6突出四治抓作風(fēng)提能增效強隊伍(已修改)
2024-09-25 21:37 本頁面
【正文】 突出四治抓作風(fēng)提能增效強隊伍 突出四治抓作風(fēng)提能增效強隊伍 作風(fēng)效能建設(shè)是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要舉措，是推動國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要保障。為全面提高隊伍素質(zhì)，營造“干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正”的工作氛圍。近年來，我分局以開展治“懶”、治“散”、治“冷”、治“低”四項作風(fēng)效能整治活動為突破口，著力解決“思想懶惰不謀事、作風(fēng)浮漂應(yīng)付事、工作疲沓不干事”等方面的問題，工作質(zhì)效有了明顯提高。 一、以治“懶”增動力，解決工作干勁不足問題 思想引導(dǎo)，變“耳旁風(fēng)”為“時警鐘”。長期以來，我局隊伍中的一些干部缺乏工作熱情。我們通過在樓道、會議室、大廳懸掛激勵人奮發(fā)向上的哲理名言，使干部在潛移默化中受到教育和啟迪，增強了干部愛崗敬業(yè)意識；通過設(shè)立黨員先鋒崗，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；通過開展廉政談話、廉政文化進家庭、建立廉政文化室、懸掛警言警句、書畫等，使干部在日常的工作中時刻都能受到廉政文化的熏陶，使每個干部職工在思想上堅守“一方凈土”，為深入開展作風(fēng)效能建設(shè)提供了堅強的思想保證。 二、以治“散”強合力，解決工作紀律松弛問題 一是實行“兩制”，看人員“在不在崗”。一方面實施抽查通報制度。每周由班子成員帶領(lǐng)督查人員至少兩次對人員在崗、著
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