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6衛(wèi)生管理規(guī)章制度-全文預(yù)覽

2024-09-25 14:42 上一頁面

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【正文】 ,并根據(jù)情況定期檢查、翻垛。 六、保健食品貯存制度 所有入庫保健食品都必須進(jìn)行外觀質(zhì)量檢查,核實(shí)產(chǎn)品的包裝、標(biāo)簽和說明書與批準(zhǔn)的內(nèi)容相符后,方準(zhǔn)入庫。(3)有毒、變質(zhì)、被污染或其他感觀性狀異常的保健食品。 購進(jìn)保健食品應(yīng)有合法票據(jù),按規(guī)定做好購進(jìn)記錄,做到票、帳、貨相符,購進(jìn)記錄保存至超過保健食品有效期1年,但不得少于3年。 加強(qiáng)合同管理,建立合同檔案。 五、保健食品采購制度 根據(jù)“按需購進(jìn),擇優(yōu)選購”的原則,依據(jù)市場動態(tài)、庫存結(jié)構(gòu)及質(zhì)量部門反饋的信息編制購貨計劃,報負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后執(zhí)行。培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一考核,不合格者不得上崗。行政部門按照培訓(xùn)計劃合理安排全年的質(zhì)量教育、培訓(xùn)工作,并負(fù)責(zé)建立職工教育培訓(xùn)檔案。 在崗員工應(yīng)著裝整潔,佩戴工號牌,勤洗澡、勤理發(fā),注意個人衛(wèi)生。 員工患上述疾病的,應(yīng)立即調(diào)離原崗位。 非倉庫員工不得進(jìn)入倉庫。 應(yīng)合理使用倉庫,堆放整齊、牢固,無倒置現(xiàn)象。 滅蚊燈、老鼠夾、殺蟲劑應(yīng)保持有效狀態(tài),發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時報告衛(wèi)生管理員,衛(wèi)生管理員應(yīng)立即采取措施加以解決。 任何員工不得將易燃、易爆等物品帶入經(jīng)營場所內(nèi)。 ④ 服務(wù)員穿戴清潔工作服,工前、便后洗手消毒。 第三篇:茶樓衛(wèi)生管理規(guī)章制度茶樓衛(wèi)生管理規(guī)章制度 茶座衛(wèi)生制度 ①保持走廊,大廳及電梯通道環(huán)境整潔,美觀,地面無果皮,痰跡和垃圾。 (24)臉部護(hù)理或臉部化妝所使用的工具及物品在使用完畢后要洗凈,消毒并且放入不透氣的窗口或消毒柜中。取出的產(chǎn)品若沒有用完絕對不可以放回瓶中。(17)一條毛巾僅能供一位顧客使用,干凈的毛巾必須存放于干凈、密封的柜子里。(11)水、電設(shè)施應(yīng)適當(dāng)設(shè)立。 (7徹底遵守政府衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所公布的有關(guān)規(guī)章制度。(3)重復(fù)使用的工具使用一次后必須馬上消毒。 (2)每星期一次大掃除,包括。此外,還應(yīng)掌握紫外線燈光、消毒柜的使用方法,掌握清掃的順序,抹擦的要求,清掃時應(yīng)注意哪些問題,如何使房間始終保持清潔,怎樣使用和保養(yǎng)電器(電視機(jī)、空調(diào)、音響等)、設(shè)備等。 (10)主管每天必須對所管理區(qū)域的衛(wèi)生負(fù)有最后責(zé)任。 (5)使?fàn)I業(yè)場所所有擺設(shè)干凈、明亮、無污垢、無水跡、無破損、整潔美觀,室內(nèi)空氣隨時保持清新、干燥、無異味。 總則 營業(yè)場所廳面衛(wèi)生實(shí)行“三清潔”制度,即班前小清潔、班中清潔和班后大清潔,另外分區(qū)域負(fù)責(zé)區(qū)清潔,每周大清理,每天小檢查,每月大檢查,每月一次大掃除,每月一次大清洗。 第九條各部門會期必須服從全廠統(tǒng)一安排,各部門小會不應(yīng)安排在全廠例會同期召開,(與會人員不發(fā)生時間上的沖突除外)應(yīng)堅(jiān)持小會服從大會,局部服從整體的原則。 第六條凡廠辦已列入會計計劃的會議,如需改期,或遇特殊情況需安排新的其他會議時,召集單位應(yīng)提前2天報請廠辦調(diào)整會議計劃。 對先天工作進(jìn)行講評,布置當(dāng)日工作任務(wù)和注意事項(xiàng)。(9)科務(wù)會: 檢查、總結(jié)、布置工作。 (5)質(zhì)量分析會: 匯報、總結(jié)、上月產(chǎn)品質(zhì)量情況,討論分析質(zhì)量事故(問題)、研究決定質(zhì)量改進(jìn)措施。例行會議安排如下: (1)廠長辦公會: 研究、部署行政工作,討論決定全廠行政工作重大問題。由各黨、工、團(tuán)小組長或行政班組長決定并主持召開。