6稅收管理員創(chuàng)優(yōu)演講稿-全文預(yù)覽
【正文】 件公司在沈陽，征稽所窗口的電話不能打外線，而我們之間的的交流和切磋又必須邊操作邊進(jìn)行，我只能用自己的手機(jī)一次次的掛長(zhǎng)途，一個(gè)月下來，電話費(fèi)花了好幾百元。盡管現(xiàn)在的通訊技術(shù)相當(dāng)發(fā)達(dá)，但如此多環(huán)節(jié)的傳話筒還是大大的貽誤了工作，而且，由于許多問題只有最基層的實(shí)際操作人員掌握具體情況，一層層傳達(dá)很容易曲解本意，無法達(dá)到最佳目的。但由于新軟件是省局統(tǒng)一開發(fā)的，他們無權(quán)處理，只能繼續(xù)按照各自的分工向XX市局反映。運(yùn)行初期，新軟件的許多地方不是很完善，與實(shí)際情況脫節(jié)，不能順利銜接過渡，從而無法開具*。 第二部分。每當(dāng)看到他們拿好*，滿意的連連道謝時(shí)，所有的辛苦都煙消云散了。我們?cè)谡骰瑤缀趺刻於汲掷m(xù)著那樣的工作強(qiáng)度。別的地區(qū)2000臺(tái)車有7個(gè)*運(yùn)輸*的窗口，而我們大石橋地區(qū)3500臺(tái)車只有3個(gè)人開票，工作量可想而知。真想不出養(yǎng)車的怎么那么多，征稽所的營業(yè)大廳里永遠(yuǎn)門庭若市，剛打發(fā)走一個(gè)，又進(jìn)來一大群，絡(luò)繹不絕，源源不斷。那里是多好的地方啊，山高皇帝遠(yuǎn)，誰也管不著，早晚不用考勤簽到，不必?fù)?dān)心曠工超假扣發(fā)工資、獎(jiǎng)金，更不用寫那千篇一律、繁瑣枯燥的工作日志，想啥時(shí)候來就溜溜達(dá)達(dá)的來，想啥時(shí)候走抬腿出門就走，每天優(yōu)哉游哉，仿佛世外桃源一般。陌生的環(huán)境，陌生的面孔讓我感覺好像是被父母寄養(yǎng)在別人家的孩子那樣無助和茫然。況且，*運(yùn)輸*業(yè)務(wù)對(duì)我來說完全是一片空白，能否勝任也是個(gè)未知數(shù)……所有這些都讓我顧慮重重，面臨艱難的抉擇。當(dāng)時(shí)的養(yǎng)路費(fèi)征稽所**窗口由二科負(fù)責(zé)，除了原來的兩名同志自愿保留外，還需要一名同志常駐辦公，許科長(zhǎng)找到了我。 下面我分三個(gè)部分向領(lǐng)導(dǎo)和同志們工作匯報(bào)。稅收管理員創(chuàng)優(yōu)演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們： 大家好。每年征收交通運(yùn)輸營業(yè)稅及附加1000多萬元，占全部交通運(yùn)輸營業(yè)稅收入的百分之五十以上。 ****年10月改革，原來的征收科撤并，我被分配到管理二科。再加上孩子小，體質(zhì)弱，經(jīng)常生病，事情多，一旦坐了窗口就意味著八小時(shí)全天候，不能空崗，根本無法隨時(shí)照顧孩子的突發(fā)狀況。 即使做了充分的思想準(zhǔn)備，第一天到征稽所上班還是很不適應(yīng)。 沒在征稽所工作過的同志可能這么想。名義上我有條件隨時(shí)離崗溜號(hào)，但實(shí)際情況常常是一坐就是一整天，天天連軸轉(zhuǎn)，中午飯也是匆匆扒拉一口。在征稽所，根本就沒有八小時(shí)工作日的概念，雙休日、節(jié)
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