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7嚴以用權心得體會剖析-全文預覽

2024-09-26 13:55 上一頁面

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【正文】 、符合科學精神,不好高騖遠、好大喜功,不虛榮浮夸、脫離實際。只有加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣,才能嚴以修身。修身,才能凈化升華思想認識,滌蕩鍛造純潔靈魂,做到身強身正。這為把教育實踐活動推向深進指明了方向,為各級干部轉(zhuǎn)變作風建立了標桿?,F(xiàn)在的關鍵是,用好焦裕祿精神這面鏡子,照出自己在思想境地、素質(zhì)能力、作風形象等方面存在的題目和不足。我們說焦裕祿精神與“三嚴三實”的要求高度同一,就在于自我要求的嚴與實,是成績焦裕祿精神乃至一切精神楷模的基本路徑,是成為好黨員、好干部的重要素養(yǎng)和方法。為何焦裕祿同道鑄就了焦裕祿精神。篇二 公仆情懷、求實作風、奮斗精神、道德情操,焦裕祿精神之所以與教育實踐活動的主題高度契合,就在于它的核心是“為民”二字,實質(zhì)是保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。一方面,法無授權不可為,深化行政審批制度改革,用政府權力的“減法”換取市場活力的“加法”,為大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新營造良好環(huán)境。加強監(jiān)督問責是對干部最大的愛護,是對組織最有力的呵護,無論是各級黨委及組織、紀檢部門,還是各級領導干部,既要增強監(jiān)督意識,對選人用人大膽監(jiān)督,也要自覺接受各方面的監(jiān)督,讓選人用人權在陽光下運行。現(xiàn)在,許多干部出問題,除干部自身原因外,主要是一些黨委(黨組)在選人用人上出了問題。要牢固樹立馬克思主義群眾觀,搞清楚權力是誰給的、權力是用來干什么的,按照“三嚴三實”的要求依法用權、秉公用權、廉潔用權,真正把權力用在為民造福、為黨盡責上。我們一定要牢固樹立“作風建設永遠在路上”的意識,在作風建設上持續(xù)用力,切實把嚴和實的要求立起來、樹起來,扎實推進“開放寧夏、富裕寧夏、和諧寧夏、美麗寧夏”建設。要嚴格制度程序、強化監(jiān)督問責,讓選人用人權在陽光下運行,加快建立權力清單、責任清單、負面清單“三個清單” 中央開展“三嚴三實”專題教育,有的放矢,切中要害,充分體現(xiàn)了全面從嚴治黨的決心和信心。公權為民,只能用來為人民服務。用錯一個干部,也會挫傷一批干部的積極性。干部選拔任用程序是規(guī)定動作,必須嚴格履行,程序該走的必須走,一個都
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