7增強思政工作推動企業(yè)建設-全文預覽
【正文】 如果對具體政策不理解，很容易引起思想上的疑惑、情緒上的波動。 從事思想政治工作的干部應多到員工中去，通過舉辦各種活動，對員工進行形勢教育，引導員工站在宏觀的高度，從社會發(fā)展大趨勢、改革開放大格局、企業(yè)生存的大環(huán)境中知形勢、明方向，增強工作的干勁。因此，做好人的思想政治教育工作是營造和諧人際關系的基礎。企業(yè)思想政治工作只有貼近生活、貼近生產(chǎn)、貼近實際，釋疑解惑，讓職工在心理上有舒暢、滿足的感覺，才能激發(fā)他們樂于奉獻的精神。企業(yè)的文化建設和思想政治工作，都要以人為本，以尊重人、理解人、關心人、激勵人為出發(fā)點，提高員工素質(zhì)，調(diào)動和發(fā)展每個人的積極性、創(chuàng)造性，從而使企業(yè)不斷壯大。增強思政工作推動企業(yè)建設 企業(yè)作為市場經(jīng)濟的主體，是社會的細胞和重要組成部分，在構(gòu)建社會主義和諧社會中肩負著重要責任。 一、堅持以人為本，提升員工素質(zhì) 以人為本是科學發(fā)展觀的核
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