系全廠性的技術(shù)、業(yè)務(wù)綜合會(如經(jīng)營活動分析會、質(zhì)量分析會、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備會、生產(chǎn)調(diào)度會、安全工作會等),由分管廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),主管業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)組織。 (二)會議分類及組織 第一條全廠會議歸納為四類: 。 。 。 。 。 三、不履行環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)清掃保潔義務(wù)、影響環(huán)境衛(wèi)生的。 第四章廢棄物收運(yùn)與管理 第十九條分布在機(jī)關(guān)公共區(qū)域內(nèi)的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由保潔人員負(fù)責(zé)管理。 第十七條室內(nèi)不準(zhǔn)隨便存放垃圾,應(yīng)及時把垃圾倒入垃圾筐內(nèi)。 第三章室內(nèi)衛(wèi)生的管理 第十五條各科室環(huán)境衛(wèi)生由各科人員負(fù)責(zé),各科科長負(fù)總責(zé),機(jī)關(guān)服務(wù)中心負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查,局健康教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組每月組織一次衛(wèi)生大檢查。各科室使用后的報刊雜志及廢舊紙張,統(tǒng)一保存及處理。 第二章公共區(qū)域的清掃與保潔 第八條機(jī)關(guān)公共區(qū)域(包括主次干道、機(jī)關(guān)前后院、樓內(nèi)衛(wèi)生間、電梯間、門廳、樓道、走廊、開水房等)的日常清掃與保潔,保潔公司負(fù)責(zé)。 第五條人事科、工會應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生科學(xué)知識的宣傳,提高職工的環(huán)境衛(wèi)生意識,養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣。衛(wèi)生管理規(guī)章制度 第一條為加強(qiáng)本機(jī)關(guān)辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理,創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境,結(jié)合本單位實(shí)際,制定本制度。 第四條機(jī)關(guān)服務(wù)中心為環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門,負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的環(huán)境衛(wèi)生管理工作,其他科室協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。 第七條各科室內(nèi)(公共部位除外)的清掃保潔工作,由使用者承擔(dān)。 第十一條禁止在單位內(nèi)部公共場地傾倒、堆放垃圾,禁止將衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)的垃圾掃入公共區(qū)域,禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。 第十四條嚴(yán)禁從樓上外拋任何雜物,嚴(yán)禁在高層窗臺外擺放花盆及雜物。各工作人員要始終保持辦公桌面整潔。 第十九條開展多種形式控?zé)熜麄?,積極開展創(chuàng)建無煙科室活動,會議室等公共場所禁止吸煙。 二、垃圾不按規(guī)定、不入桶(箱)隨意棄置的。 (一)。 ,應(yīng)取得大家的同意,并決定延長的時間。 。 ,胡言亂語。企業(yè)會議管理制度 (一)總則 為改進(jìn)作風(fēng),減少會議、縮短會議時間,提高會議質(zhì)量,特制訂本制度。 。 (小組)會。 為避免會議過多或重復(fù),全廠正常性的會議一律納入例會制,原則上要按例行規(guī)定的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、組織召開。(4)經(jīng)營活動分析會: 匯報、分析工廠計劃執(zhí)行情況和經(jīng)營活動成果,評價各方面的工作情況,肯定成績,揭露矛盾,提出改進(jìn)措施,不斷提高工廠經(jīng)濟(jì)效益。(8)生產(chǎn)調(diào)度會: 調(diào)度、平衡生產(chǎn)進(jìn)度、研究解決各車間科
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