6維穩(wěn)工作述職報告范文(更新版)
【正文】 法自覺性。嚴格實行分級管理，按照誰主管、誰負責原則，對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力致使本村、本部門、本單位發(fā)生重大問題的，堅決 按照有關規(guī)定追究一把手和直接責任人的責任。 一是堅持領導干部包村負責治安綜治工作制度。納入黨委考核使用干部的必備條件。維穩(wěn)工作述職報告范文 。即把治安綜治工作納入領導干部特別是村干部任期目標責任制及政績考核的重要項目。 二、堅持三項制度，形成常抓不懈的工機機制。 三是堅持責任追究制度。此外，為了提高法制宣傳實效，去年以來，在中小學生中開展了法律進校園活動，讓中小學生把農村實用法制知識宣傳材料帶回給家長，使法制教育走進家庭。每天均安排一名領導班子成員值班，每星期一黨委書記現(xiàn)場接待群眾來訪，解眾疑問，化解矛盾，務求做到了把矛盾解決在當?shù)亍⒔鉀Q在基層、解決在萌芽狀態(tài)，并有效處臵了一些群體性上訪事件。今年重點開展了社會治安重點地區(qū)排查整治、校園周邊治安環(huán)境治理、夏季治安綜合整治、煙花鞭炮及黑網(wǎng)吧檢查等，取得了較好效果。明確各綜治成員單位的職責，在工作充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，既各負其責，又協(xié)調配合，凡涉及哪個部門解決的問題，就由哪個部門解決，屬于多個部門解決的問題，由綜治委
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