6維穩(wěn)工作述職報(bào)告范文-全文預(yù)覽
【正文】 共受理各類矛盾糾紛352件，村調(diào)解259件，鎮(zhèn)調(diào)解90件，調(diào)處成功率達(dá)98%以上。無(wú)法解決的矛盾交鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)調(diào)處。司法所、派出所和學(xué)校結(jié)對(duì)共建，定期到學(xué)校進(jìn)行法制講座，提高了學(xué)生的學(xué)法熱情和守法自覺(jué)性。首先，組建了18支由鎮(zhèn)包村包組人員、村兩委干部和村民小組長(zhǎng)組成的法制宣傳隊(duì)伍。嚴(yán)格實(shí)行分級(jí)管理，按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)原則，對(duì)因管理不善、制度不嚴(yán)、防范不實(shí)、工作不力致使本村、本部門、本單位發(fā)生重大問(wèn)題的，堅(jiān)決 按照有關(guān)規(guī)定追究一把手和直接責(zé)任人的責(zé)任。每半年召開(kāi)一次全鎮(zhèn)性的穩(wěn)定分析會(huì)，研究分析全鎮(zhèn)治安綜治形勢(shì)，部署治安綜治工作，解決影響重、難點(diǎn)問(wèn)題，起到了好的效果。 一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部包村負(fù)責(zé)治安綜治工作制度。 三是認(rèn)真組織兩次檢查。納入黨委考核使用干部的必備條件。主要是做到： 一、抓住一個(gè)龍頭，建立健全綜合治理制約和激勵(lì)機(jī)制。維穩(wěn)工作述職報(bào)告范文 。共排查調(diào)處糾紛342起，調(diào)解成功率98%。即把治安綜治工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部特別是村干部任期目標(biāo)責(zé)任制及政績(jī)考核的重要項(xiàng)目。即黨委、政府和村（單位）、村和組、組和戶逐級(jí)簽訂責(zé)任狀，縱向到底，責(zé)任到人，形成了治安綜治工作人人有責(zé)的工作機(jī)制。 二、堅(jiān)持三項(xiàng)制
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1