6縣社保局社會保險(xiǎn)體系建設(shè)工作情況匯報(bào)-全文預(yù)覽
【正文】 的擴(kuò)面征繳，同時(shí)也能減輕參保對象的事務(wù)負(fù)擔(dān)。開展“規(guī)范業(yè)務(wù)流程、規(guī)范崗位職責(zé)、規(guī)范服務(wù)管理”三規(guī)范活動，要求工作人員做到“三快”“三好”“三聲”，即受理工作快、調(diào)查核實(shí)快、批準(zhǔn)辦理快；接待態(tài)度好、業(yè)務(wù)技能好、服務(wù)質(zhì)量好；進(jìn)門有迎聲、詢問有答聲、走時(shí)有送聲。以《勞動合同法》的頒布實(shí)施為契機(jī)，在理順勞動關(guān)系的基礎(chǔ)上，從源頭上掌握從業(yè)人員的相關(guān)信息，并按照相關(guān)法律規(guī)定，確認(rèn)其參保身份以及繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、享受社會保險(xiǎn)待遇等義務(wù)和權(quán)利，形成一種約束機(jī)制，加強(qiáng)社會保險(xiǎn)管理能力，推動擴(kuò)面工作的開展。一是把擴(kuò)面繼續(xù)列入政府考核的約束性指標(biāo)，列入縣政府季度通報(bào)會內(nèi)容；二是繼續(xù)堅(jiān)持“政府統(tǒng)一安排、部門協(xié)調(diào)配合、企業(yè)依法參保、社會聯(lián)動擴(kuò)面”的工作方針，深入挖掘擴(kuò)面潛力，提高參保擴(kuò)面工作的針對性和有效性。 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全力推動社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳?，F(xiàn)行的擴(kuò)面措施主要依靠行政手續(xù)。然而，像我們這樣的經(jīng)濟(jì)欠發(fā)xx縣，財(cái)政已不堪重負(fù)，沒有能力也不可能對社?；疬M(jìn)行投入和兜底。我縣個私企業(yè)、個體工商戶的參保工作進(jìn)展艱難，僅為百分之幾，靈活就業(yè)人員的參保擴(kuò)面基本為零。三是擴(kuò)面資源底數(shù)不實(shí)。一是宣傳部、廣電局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助勞動保障部門宣傳好各項(xiàng)社會保險(xiǎn)政策法規(guī)；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)負(fù)責(zé)宣傳動員所轄行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)和個人參保；三是工商行政部門在辦理年檢手續(xù)時(shí)，負(fù)責(zé)做好參保人數(shù)宣傳引導(dǎo)工作，對未辦理社會保險(xiǎn)登記驗(yàn)證的企業(yè)和個人，督促其先辦理參保登記驗(yàn)證；四是財(cái)稅部門對新辦企業(yè)進(jìn)行稅收返還時(shí)，負(fù)責(zé)督促企業(yè)繳納社保費(fèi)；五是人事勞動保障部門對不按規(guī)定參保繳費(fèi)的單位，暫緩為其辦理干部職工正常晉級、職稱評定等手續(xù)。縣政府年終對此項(xiàng)工作進(jìn)行單獨(dú)考評，對完成任務(wù)的單位補(bǔ)助適當(dāng)工作經(jīng)費(fèi)；對超額完成任務(wù)的單位，在補(bǔ)助的基礎(chǔ)上給予適當(dāng)獎勵；對履責(zé)到位，對擴(kuò)面有較大促進(jìn)作用的單位，予以表彰獎勵。由縣政府牽頭，組織有關(guān)部門每月對全縣社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，以推動工作。為了不折不扣按時(shí)完成我縣社會社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作任務(wù)，我縣建立了四項(xiàng)工作機(jī)制。 全面普查資源，明確擴(kuò)面重點(diǎn)。但是我們?nèi)匀蛔龅剿枷氩烩煨?、工作不松勁、迎難而上，扎實(shí)苦干，把確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放作為養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的重中之重，實(shí)現(xiàn)了連續(xù)8年養(yǎng)老金發(fā)放不漏一人，不欠一分，不拖一日。2002年基本醫(yī)療保險(xiǎn)改革全面啟動以來。
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