6水利局領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料-全文預(yù)覽
【正文】 度的警戒，因此抓廉政建設(shè)的力度不夠大，未及早采取從源頭上防范和監(jiān)督的有效措施，造成嚴重后果。局里對基層站、所的財務(wù)檢查監(jiān)督不夠。 主要原因是局班子宗旨意識觀念不夠強，抓工作作風(fēng)還不夠深入嚴格，平時沒有很好地在實際中運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論抓隊伍建設(shè)和制度建設(shè)。同時對水利人才重點培養(yǎng)安排不夠，對拔尖人才有意識地培養(yǎng)力度不大。對基層水利單位的管理不夠。主要是在平時工作中，偏重于接受任務(wù)，主動查找問題、解決問題不夠；在指導(dǎo)基層站、所工作中，偏重于布置任務(wù)和一般性檢查，而深下去狠抓落實，總結(jié)提高不夠。 這幾年，水利建設(shè)任務(wù)重，建堤塘、整河道，忙忙碌碌的抓了一些大事、實事，但在實際工作中仍然存在一些問題： 一是缺乏深入的調(diào)查研究。會上談工作多，談思想少；自我檢查多，對照別人少。如人事變動征求意見的面欠廣，部分室站中層干部職數(shù)配備過多，個別用人還不夠慎重。在社會主義市場經(jīng)濟體制改革的過程中，沒有很好把握水利工作的新特點，沒有正確處理好計劃與市場，社會效益與經(jīng)濟效益，物質(zhì)文明與精神文明，改革與發(fā)展，全局與局部，建設(shè)與管理，眼前與長遠等各種關(guān)系。局班子對貫徹黨的十五大精神，把水利作為基礎(chǔ)設(shè)施加快發(fā)展的首位落到實處，把政府扶持和引進市場機制這兩方面有機結(jié)合建立穩(wěn)定增長的水利投入機制，推動水利快速發(fā)展，改變水利滯后狀況，使水利為現(xiàn)代化建設(shè)更好地服務(wù)，這些事關(guān)全區(qū)水利長遠發(fā)展的重大問題，還缺乏系統(tǒng)深入的研究和預(yù)見性，未能提出很好的對策建議和政策思路。水利不僅要為農(nóng)業(yè)服務(wù)，更要適應(yīng)形勢的發(fā)展，全方位為整個國民經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù)，提供安全保障。 二是在水利工作某些方面開創(chuàng)力度不夠。水利工作緊張辛苦，一邊抓防汛防臺，一邊抓農(nóng)田水利建設(shè)和堤塘建設(shè)，局班子不同程度地存在著把防汛防旱和工程建設(shè)作為硬任務(wù)，而把政治理論學(xué)習(xí)作為軟任務(wù)的思想，缺乏應(yīng)有的主動性。最近幾年的水利工作得到了各級黨委政府和社會各界的高度重視和大力支持，尤其是高標(biāo)準(zhǔn)堤塘建設(shè)成為各級黨委政府的德政工程、民心工程。我們深切地體會到，干部群眾能夠直抒看法，坦陳意見，這是對水利工作的關(guān)心和支持，也是對局班子的信任、愛護和幫助。干部群眾積極中肯地向局班子提出不少意見和建議，從不同的角度和方面反映了我們工作中存在的不足和問題。 切實學(xué)好鄧小平理論，是提高政治理論修養(yǎng)和工作
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