 第三章業(yè)務指導與監(jiān)督 第十條衛(wèi)生部內部審計機構負責指導和監(jiān)督全國衛(wèi)生系統(tǒng)內部審計工作，并對部屬（管）單位組織實施內部審計。 第八條內部審計人員辦理審計事項，應當嚴格遵守內部審計準則和內部審計人員職業(yè)道德規(guī)范，依法審計，忠于職守，做到獨立、客觀、公正、保密。 第六條內部審計人員應當具有審計、會計、經(jīng)濟管理、工程技術等相關專業(yè)知識和業(yè)務能力。 單位主要負責人要加強對內部審計工作的領導，定期聽取匯報，研究部署工作，及時批復年度內部審計工作計劃、審計報告，并督促有關部門、單位落實審計意見，保證內部審計人員依法行使職權。醫(yī)院工作計劃4篇 第一章內部衛(wèi)生系統(tǒng)審計 第一條為加強衛(wèi)生系統(tǒng)內部審計工作，建立健全各單位內部審計制度，完善內部監(jiān)督制約機制，規(guī)范收支管理，促進衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國審計法》和《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》，結合衛(wèi)生系統(tǒng)具體情況，制定本規(guī)定，醫(yī)院內部審計工作計劃。 第二章內部審計機構和審計人員 第四條內部審計機構及內部審計人員在本部門、本單位主要負責人領導下，依照國家法律、法規(guī)以及本規(guī)定開展審計工作。 其他衛(wèi)生企業(yè)、事業(yè)單位可以根據(jù)需要，設置獨立的內部審計機構，配備專職審計人員，也可以授權本單位其他機構履行審計職責，配備專職或者兼職審計人員。內部審計機構負責人任免應征求上級主管內部審計機構的意見，并按干部管理權限任免。 第九條部門和單位應當支持內部審計工作，及時解決工作中存在的問題，保護內部審計人員依法履行職責，保證內部審計開展工作和培訓所必需的經(jīng)費。 各部門、各單位內部審計機構接受國家審計機關的指導和監(jiān)督。 （四）組織審計業(yè)務培訓，開展審計工作研究，交流審計工作經(jīng)驗，表彰內部審計先進單位和個人。 （四）按照干部管理權限開展有關領導人員的任期經(jīng)濟責任審計。 （八）審計經(jīng)濟管理和效益情況。 第十四條內部審計機構對審計工作中的重大事項，應及時向上級主管部門內部審計機構報告。 （二）參加本單位基建、設備購置、財務、對外投資等相關會議，主持召開與審計事項有關的會議。 （六）對與審計有關的問題向被審計單位和個人進行調查，并取得證明材料。 （十）對模范遵守財經(jīng)法規(guī)的被審計單位和人員，提出表彰建議。 （二）內部審計機構實施審計前，應編制審計工作方案，組成審計組，并提前3日以書面形式通知被審計單位。被審計對象在收到審計報告之日起10個工作日內，提出書面反饋意見，送交審計組。 第二十條內部審計機構對辦理的審計事項，應當建立完整的審計檔案，并按照有關規(guī)定保存。
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