6突出四治抓作風提能增效強隊伍-全文預覽
【正文】 予批示：“此舉好。同時，為了充分發(fā)揮中層正職模范帶頭作用，在與其簽訂《黨風廉政建設責任狀》時，單位負責人必須向“一把手”遞交《作風效能建設保證書》，把作風效能建設作為衡量中層領導干部執(zhí)政能力和工作實績的重要依據(jù)。活動中共促使214戶企業(yè)自查。三是納稅回訪促自律。 二是開門納諫促行風。通過不斷優(yōu)化納稅服務，納稅人滿意度逐年提升。我們?yōu)檫_到以監(jiān)督促效能的目的，深入開展了執(zhí)法監(jiān)察活動，對執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，以監(jiān)察建議書等方式跟蹤問效，有效預防了稅收執(zhí)法和行政管理上各類以稅謀私，失職瀆職等職務犯罪問題的發(fā)生。并以《督辦卡》的形式，跟蹤監(jiān)控全局每月、每季工作進展情況；對落實不力未完成任務的單位或個人實施問責?！耙桓嬷?，就是推行“離崗告知制”，凡外出者，必須在門口表明“去向指示”，填寫“外出登記卡”交予帶班領導手中，有效規(guī)范了人員的自律性。每周由班子成員帶領督查人員至少兩次對人員在崗、著裝、中午飲酒和晚上值班情況突擊檢查。長期以來，我局隊伍中的一些干部缺乏工作熱情。突出四治抓作風提能增效強隊伍 突出四治抓作風提能增效強隊伍 作風效能建設是加強黨風廉政建設的主要舉措，是推動國稅事業(yè)科學發(fā)展的重要保障。 一、以治“懶”增動力，解決工作干勁不足問題
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